En concordancia con los principios del Foro de Occidente nos solidarizamos con la lucha del pueblo limonense en contra de la concesión de Puerto Moín en manos de una transnacional que por 33 años prorrogables ejercerá un monopolio ilegal e inconstitucional.
Exigimos al Gobierno de la República la seguridad jurídica, no es posible que los grandes contratos con las transnacionales se realicen de acuerdo al tráfico de influencias y a premios a altas autoridades pisoteando las leyes, la Constitución y la soberanía Nacional.
El Foro de Occidente exige la renegociación del art 9.1 y revisión integral del contrato, y que no pase lo de OAS, Riteve, Caldera, Cempasa, Alterra, entre otras.
Hacemos un llamado vehemente a todas las organizaciones sociales, a hombres y mujeres patriotas a manifestarse en solidaridad con la lucha del atlántico que es la lucha de Costa Rica.
Demandamos al Gobierno de la República la solución inmediata de la crisis, de lo contrario el Foro de Occidente estará tomando las acciones que la solidaridad y la lucha amerite.
San Ramón, 29 de octubre del 2014
Información enviada a SURCOS Digital por Enid Cruz Ramírez.
El pasado miércoles 28 de octubre de 2014, se realizó un taller con las personas miembros de las Mesas de Diálogo Social Comunitarias de Puerto Lindo, Sector Sur y Norte de la comunidad de Barra del Colorado. La actividad hecha en colaboración con el equipo de la IIDR-Empoderamiento de los Grupos Comunales de Barra del Colorado del CONARE.
Las temáticas trabajadas con las personas integrantes de las mesas fueron sobre los siguientes elementos focales:
-Fomento de programas de gestión inter-sectorial para el desarrollo local
-Fomento de infraestructura comunitaria, institucional pública, productiva y tecnológica.
Dichos elementos inciden directamente en el Plan de Manejo del Refugio Nacional de Barra del Colorado.
Información tomada del Facebook de Rafael Eduardo López Alfaro.
Los días 4, 5, 12, 19 y 26 de noviembre, en el auditorio de la Facultad de Educación, se estará realizando el Segundo Foro Institucional 2014 «Diagnóstico y Planificación del Recurso Hídrico en Costa Rica: Hacia una Gestión Integrada de la Conservación y el Aprovechamiento del Agua». Este foro es organizado por la Comisión Especial Interdisciplinaria.
Para conocer el programa en detalle, puede visitar:
Si no puede ir al auditorio, consulte el programa y conéctese mediante internet para seguir las exposiciones y comentarios. La transmisión se realizará mediante la misma página del Foro Institucional:
Ante la desaparición forzada de 43 estudiantes de la Escuela Normal Rural de Ayotzinapa “Raúl Isidro Burgos” en México, la Universidad de Costa Rica declama su rechazo a cualquier tipo de violación de los derechos humanos.
Según lo informado por varios medios de comunicación mexicanos, la desaparición de estos jóvenes ocurrió el pasado 26 de setiembre, luego de ser detenidos y reprimidos por la policía local, con la supuesta ayuda de grupo de bandas delictivas asociadas al poder político. A un mes de su detención, las autoridades no han dado información sobre el paradero de los estudiantes.
El Dr. Henning Jensen Pennington, rector de la UCR asegura que estos hechos “son enteramente repudiables y constituyen una exhortación para todas las personas amantes de la paz a redoblar sus esfuerzos por reafirmar la vigencia de los derechos humanos en todos los países”.
Asimismo, Jensen hace un llamado a que estos acontecimientos sean objeto de análisis y discusión por parte de la comunidad universitaria, a la vez que manifiesta su rechazo a todo tipo de criminalización del ejercicio de los derechos legítimamente constituidos, entre ellos el derecho a disentir y protestar.
La Universidad de Costa Rica expresa su profundo pesar y exhorta a las autoridades de ese hermano país a hacer todos los posibles esfuerzos por dar con el paradero de los 43 estudiantes, y aplicar consecuentemente los principios legales para identificar a los responsables de este deplorable hecho.
Con valentía los funcionarios de Máxima Seguridad decidieron poner un “hasta aquí” a la desidia de las autoridades de seguridad del Centro Penitenciario La Reforma, quienes indiferentes a su reclamo para garantizar su integridad física y sus derechos fundamentales, se habían negado a escucharles y buscar solución a sus demandas.
Desde el mismo momento en estos decidieron tomar medidas de presión el pasado miércoles 29 de octubre, la UNT estuvo atenta, acompañando y respaldando esta acción. No solo acudieron directamente a la Señora Ministra de Justicia y solicitaron la intermediación de la Defensoría de los Habitantes, sino que sus delegados en otros ámbitos de ese centro penitenciario, se apersonaron a Máxima Seguridad a apoyar la acción de sus compañeros.
A las 8 am se hicieron presentes en el Despacho de la Ministra y salieron de ahí con una carta en la que se les indicaba que ya el señor Pablo Bertozzi, Director de la Policía, viajaba hasta la Reforma para atender directamente el conflicto.
De la misma manera, la Directora del Área de Relaciones Laborales de la Defensoría de los Habitantes, les manifestó que estaría instando al señor Pablo Bertozzi para atender de inmediato las demandas de los trabajadores.
A las 10 am se les estaba informando por parte de sus delegados en La Reforma y en Máxima Seguridad, que ya el señor Bertozzi estaba reunido con ellos, asumiendo esta Autoridad los siguientes compromisos:
1. Envío de 15 policías a reforzar el Ámbito de Máxima Seguridad
2. Dotación inmediata de chalecos y escudos a los policías destacados en este ámbito e instrucciones a la Jefatura de Seguridad para que los compañeros ingresen a las celdas protegidos con ese equipo
3. Asesoría legal constante por parte de una de las Abogadas de la Dirección de la Policía Penitenciaria
4. Dotación de equipo desechable y anticontaminación para que los policías lo utilicen cuando realicen aseo por los pasillos
5. Dotación de 3 o 4 cámaras de video al ámbito de Máxima Seguridad para documentar toda la actividad dentro del mismo
6. Instrucción clara y precisa a la Jefatura de Seguridad para que en casos de emergencias en el ámbito brinden apoyo de inmediato
Asimismo, el señor Bertozzi se comprometió a gestionar, en el mediano plazo, equipo antimotines no solo para los policías destacados en máxima seguridad sino en todos los centros penitenciarios; chalecos para los 3.500 policías penitenciarios; mejorar la infraestructura reparando los dormitorios y abordar el problema del atraso de vacaciones que no solo afecta a los policías de Máxima Seguridad sino a las y los policías en general.
“Hoy los compañeros de Máxima Seguridad nos dieron una lección: que los derechos se hacen respetar y que unidos y organizados, la lucha rinde sus frutos”, aseguraron desde la Unión Nacional de Trabajadores y Trabajadoras.
Reconocen iniciativas conservacionistas y de desarrollo comunitario
La Mag. Maritza Guerrero Barrantes, recibió la placa especial de reconocimiento en innovación tecnológica para el Programa de Cultivo In Vitro de Piel Humana del Instituto Tecnológico de Costa Rica (foto Manrique Vindas).
Un reconocimiento especial a las innovaciones tecnológicas hizo por primera vez en 22 años de existencia el premio “Aportes para el mejoramiento a la calidad de vida”,este 25 de octubre en el Auditorio de la Ciudad de la Investigación de la Universidad de Costa Rica (UCR).
En la categoría de Entidad Pública premió al “Programa de Cultivo In Vitro de Piel Humana» del Centro de Investigación en Biotecnología de la Escuela de Biología del Instituto Tecnológico de Costa Rica (TEC), por ser pionero en un campo de investigación poco abordado en el país y porque ayuda a mejorar la calidad de vida de pacientes con diferentes patologías.
La M.Sc. Maritza Guerrero Barrantes al recibir la placa que se les entregó mencionó varios casos concretos de personas que han sido tratadas con piel cultivada por el equipo del TEC, mejorando su calidad de vida.
Destacó “la labor profesional de entrega y de preocupación de cada médico al enfrentar la gran cantidad de pacientes que necesitan estos tratamientos, lo cual me permitió como investigadora, identificarme y enfrentar cada día las vicisitudes que se presentan en el desarrollo del proyecto. No puedo dejar de mencionar el extenso grupo de estudiantes del TEC que se educaron y se formaron en esta área, en la cual el TEC se ha vuelto un referente nacional e internacional”, expresó.
También en esta misma categoría recibió un reconocimiento especial el “Programa de Rehabilitación en Cáncer y Cuidados Paliativos del Servicio de Fisiatría” del Hospital Calderón Guardia por el desarrollo de un modelo terapéutico, pionero e integral que contribuye a mejorar la calidad de vida de pacientes con cáncer, capaz de ser replicable en otros centros médicos del país, lo cual es un ejemplo de cómo hacer las cosas diferentes innovando en la metodología.
La joven Tatiana Cuadra Bermúdez y la Dra. Guisselle Lucas Bolívar recibieron el premio en la categoría de persona física por ser la primera una líder juvenil en la promoción de buenas prácticas ambientales en Palmares y la segunda por crear una red interinstitucional de apoyo a la comunidad indígena tayní, del Valle de la Estrella, en Limón (foto Manrique Vindas).
El reconocimiento especial en la categoría de Persona Física se la llevó Ricardo Herrera Monge, por desarrollar una iniciativa que promueve el uso de residuos para la generación de biodiesel, el cual disminuye el impacto ambiental de los desechos mejorando la calidad de vida de la población.
Al recibir el premio don Ricardo dijo que “tenemos un país de gente con mucho talento, de gente muy innovadora. Hay un enorme capital humano. Yo creo mucho en este país. Espero que esto sirva para que cualquier persona que quiera conocer más acerca de este proyecto nos visite en Santa Clara de San Carlos.
Los premios
Además cuatro proyectos fueron galardonados con el premio “Aportes para el mejoramiento de la calidad de vida”, dos de ellos de apoyo al desarrollo de las comunidades y otros dos dirigidos a la conservación de los recursos naturales y del ambiente.
En el auditorio de la Ciudad de la Investigación de la UCR se realizó el acto de entrega de los premios Aportes para el mejoramiento a la calidad de vida, presidido por la Defensora de los Habitantes, Montserrat Solano Carboni (foto Manrique Vindas).
En la categoría de Entidad Pública, el premio quedó en manos del Laboratorio de Manejo del Recurso Hídrico (LAMRHI) de la Escuela de Química de la Universidad Nacional(UNA), al cual se le concedió por empoderar a la comunidad en el manejo del agua como recurso vital y enseñar a la gente a administrarla y proteger sus fuentes de agua.
Al aceptar el galardón, la representante del LAMRHI, la M.Sc. Juana María Coto Campos, dijo que “aceptamos el premio en nombre del grupo de los y las profesionales que hemos conformado el núcleo académico a lo largo de estas casi dos décadas y del nutrido grupo de jóvenes estudiantes que iniciaron aquí con trabajos voluntarios y hoy son profesionales en química y ciencias afines integrados al desarrollo académico y productivo del país, o en están en niveles avanzados de su carrera”.
En la categoría de Sociedad Civil, el premio se le otorgó a la Asociación de Desarrollo Integral de La Fortuna(ADIFORT), por fomentar el desarrollo integral de la comunidad de La Fortuna de San Carlos.
Su representante Adrián Acuña dijo que: la asociación cuenta con el apoyo de muchas instituciones públicas, de empresas privadas y de la población, lo cual ha hecho posible ejecutar múltiples proyectos para el desarrollo de la comunidad, “los aportes de estas instituciones, normalmente nosotros los duplicamos dos por uno. Ellos ponen uno y nosotros ponemos dos y hacemos las obras que requiere la comunidad”. Recalcó que el premio es un estímulo, tanto para los miembros de la asociación, como para sus patrocinadores.
Dos mujeres se adjudicaron, cada una, un premio en la categoría de Persona Física: la Dra. Guisselle Lucas Bolívar yTatiana Cuadra Bermúdez.
El Programa de Rehabilitación en Cáncer y Cuidados Paliativos del Servicio de Fisiatría, del Hospital Calderón Guardia recibió también un reconocimiento especial por innovación tecnológica, por el desarrollo de un modelo terapéutico, pionero e integral que contribuye a mejorar la calidad de vida de las y los pacientes con cáncer (foto Manrique Vindas ).
A la Dra. Lucas se le premia por su trabajo en la articulación de una red interinstitucional de apoyo a la comunidad indígena tayní, del Valle de la Estrella, en Limón,a quienes no solo han llevado servicios de salud, sino servicios básicos de electricidad, vías de comunicación, etc.
La homenajeada “agradeció a su equipo de trabajo del Ministerio de Salud y las instituciones que forman parte de toda una red dedicada a solventar las necesidades de esa comunidad indígena que es una de tantas que tenemos en nuestro país y requieren ayuda”.
Por su parte, la joven Tatiana Cuadra Bermúdez, con solo 21 años, recibió el premio por ser una líder en la promoción de buenas prácticas ambientales en Palmares y crear un sistema de reciclaje para la comunidad,el cual resultó tan exitoso que Cuadra fue invitada a presentarlo como modelo en otros países centroamericanos.
Al recibir el reconocimiento la joven palmareña agradeció “a todas las personas que, mano a mano, han ido trabajando con nosotros en lo que es el proyecto, porque al fin y al cabo, nosotros somos la cara de un grupo de personas que viene detrás de nosotros trabajando, las cuales creen en nuestro sueño y decidieron apoyarlo”.
Este reconocimiento surgió en el seno del Consejo Asesor de la Escuela de Ingeniería Industrial de la Universidad de Costa Rica (UCR) en 1992, como parte de la celebración de la Semana de la Calidad. Un año después esta iniciativa se le pasó para su administración a la Defensoría de los Habitantes y al Consejo Nacional de Rectores (Conare), que agrupa a las cuatro universidades públicas del país.
Galardonados del “Premio Aportes al Mejoramiento de la Calidad de Vida 2014”
CATEGORÍA
PREMIADO
MÉRITO
Entidad Pública
Laboratorio de Manejo de Recursos Hídricos – LAMRHI-UNA
Empoderar a la comunidad en el manejo de recurso hídrico.
Persona Física
Guisselle Lucas Bolívar
Articular una Red Interinstitucional de apoyo a la comunidad indígena
Persona Física
Tatiana Cuadra Bermúdez
Liderar la promoción de buenas prácticas ambientalesen Palmares
Sociedad Civil
Asociación de Desarrollo Integral de La Fortuna (ADIFORT)
Fomentar el desarrollo integral de la comunidad de La Fortuna de San Carlos
Reconocimientos del “Premio Aportes al Mejoramiento de la Calidad de Vida 2014”
CATEGORÍA
PREMIADO
MÉRITO
Entidad Pública
Programa de Rehabilitación en Cáncer y Cuidados Paliativos del Servicio de Fisiatría del Hospital Calderón Guardia
Aporte a la mejora en las condiciones de vida de los pacientes
Persona Física
Norbel Román Garita
Apoyar al paciente de trastornos mentales y sus familiares
Sociedad civil
Fundación Acción Joven
Apoyar al sector educativo en disminuir la exclusión estudiantil
Sociedad civil
Asociación de Mujeres Generaleñas
Casa de la Mujer
Brindar un espacio al desarrollo de las mujeres generaleñas
Reconocimientos del “Premio Aportes al Mejoramiento de la Calidad de Vida 2014” con innovación
Persona Física
Ricardo Herrera Monge
Promover el uso de residuos para la generación de biodiesel mejorando la calidad de vida y el impacto al ambiente
Entidad Pública
Programa de Cultivo In Vitro de Piel Humana» del Centro de Investigación en Biotecnología de la Escuela de Biología del Instituto Tecnológico de Costa Rica
Incursionar en un campo de investigación poco abordado en el país y mejorar la calidad de vida de pacientes con diferentes patologías
Entidad Pública
Programa de Rehabilitación en Cáncer y Cuidados Paliativos del Servicio de Fisiatría del Hospital Calderón Guardia
Desarrollo de un modelo terapéutico, pionero e integral que contribuye a mejorar la calidad de vida de pacientes con cáncer, capaz de ser replicable en otros centros médicos del país
Del lunes 3 al viernes 7 de noviembre, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. se estará realizando la exposición “Importancia de la Educación para la sexualidad en Costa Rica”, en el salón multiuso, de la Escuela de Estudios Generales.
Organiza: Profesores del Curso de Rep-018: Reproducción, Sexualidad y humanismo. Escuela de Estudios Generales
Participantes:
Expresión creativa estudiantil del curso Reproducción, sexualidad y humanismo de la Escuela de Estudios Generales.
Con la participación del Mag. Antero Muñoz Méndez, Mag. Sonia Ramírez Arias y Licda. Natalia Barrantes Rojas, profesoras, Sección Ciencias Biológicas, Escuela de Estudios Generales.
Para más informes comunicarse al teléfono: 8360-4550
Se hace un llamado de apoyo a todos los colectivos y organizaciones que forman parte de GuanaRed, para que, con carácter de urgencia se hagan llegar a la Comisión de Asuntos Agropecuarios de la Asamblea Legislativa cartas de apoyo de parte del mayor número de organizaciones posibles al proyecto de ley de moratoria a la liberación de cultivos transgénicos.
Las notas deberán ir dirigidas a los siguientes correos electrónicos (diputada/os de la comisión y asesores):
Rafael Matamoros Fallas <rmatamoros@asamblea.go.cr,
Ronal Vargas Araya <ronal.vargas@asamblea.go.cr,
Salvatore Coppola-Liberia <sjmcoppola@gmail.com,
Vera Cespedes Astorga <VCA@asamblea.go.cr,
Se rasalta la importancia de indicar en la nota de solicitud de aprobación de este proyecto de ley, la solicitud expresa de que SE INCLUYA LA NOTA QUE ESTÁN ENVIANDO EN EL EXPEDIENTE N.° 18.941 de “Ley de Moratoria Nacional a la Liberación de Cultivos y Organismos Vivos Modificados (Transgénicos)”.
Ésta comisión dará su veredicto final el 5 de noviembre próximo.
El Frente Nacional por la Defensa de la CCSS, el Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense entregan a la Junta Directiva de la CCSS la «Agenda por el Rescate de la CCSS», en CEDESO
El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, presentará este viernes 31 de octubre, ante la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, la“Agenda por el Rescate de la CCSS”.
El acto se realizará en el Auditorio del Centro de Desarrollo Social, CEDESO, en la Clínica Carlos Durán, a partir de las 3:00 p.m., y contará con la presencia de las y los miembros actuales de la Junta Directiva de la Caja.
La“Agenda por el Rescate de la CCSS” fue construido con la participación de diversos sectores sociales y sindicales de Costa Rica, agrupado en el Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, el Frente Nacional de Defensa de la Seguridad Social, FRENASS, y el Frente Interno Sindical CCSS, FIT-CCSS.
Comunicado #1-2014 del Foro Social del Caribe sobre la huelga en el complejo portuario Limón-Moín
El Foro Social del Caribe -agrupación de organizaciones limonenses, para el bienestar socioeconómico de los habitantes de la región Huetar Caribe-, comunica al pueblo limonense y a la opinión pública en general lo siguiente:
CONSIDERANDO:
PRIMERO: Que el 22 de octubre de 2014 las trabajadoras y trabajadores portuarios adscritos al Sindicato de Trabajadores de JAPDEVA (SINTRAJAP), iniciaron un movimiento pacífico de presión, en uso legítimo de su derecho a la huelga. El único reclamo planteado es que la cláusula 9.1 del contrato de concesión de la terminal de contenedores de Moín (TCM), que da exclusividad a la empresa APM Terminal para el manejo de contenedores en el Complejo Portuario Limón-Moín, sea derogada porque crea un monopolio privado de 33 años en el manejo de esa carga.
SEGUNDO: Que según el contrato firmado, APM Terminal tendrá la exclusividad en el manejo de la carga de los “Full Container Vessels” y los servicios ligados a esa carga. Con ello el gobierno costarricense entregaría a la empresa concesionaria el 60% de la carga cautiva manejada por JAPDEVA, a la cual se le pretende dejar el 40% menos rentable de esa actividad.
TERCERO: Que el Estudio de Impacto Ambiental de este proyecto indica expresamente que habrá impacto severo en la variación de la forma de vida de la población local. Sin embargo, no analiza la magnitud de dicho impacto para los residentes del cantón de Limón, ni plantea medidas de mitigación.
Además, durante su exposición ante SETENA en la audiencia del 9 de noviembre 2013, el representante de APM Terminal manifestó que esa no es su responsabilidad, ya que fue el gobierno quien contrató sus servicios y perfiló los alcances del proyecto en el contrato de concesión. Sin estudios del impacto socioeconómico que la TCM tendrá para los habitantes de la región Huetar Caribe, es imposible prever las medidas correctivas para evitar un deterioro mayor en la deplorable situación socioeconómica imperante.
CUARTO: Que la Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la vertiente Atlántica –JAPDEVA-, es un ente estatal creado por Ley # 3091 de 18 de febrero de 1963, y reformada en Ley #5337 de 9 de agosto de 1973, que emplea a más de 1600 trabajadores limonenses, y con sus excedentes beneficia a toda la vertiente Caribeña por mandato legal (400.000 habitantes aprox.). Al entrar en funcionamiento la TCM, JAPDEVA no tendrá recursos suficientes para cumplir con el mandato de su ley creadora, que por más de 5 décadas ha venido realizando en obras comunales y sociales, a través de la Gerencia de Desarrollo.
POR TANTO:
I. El Foro Social del Caribe condena los actos de represión violenta ejercidos contra quienes ejercen legítimamente su derecho a la huelga desde el 22 de octubre de 2014. Por eso manifiesta públicamente el apoyo solidario a los trabajadores y trabajadoras de JAPDEVA, en su justa lucha por defender los puertos públicos, la soberanía nacional y la libre y sana competencia en los servicios portuarios.
II. El Foro hace un llamado respetuoso al Gobierno de la República, para que amparados en la cláusula 12.10 del contrato de concesión, cite al representante de la empresa APM Terminal, y deroguen de común acuerdo la cláusula 9.1 que entregó la exclusividad en el manejo de los buques de contenedores.
III. Ante la incertidumbre del impacto socioeconómico que causará la entrada en funcionamiento de la TCM, el Foro Social del Caribe exige al gobierno de Costa Rica, que contrate la realización de estudios técnicos de coste-beneficio que respondan las siguientes interrogantes:
a. ¿Cómo se le dará sostenibilidad al puerto de Moín -administrado por JAPDEVA-, una vez que comience a operar la TCM?,
b. ¿Cuál será el destino de los 1600 empleados de JAPDEVA?,
c. ¿Cómo se compensará a aquellos trabajadores que perderán el empleo por la disminución de la carga que mueve JAPDEVA?,
d. ¿Qué futuro le espera a los múltiples actores primarios, secundarios y terciarios, que se han incorporado a la economía de la región alrededor de la actividad portuaria desarrollada por JAPDEVA?; ¿cuáles medidas de mitigación están diseñadas para compensar a las empresas de predios de contenedores, para las empresas estibadoras, y las de mantenimiento y avituallamiento?;
e. ¿Cómo se compensará a los trabajadores de esas empresas y a quienes subsisten con economías informales en torno a todas esas actividades, cuando pierdan sus empleos?;
f. ¿Cuáles impactos se darán en las interacciones e interrelaciones de los seres humanos del cantón de Limón, con la construcción de la Nueva Terminal de Contenedores de Moín?;
g. ¿Cuál es la magnitud de dichos impactos? y ¿cuáles medidas de mitigación se implementarán para preservar la calidad de vida de la población?
Por: FORO SOCIAL DEL CARIBE,
Lic. Javier Acuña Corrales, coordinador del tema
Licda. Myrna Pierre Dixon, directora ejecutiva Mesa Nacional Afro costarricense
