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Autor: María José Ferlini Cartín

Validación del aumento salarial a los trabajadores del Ministerio de Hacienda

SITRAHASAN da respuesta a la Licda. Melissa Segura, Abogada de la Dirección Jurídica del Ministerio de Hacienda, ante la demanda de esta organización de validar el aumento y pago de las anualidades que se acordaron por medio del diálogo el día 17 de diciembre del 2019, y que se suspenden el 04 de abril del 2020 por motivo de la pandemia COVID-19.

Por lo anterior y con el debido respeto, acuden ante el despacho del ministro de hacienda Nogui Acosta Jaén, para solicitar de manera pronta, su importante intervención, con el fin de que se haga efectivo el incremento adeudado a los trabajadores del Ministerio de Hacienda.

SITRAHASAN considera que este aumento está debidamente justificado, por lo cual, se espera una respuesta afirmativa por parte del señor ministro.

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Seguimiento al proceso de Rafael López Alfaro y su candidatura al Consejo Universitario de la Universidad Estatal a Distancia (UNED)

Como parte del proceso para la elección de un miembro interno del Consejo Universitario (CU), el cual se realizará el próximo miércoles 12 de octubre de 2022.

Don Rafael López Alfaro, se encuentra realizando encuentros informales, debates, presentándose en invitaciones de diferentes sectores, dependencias institucionales y actividades del TEUNED. Esto con la finalidad de que la comunidad universitaria conozca las propuestas, responsabilidades, naturaleza y postura, como parte de la responsabilidad democrática que poseen estas candidaturas.

Por último, López Alfaro invita a toda la comunidad universitaria a que conozca su Plan de Trabajo y pone a disposición su Currículum Vitae, para que se pueda examinar y realizar un voto informado.

En los siguientes enlaces encontrará el Plan de Gobierno, el Currículum del señor López Alfaro y la nota anteriormente publicada para una mayor información:

Plan de Gobierno: https://principal.uned.ac.cr/teuned/procesos-electorales/elecciones-aup-2022#rafael-eduardo-lopez-alfaro 

Curriculum: https://principal.uned.ac.cr/images/teuned/2022/docs/cv-Rafael-L%C3%B3pez.pdf 

Nota Anterior: https://wp.me/p6rfbZ-jhP

II mensaje de SITRAHSAN al Ministerio de Hacienda

¿Qué estamos esperando?

SITRAHSAN como organización que defiende los derechos laborales en esencia, no puede ser ajeno como Sindicato de los problemas coyunturales, causados muchas veces en el ejercicio negativo de un liderazgo delegado por el Pueblo Soberano. 

Consideramos; quizás actuaciones inmediatas muy nobles y necesarias, como la atención de las emergencias, para eso se creó la Comisión Nacional de Emergencias, este órgano año a año se nutre de fondos provenientes del Estado mismo, de su persona y todos los que lo conformamos.

Entonces; el ejercicio del poder muchas veces se confunde, y se observa la lucha social como un evento o enfermedad para el Pueblo, así lo manipulan sectores mediáticos, y lo que alguien denominó como “prensa canalla”.

Pues; en SITRAHSAN actor social interno del Ministerio de Hacienda, compuesto por hombres y  mujeres  valientes, esperamos que la gobernabilidad de esta gran  nación, no se  desvié  a  los  intereses de  los  sectores  más  poderosos, observamos   que  la  inversión  es  necesaria para  el  emprendimiento y con ello generar más  fuentes de  empleo, pero  parece ser que en las  distintas comisiones u  órganos colegiados, donde  hay un  miembro representante  del Ministerio de  Hacienda, se  llega  a  pernotar o a  regalar   el  campo de  actuación o  competencia de nuestra  función o fin de ser.

Deseamos responsablemente, llamar la atención de nuestras autoridades del Poder Ejecutivo, para lograr el consenso con las diversas fuerzas que integran el Poder Legislativo, y se promuevan normas, leyes o juridicidad para el bienestar nacional en general, pero no; un eventual o solapado “garrotazo” a la clase trabajadora.

Van muchos años y actuaciones de poder que cercenan derechos constitucionales mismos, en una gran democracia bicentenaria nos enorgullece ser costarricenses, somos personas de bien, pero parece ser que la debacle de nuestra democracia acontece por no tener la inclinación necesaria en la balanza de la justicia misma.

Desde SITRAHSAN,  formulamos  respetuosamente un  análisis a  nuestro señor Ministro Don Nogui Acosta, para  establecer ese balance con  la  puesta de  su  mirada al sector  social, promoviendo políticas  en conjunto que  favorezcan las  oportunidades de empleo ciertamente para   todos, porque; se  nos  está   tamizando la  identidad misma, con asuntos  migratorios, no  obstante; una    sana  convivencia y  oportunidades de  empleo para  todos, brindarán la  oportunidad de  salud  integral  al dejar de  preocuparnos,  como  a muchos   costarricenses les  cuesta  día  con día  más  llevar  el  pan  a su  mesa y cada día les  sale  más  caro, y  el sector  laboral, está  fuera de  las  políticas de  subsidios que  señaló en un  momento el Sr. Presidente a  los “pobres”, de  ahí  nuestro interés, en que se  aplique el  merecido incremento salarial y el  pago de  las  anualidades.

Los funcionarios del Ministerio de Hacienda, ejercemos la Tesorería misma del Estado y nuestro actuar lleva impreso el sello del riesgo subjetivo en la política fiscal y tributaria, el equilibrio presupuestario, el control adecuado en la atención de necesidades, el balance en la moneda misma y la deuda de esta gran nación y como tal, debe compensarse adecuadamente esa labor.

ARTÍCULO 9º-El Gobierno de la República es popular, representativo, participativo, alternativo y responsable.

Lo ejercen el pueblo y tres poderes distintos e independientes entre sí. El Legislativo, el Ejecutivo y el Judicial….

Si somos el pueblo, no nos sintamos ajenos entonces de exigir nuestros derechos o exponer nuestras necesidades.

I mensaje de SITRAHSAN al Ministerio de Hacienda

Familia Hacendaria 

Diecinueve años de labor continua después del año 2003, han significado mucho sacrificio para    quienes han integrado las diferentes Juntas Directivas en SITRAHSAN.

Compañeros y compañeras, hombres y mujeres, de diversidad de áreas de trabajo, inclusive de frontera a frontera, colaboran para cumplir el cometido del Sindicato mismo, y sentimos ha rendido sus frutos. 

Ciertamente, en el camino hemos reído y llorado, hemos celebrado el  gane de una contienda considerada como injusta y hemos también lamentado el que miembros de lucha, destacados se separaran de la función pública, cuando la Administración, sin mayor contemplación, ha dejado en evidencia con esa facultad, el malestar por el actuar de denuncia del Sindicato SITRAHSAN.

Hoy celebramos 47 años, y seguimos vigentes, después de diecinueve años continuos, con el deseo ferviente de lograr un Ministerio vigoroso en todas las áreas, pero en especial del trabajador mismo. Dicho; por  diversos autores de la Administración clásica, el activo más importante de cualquier organización.

Se avecinan nuevas contiendas por políticas nefastas contra el trabajador mismo, pero SITRAHSAN no claudica en sus postulados.

SITRAHSAN de frontera a frontera, con la colaboración de todos y cada uno de sus afiliados lucha día con día para lograr ese equilibrio y respeto a la dignidad misma de todos los trabajadores.

Un grupo de trabajadores, cada mes mediante la deducción de una cuota, proveen recursos para las defensas técnicas y los objetivos del Sindicato SITRAHSAN y muchas   veces compañero, usted que quizás ve “los toros desde la barrera” sale favorecido. 

Esperamos repliquen las denuncias, como un instrumento de la democracia misma, ante el eventual mal uso del poder o investidura pública.

Adjunto se encuentra un enlace de video para seguimiento del tema:

https://plik.root.gg/file/zKfwTiSlvx21uyGa/1jSMDANjZrxhLDJi/nsmail-2.mp4 

Convocatoria: Taller sobre salud, condiciones de trabajo y ambiente en la agroindustria

SURCOS comparte la siguiente información:

La organización de la Fundación Ebert en conjunto con Rel UITA y FENTRAGH en Costa Rica se complacen en invitar a su organización a participar en el primer “Taller sobre salud, condiciones de trabajo y ambiente en el país”. 

El evento se llevará a cabo los jueves 13 y viernes 14 de octubre de 2022 en las instalaciones del edificio SINAE Afines ubicado a 150 metros Norte del Parque de la Merced, San José.

El propósito principal de este seminario es propiciar un intercambio de experiencias en torno a la situación de la salud laboral y el medio ambiente en el sector agroindustrial del cultivo de la piña y la palma aceitera. También, se busca elaborar una hoja de ruta de acciones conjuntas para el futuro y consolidar una Comisión Sindical de Salud laboral de la agroindustria.

Como parte del evento participan sindicatos agrícolas vinculados a FENTRAGH en diferentes regiones del país como Puerto Viejo, Sarapiquí, Muelle de San Carlos, Sixaola y Corredores, junto con dirigentes de sindicatos del sector salud y educación que están identificadas con la propuesta, específicamente los grupos sindicales de ANDE y SINAE por estar presentes en sus comunidades en donde se producen estos cultivos. 

La organización del Seminario invita y solicita la participación de tres personas por organización. Es importante recalcar que los gastos de alojamiento, alimentación y transporte serán cubiertos por los organizadores del evento. 

El cronograma de las actividades planeadas de estos días será de esta manera: 

Día: 13 de octubre de 2022 

Horario

Tema

Metodología

8:30 am

Inauguración de la Actividad. Representante FES y REL UITA  SINAE y ANDE.

Exposición inicial y explicación del programa y procesos administrativos.

9:00 am

Los agrotóxicos y sus efectos en los trabajadores, el ambiente y las comunidades.

  • Universidad Nacional. 

Grabar exposición. Preguntas 

10:00 – 10:15 am

Café

10:15 – 11:15 am

Informe de la contaminación de los mantos acuíferos con agrotóxicos en la Piña.

  • Universidad de Costa Rica.

Resumen de investigación. Grabar exposición.

12:00 pm

Almuerzo

1:00 – 1:30 pm

Panel:

Condiciones de vida trabajo en las piñeras de la zona Norte. 

  • Obeth Morales. Secretario Gral. SINATRAA. 

Análisis de servicios de protección de salud por parte del Estado.

1:30 – 2:00 pm

Condiciones de vida trabajo en las piñeras de la Zona de Sarapiquí (Piña y banano).

Steve Rodríguez Análisis de servicios de protección de salud por parte del Estado.

  • Heizel Gaitan (SITRAPYB).

2: 00 – 2:30 pm

Condiciones de vida trabajo en la Palma africana, Zona Sur.

  • Dania Obando. SITRAPA

2:30 – 3:00 pm

3:00 – 3:30 pm

3:00 – 3:30 pm

Resumen y conclusiones

 Refrigerio junto con Presentación de videos.

  • Gerardo Castillo.
  • Frank Ulloa Royo.

3:30 – 4:30 pm

La problemática desde la perspectiva internacional. EMNs y cadenas de suministros.

  • Maikol Hernández. FENTRAGH.

Día: 14 de octubre de 2022

Horario

Tema

Metodología

8: 00 am

Plan de trabajo y actividades por región 2022-2023.

  • Gerardo Castillo/ Frank Ulloa 

Trabajo de grupos por región: (Zona Norte, Zona Sur, Sarapiquí) Limón.

9:00 am

Hoja de ruta de la (COSSALA).

Coordina: 

  • Dania Obando.

12:00 pm

Conclusiones y entrega de banderas.

  • Representante de la FES.

12:00 pm

Almuerzo


–

Conferencia de prensa:

  • La Nación, República, Extra, televisoras, Giorgio (Rel UITA).
  • Maikol Hernández.
  • Lenin Hernández.
  • Guillermo García.

Coordina: 

  • Auxiliadora (Depart. Prensa SINAE) y Giorgio.

Esperando pronto su participación y convivio de forma personal le despiden;

¡Las mujeres iraníes piden ayuda al exterior!

En su video, Tina una mujer iraní quien reside en París, Francia, explica la coyuntura de violación de derechos humanos de las mujeres en su país de origen, Irán. Hace una semana, una joven de 22 años llamada Mahsa Aminí fue detenida por la “Policía Moral” por no llevar puesto de manera “correcta” su velo. Mahsa fue golpeada brutalmente por la policía, entró en coma y falleció. 

Desde ese acontecimiento, miles de mujeres han salido a las calles a protestar en contra de este tipo de medidas autoritarias que se vienen dando desde hace más de 40 años. Tina cuenta que el pueblo iraní está agotado de la imposición, la represión de sus derechos humanos y civiles.

Las mujeres ya por ser mujeres son en quienes repercute intensamente dicha represión y privación de sus derechos humanos. Las protestas de las mujeres iraníes han llevado a que el poder despótico que prima en Irán golpee, asesine, encierre y silencie a estas mujeres; según Tina, el gobierno ha tomado medidas como cortar el internet para que se dé la pérdida de comunicación entre los iraníes y el exterior, de esta forma según Tina “matan en silencio”. 

En el marco de este tipo de violaciones de derechos humanos, sexuales y reproductivos se puede compartir desde el exterior este tipo de mensajes, pues la viralización hará que se visibilicen este tipo de acciones despóticas donde el uso del poder traspasa sus fronteras, y sobre todo, viola derechos humanos.

II edición, UNED: Costa Rica aprende con la U Pública

La Universidad Estatal a Distancia (UNED) le invita a aprovechar los cursos virtuales gratuitos dirigidos a toda la población. 

Si desea conocer el listado de los cursos gratuitos que se van a impartir puede verlos en la página de la UNED en Facebook. Asimismo, si requiere de más información sobre este proceso, escriba al correo electrónico: cursoslibres@uned.ac.cr 

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¿Legalizar y ampliar la minería “artesanal”?

Por Mag. Daniel Fernández Vásquez y MSc. Mauricio Álvarez Mora, docentes e investigadores de la UCR

Actualmente se discute el proyecto de ley “para regular la actividad minera artesanal y de pequeña escala (MAPE)”, bajo el expediente N° 22.934, que intenta regular la minería artesanal que se ha desarrollado en diferentes regiones del país de manera ilegal. Dicha ley, se ha planteado supuestamente, para corregir contradicciones dentro de la Ley N° 8904, las cuales impiden el ejercicio legal por parte de personas físicas y jurídicas que desde hace muchos años llevan a cabo la actividad de forma ilegal. Pero, además, plantea herramientas legales para la incorporación de nuevas concesiones.

Hay que recordar que la minería (aún desde la lógica de artesanal o “pequeña escala”) se trata de una actividad extractiva. Esto significa que busca explotar diferentes minerales en altas cantidades, generando graves afectaciones a nivel ambiental y cuyas ganancias son mayoritariamente obtenidas por exportaciones y en el extranjero.

Esta actividad se caracteriza por tener un escaso procesamiento y dejan pocos recursos y encadenamientos productivos a la escala local o regional. Es importante acotar que este tipo de extracción también está vinculada a la extracción de la fuerza de trabajo.

Este tipo de actividad es particularmente dañina e irreversible ya que se caracteriza por ser depredadora de la naturaleza, ya que no solo mercantilizan a la naturaleza, sino que también la agotan. Ya que la intensidad de estas actividades implica un uso desmedido del agua, de químicos (cianuro) que contaminan de forma permanente los cursos de agua y los mantos acuíferos.

Es importante poner evidencia que este discurso pro extractivista ha girado en torno a la promoción de la minería “científica” o la minería “responsable” suponiendo que esta es mejor que la ilegal. Sin embargo, no existe minería “responsable” o “sostenible” ya que todas estas prácticas mineras tienen un serio impacto en los ecosistemas y en las comunidades. En este marco es posible ubicar diferentes aspectos de este proyecto de ley que pueden considerarse portillos o incluso propuestas directas que plantean amenazas a la progresividad en materia de protección del ambiente. En primer lugar, al realizar una ley conjunta para lo que se considera minería artesanal y minería “a pequeña escala” se da una definición muy amplia, en la cual se plantea que dicha actividad se define de esta forma a partir de “un volumen de extracción anual de toneladas métricas”. Dicho volumen queda abierto a definición en un futuro reglamento, como la mayoría de aspectos técnicos de esta ley.

En esta misma línea la ley establece las áreas de concesión entre un kilómetro cuadrado (100 hectáreas) y diez kilómetros cuadrados (1000 hectáreas). Sumado a esto se avala el uso de la extracción mecanizada. Todo esto da miras a formas de extracción que no son ni “artesanales” ni “de pequeña escala”, sino minería a gran escala. Por otro lado, la propuesta de ley plantea la posibilidad de exploración, explotación de nuevos yacimientos siempre y cuando se cumpla con el permiso de SETENA. Esto preocupa sobremanera ya que implica la posibilidad de explotación de territorios más allá de las zonas donde, en inicio, se busca regularizar la actividad minera.

Además, no se establecen límites físicos y cantidades de concesiones por lo que puede acumular las mismas creando enjambres de proyectos que amplifican y acumulan impactos transformando la escala y dimensión del impacto socio ambiental.

Otro punto a considerar dentro del proyecto es la posibilidad de otorgar permisos para el uso de Cianuro. Sustancia que actualmente se utiliza de manera desmedida en la actividad minera y que provoca contaminación permanente de los mantos acuíferos.

Cabe señalar que para el establecimiento de diferentes evaluaciones se señala como responsables directos a la SETENA y a la DGM. Esto sin señalar nuevos recursos para el seguimiento de estas tareas y por lo tanto el control de la ley. Considerando que ambas instituciones se encuentran con altos volúmenes de expedientes y tareas para el seguimiento, el no asignar nuevos recursos implicaría una aprobación nominal de la ley sin los recursos necesarios para los controles requeridos.

Finalmente, se vuelve preocupante que muchos temas técnicos vitales para la comprensión del proyecto quedan sujetos a la elaboración posterior de un reglamento. Lo cual, partiendo de lo planteado dentro del proyecto de ley, genera preocupaciones sobre la posibilidad de incentivar y promover la actividad minera en el país. Actividad cuyas repercusiones ambientales y sociales se encuentran más que demostradas en la región.

Se considera que este proyecto, al igual que otros planteados recientemente en la materia, no se plantea como una solución o un avance en la temática social y ambiental alrededor de la minería en el país. Al contrario, el mismo se vislumbra como un retroceso a nivel ambiental con similitudes a otros proyectos sobre los cuales ya se han pronunciado la fiscalía y diversas organizaciones e instituciones.

 

Imagen ilustrativa.

BUSSCO rechaza treta del gobierno para aplicar regla fiscal en la CCSS

La CCSS goza de una autonomía constitucional, que le otorga, exclusivamente, la administración y gobierno de los seguros sociales, impidiendo la injerencia política en la institución.

La Constitución Política, las múltiples sentencias de la Sala Constitucional y los diversos pronunciamientos administrativos, han señalado, reiteradamente, que la Caja no está sometida a la Regla Fiscal.

El gobierno ha venido atacando a esta institución y a sus trabajadores, por un ajuste de 7.500 colones, como excusa para tratar de meter a la CCSS n la Regla Fiscal, cuya aplicación ha sido desastrosa para muchas instituciones, pero que, en el caso de la CCSS, es una amenaza al derecho a la salud de la población costarricense.

BUSSCO condena el intento del gobierno de imponer la Regla Fiscal en la CCSS mediante un acuerdo de la Junta Directiva, que afortunadamente la moción fue rechazada mayoritariamente por los miembros de la Junta Directiva.

BUSSCO denuncia y rechaza esta nueva maniobra contra nuestra emblemática y autónoma institución y sus trabajadores, reiterando su oposición a la nefasta Regla Fiscal. 

San José, 03 octubre de 2022

Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense «En defensa de la CCSS»

Comunicado

El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense BUSSCO, debido a la campaña injuriosa y calumniosa contra la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social-UNDECA, miembro de este Bloque, promovida desde los más oscuros intereses políticos, que lamentablemente ha sido replicada por algunas personas, que se exponen a las consecuencias penales, por divulgar hechos falsos concernientes a una persona jurídica o sus personeros.

Estos ataques causan un grave daño al movimiento sindical, en momentos en que la Caja y sus trabajadores, son víctima de una campaña de desprestigio para privatizarla, cuando deberíamos todos estar en la primera línea de defensa,

Durante más de 68 años UNDECA y los trabajadores de la Caja, han defendido la Institución y son el principal obstáculo que tienen los sectores políticos y económicos que pretenden desfinanciarla y privatizarla.

BUSSCO reconoce los esfuerzos de UNDECA en defensa del ajuste salarial a los trabajadores de la CCSS, las acciones para que se pague la billonaria deuda del Gobierno con la institución y la defensa del Estado Social de Derecho.

BUSSCO llama vehemente al movimiento sindical a cerrar filas en defensa de nuestra Caja Costarricense de Seguro Social.