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Trabajadores de B y Jiménez amanecen en huelga por deuda de salarios y aguinaldo

Escrito en . Publicado en Trabajo.

Todos los trabajadores de la finca piñera B y Jiménez, ubicada a 5 km de Pavón de Los Chiles, amanecieron hoy en huelga, debido a que su patrono les adeuda 3 semanas de salario y la mitad del aguinaldo.

En un primer momento se les había prometido que la deuda sería cancelada el 9 de enero, pero al no cumplir con el compromiso por parte de la empresa, los trabajadores decidieron no laborar el día de hoy y ejercer su derecho de huelga para reclamar respeto a sus derechos.

En este momento hay una reunión con el Gerente General, quien está informando a los trabajadores que quizá la empresa podría cancelar la deuda hasta el 20 de febrero. Ante esa situación, es posible que se declare una huelga indefinida.

Desde la UNT denunciamos que los representantes patronales han estado amenazando a los trabajadores con despidos, en caso de que estos ejerzan su derecho fundamental de huelga.

Es urgente que el Gobierno de la República, atienda con urgencia las graves condiciones de explotación que sufren los trabajadores de las plantaciones piñeras. La UNT ha venido denunciando esta situación ante el Ministro de Trabajo, Steven Núñez Rímola, sin que a la fecha ordene, como le corresponde, que el Ministerio a su cargo, actúe de forma contundente para hacer respetar la legislación laboral costarricense.

Señor Carlos Alvarado Quesada: ¡los derechos laborales también son derechos fundamentales! ¡Es indignante que en Costa Rica los trabajadores de las plantaciones piñeras trabajen en condiciones de semi exclavitud a vista y paciencia de las autoridades de trabajo y seguridad social!

 

Susan Quirós Díaz

Secretaria General

Compartido por Douglas Carrillo.

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Trabajadores municipales de Cañas iniciaron una huelga por el incumplimiento de acuerdo

Escrito en . Publicado en Trabajo.

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados, ANEP, nos informa que el pasado martes 08 de enero los trabajadores municipales de Cañas iniciaron una huelga por el incumplimiento de Convención Colectiva por parte del Alcalde, Luis Fernando Mendoza.

Los trabajadores manifestaron la Alcaldía incumplió con: el pago de la peligrosidad, reajuste salarial por costo de vida del 2%, así como la implementación de una póliza colectiva de vida.

Estos acuerdo fueron alcanzados entre las partes desde hace un año, con la mediación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

 

 

Enviado por Albino Vargas.

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Afiliados a SITRASEP despedidos por Empaques Bella Vista

Escrito en . Publicado en Trabajo.

Les compartimos esta nota urgente. La misma empresa que dejó a sus trabajadores sin aguinaldo los despidió a causa de que se negaron a firmar el finiquito ilegal que les intentaron imponer. Favor ayudarnos a compartir. Estamos peleando para reinstalar a estos 80 compañeros y compañeras que han sido despedidas en un claro caso de persecución:

Este sábado 5 de enero del 2019, todas las compañeras y compañeros de la seccional de obreros de la piña SITRASEP-Empaques Bellavista S.A en la Unión de Los Chiles de Alajuela, fuimos despedidos por la empresa, por el simple hecho de levantar la voz y luchar por nuestro aguinaldo y demás derechos como trabajadores.

Los despidos son un claro ataque a nuestra libertad sindical, ya que en diciembre llegamos a 120 afiliados al sindicato en una empresa de un total de 150 trabajadores, ellos eliminan el sindicato para que no luchemos por una convención colectiva para el beneficio de todos los compañeros de trabajo.

En diciembre la empresa nos intentó obligar a firmar finiquitos de nuestros contratos de trabajo, como una forma de “librarse de nosotros”, ellos nos intentaron obligar a firmar un finiquito que incluía nuestro aguinaldo 2018, por montos de 150 mil o 200 mil, como nosotros nos negamos a firmar, no nos pagaron los aguinaldos y este sábado nos dijeron que no volviéramos a laborar más.

La empresa se negó a darnos la carta de despidos, así como se negó a pagar nuestros salarios de todos estos días atrás que hemos estado laborando, ya que este sábado era día de pago y tampoco nos pagaron, como una forma de desmoralizarnos ya que saben que sin el salario de estas dos semanas de trabajo no tenemos comida en nuestras casas y se nos dificulta más luchar.

Los despidos se dan en la primera semana de enero, fecha en que según no informó Juan Alfaro López Viceministro de Trabajo, era el plazo para que la empresa solucionara todos los problemas de incumplimiento de derechos laborales en Empaques Bellavista S.A después de los señalamientos que hizo el ministerio de trabajo producto de las inspecciones del 6 de noviembre de 2018.

Este lunes iniciamos un proceso de preparación de todas nuestras defensas legales, sobre todo la lucha por nuestro derecho a organizarnos sindicalmente sin ser perseguidos y despedidos por la empresa.

Hacemos un llamado a todas las organizaciones del movimiento popular a que se solidaricen con nuestra situación, ya que la lucha por la organización de los trabajadores en las empresas privadas debe ser una lucha de todo el pueblo contra los empresarios como el señor Geovanni Paniagua Jiménez, dueño de ésta empresa, que se niega a cumplir sus responsabilidad como patrón y violenta nuestros derechos.

Seccional SITRASEP de trabajadores de la Piñera Empaques Bellavista S.A

Los Chiles, Domingo 06 de enero de 2019.

 

Compartido por James Carazo en redes digitales.

 

SURCOS recibió además, de parte de Alberto Gutiérrez Arguedas, una información circulada por el sindicato en la que se indica: «La misma empresa que dejó a sus trabajadores sin aguinaldo los despidió a causa de que se negaron a firmar el finiquito ilegal que les intentaron imponer. Estamos peleando para reinstalar a estos 80 compañeros y compañeras que han sido despedidas en un claro caso de persecución».

 

Imagen tomada de la la página de Facebook de Sitrasep Cr

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SINTRAJAP desea felicidad y espera año nuevo de lucha por bienestar

Escrito en . Publicado en Trabajo.

A todas y todos los afiliados, al pueblo limonense y costarricense en general y a todas y a todos los amigos en el mundo entero:

Nuestro agradecimiento primero a Dios y en especial a nuestros afiliados y afiliadas, que laboran en nuestros puertos, en Desarrollo y en las empresas afines, porque juntos hemos contribuido para finalizar un año más, llenos de esperanza en el futuro.

El año que termina ha sido muy difícil, pero logramos superar varios obstáculos. Lo que viene, será también difícil, como evitar a toda costa que se materialice el otorgamiento de ventajas a APM Terminals perjudicando a JAPDEVA, impulsar la modernización de nuestros puertos invirtiendo en la compra de equipo y la construcción de nuevos puestos de atraque, defender a JAPDEVA y nuestra estabilidad laboral. Pero ya demostramos que con dignidad, principios y una gran capacidad de resistencia podemos lograr alcanzar estos nuevos propósitos. Si tenemos un empleo digno tenemos paz mental, estabilidad emocional y económica.

Esperamos que la paz de Dios y las enseñanzas de nuestro maestro el señor Jesucristo colmen nuestros corazones y hogares, que nos den la fuerza para seguir luchando por nuestros ideales, unidos como una sola familia laboral. Recordemos que la familia siempre será lo más importante que tenemos y todos los esfuerzos deben estar orientados hacia la obtención del bienestar de cada uno de sus miembros.

SINTRAJAP les desea un fin de año 2018 lleno de felicidad y solidaridad con los que menos tienen y que la llegada del niño Dios inunde nuestros hogares de dicha y fe.

FELIZ NAVIDAD Y PRÓSPERO AÑO 2019

Lic. Antonio Wells Medina, Secretario General; Liroy Pérez Pérez, Secretario de Prensa

Sindicato de Trabajadores de JAPDEVA (SINTRAJAP), afiliado a: ITF, FETRAL, CTRN

Enviado a SURCOS por Liroy Pérez Pérez

SITRASEP denuncia maniobra de empresa Bella Vista. Ante la exigencia del pago del aguinaldo responde con despidos y migración

Escrito en . Publicado en Trabajo.

  • Ante la exigencia del pago del aguinaldo responde con despidos y migración

 

El día de hoy las y los trabajadores de la Empresa Bella Vista acordaron ir hasta Los Chiles para poder cobrar el aguinaldo antes del 24 de diciembre. Ya que sólo esa opción les estaba dando el abogado de la empresa.

Al llegar, les condicionaron el pago del aguinaldo a la firma de un finiquito de la relación laboral. Es decir un despido disfrazado de finiquito con el chantaje económico de la necesidad del aguinaldo.

Y además se encontraba presente una patrulla de migración que evidentemente fue llamada por la empresa.

En el lugar estaba presente como supuesto «mediador» el excandidato a presidente por el PNG, Sergio Mena. En realidad es un representante de la empresa porque nadie más lo ha llamado a ser parte de este conflicto.

Denunciamos esta nueva maniobra de la Empresa que en realidad lo que le interesa es desmantelar la seccional del Sindicato ya que sabe que las personas trabajadoras se han organizado y ya no pueden seguir violentando todos los derechos laborales como lo han hecho siempre.

Exigimos al Ministerio de trabajo la intervención urgente para garantizar los derechos de las personas trabajadoras y al gobierno le exigimos que retire del lugar a la policía migratoria.

Solicitamos la más amplia solidaridad de todas las organizaciones sindicales y sociales y de activistas por los derechos humanos en todo el país.

 

 

Compartido por Laura Arias en redes digitales.

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CTRN: Una peligrosa dictadura se incuba en la Asamblea Legislativa

Escrito en . Publicado en Trabajo.

La Confederación de Trabajadores Rerum Novarum advierte que las pretensiones de los partidos políticos de limitar libertades sindicales marcan una peligrosa tendencia contraria a los valores democráticos del pueblo costarricenses.

Le invitamos a leer el comunicado completo en la siguiente imagen.

 

*Imagen ilustrativa.

Compartido en redes digitales.

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SITRASEP llama a presionar a piñera por aguinaldos

Escrito en . Publicado en Trabajo.

Trabajadores de la empresa piñera Bella Vista Fresh, en Los Chiles hasta la fecha no han recibido el pago de sus aguinaldos.

Por medio de redes sociales se solicitó compartir la imagen abajo adjunta para crear presión y solicitar que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social intervenga urgentemente.

 

*Imagen de portada con fines ilustrativos tomada de www.i-ambiente.es

Enviado por Juan Carlos Cruz Barrientos.

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APSE rechaza Proyecto de Ley 21.049 que impondría restricciones en el ejercicio del derecho a huelga

Escrito en . Publicado en Derechos, Trabajo.

APSE manifiesta su absoluto rechazo al nuevo proyecto de ley número 21.049, “Ley para brindar seguridad jurídica sobre la huelga y sus procedimientos”, presentado por el diputado Carlos Ricardo Benavides y otros, ya que es un proyecto que en la práctica elimina el derecho a huelga en el sector público, establece fuertes limitaciones al derecho a huelga en general y al ejercicio de la libertad sindical.

 

Imagen utilizada con fines ilustrativos.

Compartido por Laura Arias en redes digitales.

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Frente por el rescate de la Terminal de Contenedores de Moín

Escrito en . Publicado en Trabajo.

PRONUNCIAMIENTO 08 de diciembre 2018

El inicio de operaciones de la concesionaria APM Terminals implica que será la encargada de administrar una concesión portuaria en la Terminal de Contenedores de Moín por aproximadamente tres décadas. Con esto, esa empresa obtiene una exclusividad vía contrato para atender los «FULLY CELULAR CONTEINERSHIPS», que son barcos muy especializados para el transporte de contenedores. Por ese derecho está obligada a aportar un canon de un 7.5% de sus ingresos a JAPDEVA para invertir esos recursos en el desarrollo de Limón. Ante esto, la Federación de Trabajadores Limonenses manifiesta lo siguiente:

  1. De acuerdo con el contrato, los barcos que puede atender la APM son muy especializados, y de hecho, hasta hoy no han sido atendidos nunca en los puertos públicos costarricenses este tipo de embarcaciones. La pretensión de atender barcos que no cumplen con esta modalidad está causando graves perjuicios a los trabajadores públicos y también a quienes laboran en las empresas privadas relacionadas con la actividad portuaria limonense.
  2. Ante el hecho de que las autoridades aprobaron esta concesión sin la presentación del estudio de impacto social y económico, requisito legal y obligatorio, lo cual es una grave falta, hoy no se nos permite conocer cuáles podrían ser los efectos directos de la puesta en práctica de esta concesión para los trabajadores y la comunidad limonense. Desde ya se habla de despidos que vendrían a recrudecer la difícil realidad de nuestra provincia.
  3. La intención del Estado de entregar el canon que pagará la APM para su administración y ejecución al Concejo Nacional de Concesiones para financiar planes y proyectos no aprobados o recomendados por los limonenses, -según reciente publicación en un medio de circulación nacional-, violenta una vez más la autonomía del pueblo limonense en general, la Ley Orgánica de JAPDEVA, los derechos municipales, y lo consideramos una total falta de respeto.
  4. Debe darse el rescate de la concesión que le concedieron a la APM Terminals por parte del gobierno, dado el daño social y económico que va a provocar en Limón por el carácter ruinoso de este contrato para el país.

POR FETRAL: Manuel Rodríguez Acevedo, Antonio Wells Medina.

POR SITRAMPRECORI: José Guadamuz M.

POR CORTRAL: Adonay Artavia V.

 

Imagen: https://presidencia.go.cr

Información enviada a SURCOS por Juan Carlos Cruz Barrientos.

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