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APSE rechaza medidas contra empleo público

La APSE rechaza por completo las medidas administrativas anunciadas por el Gobierno de Carlos Alvarado que afectan a los funcionarios públicos, en especial a los que se desempeñan bajo el régimen del servicio civil y el MEP, tanto del título I como II.

La propuesta del Ministerio de Hacienda se centra en las remuneraciones –sueldos y salarios– del sector público, con medidas como: el congelamiento de los aumentos salariales, anualidades y los puntos que se pagan por carrera profesional, también se establece la negociación a la baja de todas las convenciones colectivas, el congelamiento de la inversión pública para el 2019 y la reducción en las contrataciones entre otras propuestas de austeridad. Es evidente que la mayoría de estas medidas tomadas, aparte de ser insignificantes en cuanto a la recaudación esperada, recargan el impacto exclusivamente sobre los trabajadores que laboramos en el Gobierno Central y ponen en juego la eficiencia de las instituciones públicas al limitar su crecimiento.

Los cambios anunciados obedecen a una estrategia mercantilista que ha sido orquestada desde los medios corporativos de comunicación masiva, en alianza con los grandes sectores empresariales de este país, que pretende vender a la opinión pública la idea de que son los trabajadores públicos los causantes de la crisis. El Gobierno Alvarado ha cedido al chantaje de los organismos económicos internacionales y los grandes sectores empresariales, tomando medidas neoliberales que pretenden reducir el Estado a su máxima expresión.

Con todo lo anterior el ejecutivo les ha entregado sin reparos las llaves a los legisladores para que abran la puerta a nuevos proyectos que pretenden abiertamente hacer cambios en detrimento del empleo público y las finanzas de los trabajadores. Para eso ha venido presionando la aprobación de proyectos como el 20.580, que ya obtuvo la aprobación de la vía rápida por parte de la actual Asamblea y que podría aumentar las medidas de austeridad aplicadas por el Gobierno.

Insistimos que estos decretos y directrices debilitan aún más la economía y deterioran el empleo, sin tomar en cuenta que omite los temas centrales del deterioro de las finanzas como lo son el desempleo o el fraude fiscal.

Desde la APSE se está haciendo un análisis técnico y jurídico de las implicaciones que estas medidas tendrían a corto y mediano plazo. Los resultados serán discutidos y analizados con detenimiento en la próxima asamblea de base a realizarse el viernes 8 de junio y serán divulgados a todos nuestros afiliados.

También se trabaja en conjunto con el resto de sindicatos para tomar medidas conjuntas y organizadas tendientes a contener la arremetida en contra del sector público.

Creemos que la organización y la unión sindical son las únicas herramientas que lograran frenar la medidas neoliberales del Gobierno.

 

Imagen ilustrativa tomada de APSE video sobre manifestación del 8 de noviembre.

Enviado por Luis Alberto Soto.

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SINTRAJAP ante nuevo presidente ejecutivo: «El reto solo podrá ser superado si trabajamos juntos»

Después de mucho esperar, finalmente este martes 22 de mayo, se nos informó oficialmente la Designación del Ingeniero Greivin Villegas Ruiz, para ocupar el más alto cargo de nuestra querida Institución.

Somos conscientes del conocimiento que el Ing. Villegas tiene la Institución, por su larga carrera dentro de la Institución y el compromiso que por años ha demostrado en defensa de los intereses de JAPDEVA y de Limón.

Felicidades en esta nueva designación, ofrecemos todo nuestro respaldo, con el claro objetivo de que saquemos adelante JAPDEVA y Limón. Juntos encontraremos el camino correcto `para sacar la tarea adelante, de fortalecer a JAPDEVA, atraer nuevos clientes y negocios para nuestros puertos públicos.

El gran reto que tenemos al frente, solo podrá ser superado si trabajamos juntos y en alianzas con otros sectores de la sociedad limonense, que sabemos están dispuestos, de manera positiva, a aportar su grano de arena para sacar a Limón adelante.

Luchemos juntos por motivar los cambios que sean necesarios en nuestra gente, por encontrar la voluntad política que necesitamos y por hacer posible las metas y objetivos que nos venimos trazando con el único fin de sacar adelante la provincia y para que no se genere más caos social y de desempleo en limón, aprovechando las posibilidades que nos brinda la Ley Orgánica de JAPDEVA y las oportunidades que se presentan en el medio.

 

“CERO IMPOSIBLE”

Lic. Antonio Wells Medina, secretario general

Liroy Perez Perez, secretario de prensa

 

Imagen ilustrativa.

Enviado por Fedrick Patterson Bent.

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Sindicatos se reúnen con Gobierno para tratar el combo fiscal

Viernes 25 de mayo de 2018

Este viernes 25 de mayo el Gobierno de la República representado en el Segundo Vicepresidente de la República, don Marvin Rodríguez; y los ministros de la Presidencia y de Trabajo, señores Rodolfo Piza y Steven Núñez, conversa con las máximas representaciones de los sindicatos nacionales unidos contra el combo fiscal (expediente legislativo 20.580).

La reunión se hace por petición directa del señor Rodolfo Piza, quien pretendía que la reunión se llevase a cabo con los sindicatos separados. Sin embargo, la respuesta sindical fue: ¡todos juntos!

La reunión tuvo lugar en la sede de la JUPEMA (Juntas de Pensiones del Magisterio Nacional).

Sindicatos firmes al unísono: ¡NO AL COMBO FISCAL!

Informa ANEP-PATRIA JUSTA.

 

Enviado por Albino Vargas.

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OIT llama a lograr una generación de trabajadores seguros y saludables

Los trabajadores jóvenes son los protagonistas de la campaña de OIT en ocasión del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo este 28 de abril. Cada año 2,78 millones de personas fallecen por accidentes o enfermedades relacionadas con su actividad laboral, y gran parte de ellos son jóvenes

 

Comunicado de prensa | 27 de abril de 2018

Lima – La OIT inició esta semana una campaña mundial para destacar la necesidad de tomar medidas destinadas a mejorar la salud y seguridad de los 541 millones de trabajadores jóvenes, quienes están más expuestos a accidentes y enfermedades laborales. Este es el tema principal del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo este 28 de abril, y también del Día Mundial contra el Trabajo Infantil el próximo 12 de junio.

El Director General de la OIT, Guy Ryder, dijo hoy que “el futuro del mundo que queremos es uno en el cual los niños y jóvenes tengan la oportunidad de crecer seguros y saludables, de ir a la escuela, y que cuando tengan edad para ingresar a la fuerza de trabajo, puedan obtener un empleo que no solo no les cause daño, sino que además contribuya a su salud y bienestar”.

Debemos recordar que en el mundo hay 152 millones de niños que deberían estar en la escuela pero en vez de eso están trabajando, y la mitad realizan trabajos peligrosos. Además, los datos disponibles indican que entre aquellos jóvenes que ya tienen edad para formar parte de la fuerza de trabajo la incidencia de los accidentes laborales es 40 por ciento más alta que entre los adultos”, añadió Ryder en su mensaje mundial por este 28 de abril.

La OIT conmemora el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo cada 28 de abril con el llamado a una campaña mundial para poner en evidencia la necesidad de tomar medidas para reducir las muertes, enfermedades y accidentes relacionados con las actividades laborales de las personas.

De acuerdo con las cifras más recientes de la Organización, 2,78 millones de trabajadores mueren cada año a causa de accidentes de trabajo y enfermedades relacionadas con el trabajo. Alrededor de 2,4 millones de estas muertes se producen por enfermedades relacionadas con el trabajo, mientras que algo más de 380.000 son el resultado de accidentes de trabajo.

Cada año, se produce un número de lesiones profesionales no mortales casi mil veces mayor que el de lesiones profesionales mortales. Se calcula también que, cada año, las lesiones profesionales no mortales afectan a 374 millones de trabajadores.

Un informe de la OIT especialmente preparado para abordar el tema de este Día Mundial bajo el lema “Generación segura y saludable” , destaca que “los trabajadores jóvenes son un grupo heterogéneo y muchos factores inciden en el riesgo de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a que están expuestos, como el estado de desarrollo físico, psicosocial y emocional, el nivel de educación, las competencias profesionales y la experiencia laboral”.

Si bien los mayores riesgos de SST a que se enfrentan los trabajadores jóvenes suelen estar asociados a estos factores individuales, la cultura en el lugar de trabajo también puede contribuir a obstaculizar su capacidad o disposición para informar sobre cuestiones relacionadas con la SST o, por el contrario, puede proporcionar un entorno favorable que redunde en mejores resultados en materia de salud para los trabajadores jóvenes”, añade el informe.

La OIT también destaca que “a menudo, los trabajadores jóvenes no conocen sus derechos como empleados, ni sus responsabilidades en materia de SST como empleadores jóvenes, y pueden ser especialmente reticentes a notificar los riesgos para la SST. Los trabajadores jóvenes también carecen del poder de negociación que tienen los trabajadores con más experiencia. Ello puede llevarles a aceptar tareas peligrosas o condiciones de trabajo deficientes, así como otras condiciones asociadas al empleo precario”.

Carmen Bueno, especialista en salud y seguridad en el trabajo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur con sede en Santiago, destacó en un mensaje en video sobre el Día Mundial de este año que en la región los riesgos se ven potenciados por las características del empleo juvenil “con índices de desempleo juvenil elevados, alta presencia de trabajadores jóvenes en empleo informal e incidencia en formas atípicas de empleo”.

Para construir un generación de trabajadores saludables que desarrollen su actividad en condiciones seguras, debe empezarse pronto, sensibilizando a los progenitores y a las comunidades”, dice el informe de OIT.

Por otra parte “los empleadores, ya sea de empresas formales o informales, y las empresas familiares, necesitan orientación sobre los factores de riesgo específicos a que se enfrentan los trabajadores jóvenes en el desempeño de sus tareas y sobre las condiciones que se adecuan a su edad”, mientras que “en su incorporación al mundo del trabajo, es fundamental para los trabajadores jóvenes contar con el apoyo y la representación de las organizaciones de trabajadores a fin de que puedan ejercer sus derechos y expresar sus preocupaciones”.

 

Imagen tomada de http://www.ilo.org

Enviado por Cesar Fiorini.

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SINTRAJAP: llamado nacional a la lucha en defensa de los derechos laborales y contra el paquetazo fiscal

A todas y todos los afiliados a SINTRAJAP y al pueblo en general.

Nuevamente algunos políticos que representan a la oligarquía costarricense intentan implantarle un paquetazo fiscal al pueblo costarricense y principalmente a la clase trabajadora, mediante Proyectos de Ley presentados ante la Asamblea Legislativa.

En Costa Rica venimos arrastrando graves problemas fiscales provocados por políticos irresponsables y principalmente por el pago de impuestos que la clase adinerada empresarial costarricense impunemente ha evadido, robándole a la patria y principalmente a los más humildes.

El problema fiscal no es responsabilidad de los trabajadores del sector público, como se ha querido decir, ni de los trabajadores en general, y no podemos aceptar que por medio de proyectos de ley se continúe agregándole cargas impositivas a los únicos que siempre cumplimos con los pagos de impuestos puntualmente.

Todas las Centrales Sindicales, Patria Justa y el BUSCO están haciendo un llamado a los trabajadores y al pueblo costarricense para que salgamos a defender al pueblo costarricense este 25 de abril, como la primera medida de resistencia contra el ataque de los representantes de los que siempre han evadido los impuestos. SINTRAJAP se une a la lucha y en principio esteremos presentes con una representación de dirigentes en San José este 25 de abril.

 

“CUANDO UNA LEY ES INJUSTA, LO CORRECTO ES DESOBEDECER”

Gandhi

 

Lic. Antonio Wells Medina

Secretario general

 

Liroy Pérez Pérez

Secretario de prensa

 

*Imagen con fines ilustrativos.

Enviado por Fredrick Patterson Bent.

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BUSSCO convoca a gran marcha del 1° de mayo

Sitrahsan y ANDE, como parte de BUSSCO, convocan a la gran marcha del 1 de Mayo bajo el lema “El pueblo de Costa Rica no aguanta más atropellos”, a realizarse en dicha fecha a las 9 a.m. en el Parque de la Merced.

ANDE a su vez publica el siguiente material en el cual se explica lo que esta organización considera que son los elementos clave de lo que denomina «el combo fiscal».

folleto combo fiscal ANDE

 

Este material fue enviado a SURCOS por Rafael López.

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46 aniversario de SINTRAJAP

Limón, 12 de abril del 2018

 

El primer pensamiento en un día como hoy, para los que vivimos esta larga lucha es que hemos aprendido en el rigor de la lucha a transformar sueños en realidades; a no perder la calma y la confianza frente a peligros y amenazas; a levantar el ánimo tras los grandes reveses; a convertir en victoria cada reto y a superar las adversidades por insuperables que pudieran parecer. Los que hemos tenido el privilegio de vivir con toda la intensidad esta etapa de nuestra historia, sabemos bien cuán cierta ha resultado la alerta que nos hizo O.A.S (expresidente), sin embargo no claudicamos tras años de lucha, atrás deben quedar las frustraciones y debe nacer la esperanza. Han sido años de maduración de la conciencia y la acción de trabajadores y ciudadanos, y de formación de una intelectualidad genuina, valiente y patriota que nos ha acompañado hasta el presente.

Una tras otra, las administraciones no han cesado de intentar forzar el cierre de JAPDEVA, empleando una u otra forma, con mayor o menor agresividad. Resistir ha sido palabra de orden y la clave de cada una de nuestras victorias durante estos años. Ininterrumpida ha sido nuestra batalla, sin dejar de reconocer la amplia y decisiva solidaridad recibida.

En el 46 aniversario tenemos claro que aquí estamos porque hemos podido resistir, ha sido una resistencia firme, ajena a fanatismos, basada en sólidas convicciones. Hoy nuestras luchas por la clase obrera es y será siempre de permanente.

Hoy es más fuerte que nunca nuestra convicción, ni en los momentos más difíciles, no ha cambiado en lo más mínimo, esa verdad que algunos pocos se cansen y hasta renieguen de su historia, olvidándose que la vida es un eterno batallar.

Observando las actuales turbulencias del mundo contemporáneo, no podemos pensar que serán más fáciles, lo digo no para asustar a nadie, es la pura realidad.

No creamos que todos los problemas se vayan a resolver fácilmente, sabemos que el camino está trillado y con obstáculos, pero nosotros somos hombres y mujeres de fe, que nos enfrentaremos siempre a las grandes dificultades. Nunca nos dejaremos arrastrar por la vanidad ni por la ambición.

Hemos avanzado en el equipamiento, en la estabilidad laboral y económica en la Institución, seguimos el acompañamiento para la construcción del Puesto 5-7, en la actualización del Plan Maestro portuario.

Como puerto, ocupamos el lugar No. 12 según la CEPAL en movimientos de contenedores a nivel Latinoamericano y eso es gracias a nuestros afiliados y afiliadas.

Crecimos en número de afiliados desde el año 2012 cuando nos convertimos en sindicato de Industria y tenemos presencia en distintas áreas afines a la actividad portuaria.

Gracias primeramente a Dios por acompañarnos en estos 46 años de lucha y pedirte Dios que nos protejas de todo mal y también agradecerles a todas y todos los que nos han acompañado en estos años de lucha incesable e incansable y aunque hoy creemos y vemos una luz de esperanza, les pedimos mucha solidaridad misma que recibirán de nosotros.

 

No hay satisfacción ni premio más grande que cumplir con el deber.

 

Un abrazo de todas y todos los afiliados a SINTRAJAP.

 

Fedrick Patterson Bent, secretario general adjunto de SINTRAJAP.

 

Enviado por Fedrick Patterson Bent.

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CTRN: «Con nuestro salario no se metan»

Lenín Hernández, presidente de la Confederación de Trabajadores Rerum Novarum: “Con nuestro salario no se metan. Nos oponemos al expediente 20580 porque este proyecto de ley concatena reformas fiscales y empleo público y con ello pasan dos cosas: se le sigue endilgando la responsabilidad del déficit fiscal a los empleados públicos y en segundo lugar, estas reformas fiscales son un paliativo, un “parchecito” al verdadero problema fiscal que atraviesa el país. (…)”.

 

Enviado por Maikol Hernández.

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