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SINTRAJAP pide respeto a resoluciones judiciales que impiden despidos y solicita reinstalación del personal cesado

SINTRAJAP expresa que JAPDEVA violenta la medida cautelar y resolución de la Sala Constitucional, por lo que los despidos ejecutados son ilegales. SURCOS comparte la carta enviada por el secretario general de SINTRAJAP, Antonio Wells Medina a la presidenta ejecutiva de la institución y al Consejo de Administración.

Limón, 14 de noviembre del 2022
STJ-693-2022

Master Sucy Wing Ching
Presidencia Ejecutiva
JAPDEVA

Señores(as)
Consejo de Administración
JAPDEVA

Estimados (as) señores(as):

Luego de saludarles respetuosamente, pasamos nuevamente a exponerles los siguientes puntos para su efectiva aplicación, de cual exponernos a continuación:

  • El incumplimiento de la medida cautelar vigente por parte de JAPDEVA, otorgada por el Juzgado de Trabajo del Primer Circuito EXP: 18-000657-0679-LA Judicial de la Zona Atlántica, mediante el auto de las once horas y veintiún minutos del diez de agosto del año dos mil dieciocho. La cual se indica: «Se ordena a la parle emplazada a (sic) la suspensión inmediata de Despidos por este motivo y lo sucesivo mientras se tramita este proceso
  • Que mediante esta medida cautelar indicada en el punto anterior se ha garantizado el derecho de los trabajadores a tener trabajo lo cual buscamos sean efectivos y que de parte de JAPDEVA sean respetados.
  • JAPDEVA igualmente está incumpliendo lo resuelto por la Sala Constitucional mediante el Voto N° 2019-018505 de las once horas cuarenta y cinco minutos del veinticuatro de setiembre de dos mil diecinueve, con el proceso de reorganización y de implementación establecido en la Ley N°9764 (Ley de Transformación de Japdeva) y el fuero especial con que cuentan los trabajadores de Japdeva a través de la Convención Colectiva. Hacemos notar, además, que siendo que a la fecha no se ha resuelto el levantamiento de la medida cautelar, la presidencia ejecutiva y la Administración de Japdeva ha procedido con los despidos prohibidos por la Medida Cautelar vigente, actuando JAPDEVA contrario a lo dictado por un Juez de la Republica de Costa Rica.

Además, es necesario indicar que nunca JAPDEVA contó con una base técnica para saber la cantidad de personal con la que debe operar JAPDEVA versus los movimientos de carga.

Por todo lo anterior, solicitamos la reinstalación de los trabajadores cesados y se detengan los ceses en JAPDEVA, por cuanto son ilegales según lo que ha establecido el Juzgado de Trabajo y lo advertido por la Sala Constitucional.

Atentamente,

Lic. Antonio Wells Medina
Secretario Genera
l

Atropellos a personas trabajadoras de JAPDEVA y ausencia de rumbo en reestructuración generan protesta en Asamblea Legislativa

Un importante grupo de personas extrabajadoras de JAPDEVA protestaron frente a la Asamblea Legislativa este martes 15 de noviembre. Su reclamo: “Son demasiados los atropellos que sufren los trabajadores en JAPDEVA y no hay un rumbo claro de los procesos de reestructuración de la institución”.

La movilización coincidió con una petición a la presidencia legislativa para suspender durante 20 minutos la sesión, a fin de que la Comisión Especial de Limón atendiera al grupo de limonenses presentes en el Congreso. La solicitud fue firmada por los diputados Jonathan Acuña Soto, jefe de la fracción del Frente Amplio y Oscar Izquierdo Sandí, subjefe de la bancada del Partido Liberación Nacional. Asimismo, la diputada Ada Acuña Castro, del Partido Social Democrático envió una nota a las autoridades superiores del Poder Ejecutivo con la solicitud de “una escucha enfática, que promueva acciones propositivas para el beneficio de la provincia de Limón”.

La legisladora puntualiza en su carta que es necesario “un espacio de reunión, con la participación de una comisión de empleados y ex trabajadores de la institución, de forma tal que se construya un diálogo franco sobre los planes estratégicos y propuestas que desarrollarán con la autoridad portuaria y su personal”.

Agrega la diputada Ada Acuña Castro: “El día de hoy representantes del sindicato de JAPDEVA se presentaron en las instalaciones del Congreso, para requerir el apoyo … para que sean escuchados sobre la propuesta de transformación del Gobierno, ya que han enviado documentación al respecto y no han sido atendidos y además alertaron públicamente supuestas irregularidades en el accionar de la Presidencia Ejecutiva de JAPDEVA”.

ANEP emplaza a Rocío Aguilar para que entregue información sobre el ROP

La ANEP y ASDEICE, enviaron a la Superintendente de Pensiones, Roció Aguilar Montoya, un emplazamiento para que haga pública la información completa y veraz sobre el gigantesco problema que se ha desencadenado con el Régimen de Pensiones ROP, que ya se ha convertido en una problemática social.

Con esto la ANEP busca esclarecer cómo se están invirtiendo los recursos, y qué dinámicas giran alrededor de las dudas generadas por el manejo de la ROP, llevando una serie de manifestaciones debido a las pérdidas generadas. 

Compartimos el siguiente video:

Experto sobre las formas contemporáneas de la esclavitud visita Costa Rica

GINEBRA (10 de noviembre de 2022) – El Relator Especial de la ONU sobre las formas contemporáneas de la esclavitud, Tomoya Obokata, realizará una visita a Costa Rica del 16 al 25 de noviembre de 2022.

Durante la visita, el experto examinará casos de explotación laboral que pueden equivaler a trabajo forzoso o en condiciones de servidumbre en diversos sectores de la economía como la agricultura/agroindustria, el turismo, la industria manufacturera y el trabajo doméstico. Obokata también evaluará en qué medida prevalecen las peores formas de trabajo infantil en el país y qué medidas han tomado el Gobierno y las empresas para eliminar estas prácticas.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible exigen a los Estados de «adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a la esclavitud moderna y a la trata de seres humanos y garantizar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y para 2025 poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.»

«Al convertirse en un país «Pathfinder» en el marco de la Alianza 8.7, Costa Rica se comprometió a acelerar la acción en este sentido y deseo evaluar qué progresos se han realizado para poner fin a la esclavitud en el país, cuáles son los desafíos restantes y qué más se necesita para poner fin a las prácticas similares a la esclavitud, incluso en el sector privado», dijo Obokata.

El Relator Especial pasará un tiempo en San José y Los Chiles, y se reunirá con funcionarios del gobierno, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos, representantes de la ONU y del sistema interamericano de derechos humanos, organizaciones internacionales y miembros de la comunidad diplomática.

Obokata compartirá sus observaciones preliminares en una conferencia de prensa híbrida el 25 de noviembre en la Casa de la ONU, Oficentro La Virgen No. 2, Zona Industrial, Pavas, San José, a las 10 A.M hora local. El acceso estará estrictamente limitado a los periodistas.

El Relator Especial presentará un informe completo al Consejo de Derechos Humanos en septiembre de 2023.

FIN

El Sr. Tomoya Obokata fue nombrado Relator Especial de la ONU sobre las formas contemporáneas de la esclavitud en marzo de 2020. El Sr. Obokata es un estudioso japonés del derecho internacional y los derechos humanos, especializado en la delincuencia organizada transnacional, la trata de personas y la esclavitud moderna. Actualmente es profesor de Derecho Internacional de los Derechos Humanos en la Facultad de Derecho de York, y anteriormente enseñó en la Universidad de Keele, en la Universidad de Queen’s Belfast y en la Universidad de Dundee (todas ellas en el Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte).

Los Relatores Especiales forman parte de lo que se conoce como Procedimientos Especiales del Consejo de Derechos Humanos. Los Procedimientos Especiales, el mayor órgano de expertos independientes del sistema de derechos humanos de la ONU, es el nombre general de los mecanismos independientes de investigación y supervisión del Consejo que se ocupan de situaciones específicas de países o de cuestiones temáticas en todo el mundo. Los expertos de los Procedimientos Especiales trabajan de forma voluntaria; no son personal de la ONU y no reciben un salario por su trabajo. Son independientes de cualquier gobierno u organización y prestan sus servicios a título individual.

 

Fuente: https://www.ohchr.org/es/press-releases/2022/11/un-expert-contemporary-forms-slavery-visit-costa-rica

Sindicato de Funcionarios Públicos y Privados de Costa Rica solicita criterio jurídico sobre presunto conflicto de intereses en votación de aumento salarial

En declaraciones para SURCOS, el dirigente Juan Carlos Durán Castro en representación del Sindicato de Funcionarios Públicos y Privados de Costa Rica, nos da a conocer los presuntos pactos por puestos y demás concesiones políticas que se están presentando en la CCSS. 

Se alerta sobre los grandes intereses de ciertos grupos en relación a la Junta Directiva de la CCSS, además de lo que significa no llegar a tener representación sindical, cooperativista y solidarista en dicha institución. 

El sindicato SIFUPCR hizo llegar un oficio a la CCSS mediante el cuál se les solicitaba criterio jurídico sobre el posible conflicto de interés derivado de la participación de miembros de Junta Directiva en el acuerdo del aumento general de salarios en la Caja Costarricense del Seguro Social, a lo cual dicha institución indicó que esto está siendo tramitado, por lo que resulta improcedente realizar cualquier gestión al respecto o emitir criterio alguno. Esta respuesta confirma que la auditoría interna de la CCSS, investiga a los directivos que votaron al acuerdo de pagar el aumento salarial.

Afirman que esta es una  táctica y estratégica de ataque por parte del Poder Ejecutivo y el gobierno de Costa Rica. El señor Juan Carlos Durán menciona que “Posiblemente estén desarrollando un proceso altamente riesgoso para la CCSS y en general para la institucionalidad, el estado social de derecho y la democracia misma”.

SIFUPCR aseguran que toda esta situación podría traer efectos e impactos enormes, así nos señala el señor Durán diciendo que “las señales que vemos en otros escenarios, como la Asamblea Legislativa, específicamente en la Comisión de asuntos Económicos, nos auguran un alto grado de potencialidad en nuestra hipótesis”.

ALUNASA incumple acuerdos conciliatorios de pago de las liquidaciones de sus trabajadores por más de mil millones de colones

  • 105 trabajadores fueron despedidos hace casi un año y a la fecha no han recibido el pago de sus liquidaciones.

Pese a existir un acuerdo con el presidente de la República, Rodrigo Chaves Robles, la entonces ministra de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Marta Esquivel Rodríguez y la ANEP, la empresa ALUNASA incumplió nuevamente sus responsabilidades patronales con los trabajadores de la empresa de capital venezolano, que esperaban el día de ayer, 7 de noviembre, recibir el pago de sus liquidaciones.

La deuda de la empresa ALUNASA haciende a poco más de mil millones de colones (1,021,296,900), por el despido de 105 trabajadores realizado el 16 de noviembre del 2021, quienes a la fecha no han recibido ni un solo pago por concepto de liquidaciones.

José Luis Rosales Elizondo, presidente de la seccional ANEP-ALUNASA, detalló que con mucho pesar los trabajadores han comprobado cómo los representantes patronales han incumplido con el pago acordado con el Ministerio de Trabajo como garante.

“Son muchas las familias que contaban con este dinero, para arreglar pagos con bancos y evitar perder sus propiedades… En pocos días se cumplirá un año desde nuestros despidos, y aquí estamos aun esperando, el justo pago de nuestras liquidaciones…”, manifestó Rosales.

*Antecedentes*

Las reuniones entre la ANEP, su seccional en ALUNASA y los representantes del actual Gobierno, iniciaron el pasado 29 de julio, cuando la entonces ministra de Trabajo, Marta Esquivel Rodríguez, recibió a los trabajares y los representantes de nuestra organización.

Tan solo 13 días después, el 10 de agosto, el presidente de la República, Rodrigo Chaves Robles, y la ministra de Trabajo, Marta Esquivel Rodríguez, anunciaron que, tras conversaciones con los representantes patronales, se había obtenido el compromiso de firmar conciliaciones de pago de liquidaciones laborales.

Pocos días después, cada uno de los trabajadores despedidos, fueron convocados por el MTSS de Puntarenas y por una semana entera, se estuvieron celebrando las audiencias de conciliación, con los 105 trabajadores, acordando el pago por un monto mayor a los mil millones de colones (1,021,296,900) pagaderos como fecha máxima, el lunes 7 de noviembre. Acuerdo que fue incumplido por ALUNASA.

“Desde que la seccional ANEP-ALUNASA fue atendida hasta la fecha, hemos podido sentir el respaldo del Gobierno de Rodrigo Chaves y su equipo de trabajo. Sabemos que don Rodrigo, con quién también la seccional ANEP-ALUNASA se reunió, acompáñanos por el secretario general de la ANEP, don Albino Vargas, entre otras figuras de la alta dirección de nuestra organización sindical, no va a permitir que lo que él mismo anunció en conferencia de prensa, quede ahora como una promesa incumplida, por las acostumbradas maniobras de los representantes patronales de ALUNASA”, sentenció Rosales.

Desde la ANEP, solicitamos a las autoridades pertinentes aplicar todo el peso de la ley, y las sanciones respectivas a la empresa ALUNASA por el incumplimiento del pago de las responsabilidades patronales, tal cual fue expuesto por Marta Esquivel Rodríguez, hoy presidenta de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS).

El día de hoy, la Seccional ANEP-ALUNASA ha estado en comunicaciones contantes con la presidenta de la CCSS, autoridades del MTSS y el propio Gobierno de la República para buscar soluciones alternas a la vía judicial.

SINAE AFINES, UNEBANCO, y SINTRAJAP hablan de frente común con sindicatos privados

Se reúnen para conversar sobre las políticas públicas, acciones del gobierno, que son a través de estas estrategias que le dan respuesta a las diversas demandas de la sociedad. Se puede entender como uso estratégico de recursos para liberar los problemas nacionales. Esta es la preocupación de un grupo de organizaciones sindicales que han visto que estas políticas públicas no resuelven los problemas de los ciudadanos, los trabajadores y las trabajadoras del sector del mercado laboral. Es por eso que estas organizaciones sindicales han tomado un acuerdo y una decisión de unirse para crear estrategias que puedan establecer un cambio en esas políticas públicas.

Gracias a esta iniciativa y esfuerzo que realiza los sindicatos se quieren dar una perspectiva diferente a estas políticas públicas, como dar en concesión en obra pública, dar un bono de sesenta mil colones a los trabajadores o bien permitir que las operadoras revolucionan y usen los recursos de los trabajadores para invertir fuera del país, mientras otros países invierten en sus fondos en nuestro país. Son algunas de las cosas que se han hecho, este grupo de trabajadores tienen una mentalidad diferente a lo que se está proponiendo. 

El señor secretario general del sindicato nacional de enfermería, menciona que este proceso de unidad en acción sindical nace aproximadamente hace dos meses con el propósito de defender el estado social de derecho en nuestro país, para tener un equilibrio en el desarrollo económico y social. Estas instituciones públicas que han permitido a todos los costarricenses indistintamente de su condición social, de su condición de género, poder optar por las riquezas que tiene el país y cuando se habla de estas riquezas refiere a estas instituciones que brindan un servicio que son esencial para la dignidad humana, seguridad ciudadana, educación pública y acceso a la banca.

Donde se refiere a un estado social de derecho que les permita a todas y todos los costarricenses contar con servicios de salud y con un fondo de pensiones para el momento de su jubilación. Destacar que a través de las políticas de los últimos años hemos visto este debilitamiento estructural en estas instituciones y que este gobierno actual no escapa de esta realidad con una política muy agresiva. Por tanto este grupo nació con el propósito de defender el estado social de derecho. Para llevar esa equidad entre lo económico, lo social y lo ambiental. Por otro lado, con el propósito de defender y propiciar los derechos laborales y las libertades sindicales. Ese es el motivo por el cual este grupo anunció esta unidad en la acción sindical donde vendrán acciones muy concretas donde trate de articular con el sector.

Estas organizaciones sindicales quieren establecer estrategias de alianza con organizaciones sociales y fuerzas del país a través del diálogo y la concentración social con la finalidad de tener una verdadera incidencia positiva en la política pública que se ejecuta e impulsa desde la asamblea legislativa y el poder ejecutivo. Para promover y defender los derechos fundamentales en el trabajo considerando lo comunal, la protección del medio ambiente así como también cualquier modelo de desarrollo humano. 

Muy pronto las acciones que realizará esta unidad sindical se va a hacer escuchar y los ciudadanos que desean participar, pueden unirse a alzar la voz, aquí pueden encontrar un buen momento, un buen lugar para poder cuestionar todas las políticas públicas que no solo afectan a los trabajadores públicos sino a cada ciudadano que está en su casa, pero aquí está la unidad sindical precisamente para ir contra esas políticas públicas que no son en beneficio de los y las trabajadoras del país. 

 

Imagen ilustrativa.

Rodrigo Chaves y la presidenta de la CCSS hacen persecución política contra representante sindical

SURCOS comparte el siguiente comunicado:

¡NO puede haber conflicto de intereses porque fue una decisión de la Comisión Nacional Negociadora de Salarios del Sector Público!

Lo que buscan es retrasar lo inevitable, pagarle a TODOS los trabajadores y trabajadoras de la Caja Costarricense de Seguro Social el ajuste que les corresponde desde hace tres años, violentando la Ley, la Constitución Política, la institucionalidad pública y, ahora, utilizando la infamia como arma para intentar afectar la reputación de una persona honesta y de principios éticos y morales comprobados en la función pública.

BUSSCO

SITRAHSAN solicita derecho de respuesta

Presidencia de la República Recibido oficio SG-SIT-212-2022

El pasado 25 de octubre del 2022, Diario Extra publicó una nota donde se indica que el 68% de los ticos percibe corrupción en aduanas, con respecto al proceso de aforo en la importación de mercancías, señalando que esto lo revela un informe de la Contraloría General de la República; asimismo, el Semanario Universidad emitió una noticia que menciona que las reliquidaciones aduaneras cayeron, por lo cual el Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Hacienda y del Sistema Aduanero Nacional (SITRAHSAN) solicita el derecho de respuesta con respecto a la nota publicada.

A continuación la carta por parte de SITRAHSAN al Presidente de la República por preocupación de lo que está pasando con el Ministerio de Hacienda y el Servicio Nacional de Aduanas.


Buenos días 

Señor Presidente de la República de Costa Rica

Lic. Rodrigo Chavez Robles 

Estimado señor: 

El Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Hacienda y del Sistema Aduanero Nacional le extiende un fraternal saludo deseando que su labor como Presidente de la República esté lleno de éxitos en beneficio de toda la población costarricense y de los más necesitados.

Preocupados por lo que actualmente sucede en el Ministerio de Hacienda y en especial en el Servicio Nacional de Aduanas, procedemos a contar, para su consideración, el reportaje de Diario Extra así como nuestras apreciaciones sobre el flagelo y corrupción que se presenta el día de hoy en nuestra institución, obedece  en  mucho hasta  en la última embarcada a su investidura, al no prevenir por parte de los altos jerarcas de este Ministerio de que la reforma a la Ley General de  Aduanas, última, derogaba el DELITO DE DEFRAUDACIÓN ADUANERA, por lo que creemos que es necesaria su intervención de forma inmediata, ya que nuestro país no soporta más situaciones como las mencionadas.  Adjuntamos impreso corridilla de correos.

Según informe de la Contraloría General de la República:

68% de los ticos percibe corrupción en aduanas 

Estimamos  que “el  frío no está  en las  cobijas”,  que la  corrupción, se puede estimar como un cáncer para  la sociedad misma, de no menos 2 puntos del  PIB, entre subfacturación, mala clasificación arancelaria, tratados de libre comercio mal  aplicados o triangulados, mala gestión de riesgo en todos los niveles, asentamiento de argollas en las denominadas gestorías y mala selección del recurso humano, entre otros elementos de facilitación o cero control, que se  leen del  documento  adjunto pero que el informe, parece ser omiso en considerarlo.

Como agrupación nos gustaría poder contar con una reunión  en su despacho, si su persona amablemente lo permite, para conversar sobre este tema y algunos más que puedan coadyuvar a combatir la corrupción, elusión y contrabando.

Con el mayor respeto que merece su investidura como presidente, se despide atentamente,

Junta Directiva Nacional

SITRAHSAN

Tel. 2248 9865

Cel. 8713 7049

Sitrahsan-adm@hacienda.go.cr

www.sitrahsan.com

Solicitud al derecho de respuesta por parte de SITRAHSAN  a Semanario Universidad.

Martes 25 Octubre, 2022

DERECHO DE  RESPUESTA  SOLICITADO POR  SITRAHSAN A   SEMANARIO UNIVERSIDAD

Estimables  amigos  del Semanario Universidad  con  quien  nos  unen lazos  fraternos y  muy amistoso  cariño:

SITRAHSAN en  la  persona  del Secretario General desea  referirse  a la  nota  publicada  el  día  25 de Octubre de 2022 con el títuloreliquidaciones aduaneras cayeron de 0.06 a 0.03 y  solicitamos  el  debido DERECHO DE RESPUESTA

Primeramente referirnos a la percepción de los costarricenses   en  materia  de Corrupción,  y a  lo que de la literalidad misma  de la nota se resalta, luego del encabezado, se señalan  algunas situaciones de actos presuntamente contra  funcionarios de este Ministerio, ya que la nota no es clara y  puede  inducir  a  error  al  lector. No se hace  la diferenciación en la nota de que es el Sistema Aduanero Nacional, pero  si se hace referencia a casos concretos contra compañeros que  ejercen el aforo o determinación o revisión previa.

El Sistema Aduanero Nacional, tal cual lo señala la Ley  General de Aduanas  en  su  artículo  siete  indica “ El Sistema Aduanero Nacional estará constituido por el Servicio Nacional de Aduanas y las entidades, públicas y privadas, que ejercen gestión aduanera y se relacionan dentro del ámbito previsto por el régimen jurídico aduanero”, así es cómo lo conforman además, almacenes Fiscales, Transportistas, Navieras, Zona Francas, Perfeccionamiento activo, Agentes de Aduanas o hasta  asistentes.

No sólo los funcionarios del Ministerio de Hacienda conformamos el Servicio Nacional de  Aduanas, y en mucho  coinciden la mayoría de Costarricenses, la corrupción en el  sistema creo viene creciendo desde 1995, con la penúltima  reforma a la Ley General de Aduanas, donde se les otorga  privilegios de  control a  auxiliares de  la  gestión   Aduanera, ENTES CON LICENCIAMIENTO OTORGADO POR EL MINISTERIO DE  HACIENDA, PERO DE  CAPITAL PRIVADO,  dígase, Agentes de Aduanas que son miles, a los almacenes  fiscales, que en muchos es mayor el poder del guarda por tener las llaves del portón que el funcionario investido de  autoridad, y con su carnet vigente. Dicho de otra manera, el  guarda  cierra  el candado y  el GUARDA decide  quién  entra o  quién sale, que entra o que sale, si no hay control inmediato.

Definimos entonces; actos de corrupción asociados a  compañeros muy honorables quizás, pero que al final resultan  en “sacadas de clavo” porque a equis importador que  pretendía en un DUA sacar  parlantes y  en  otro  DUA  sacar  el componente de ese equipo, aparte, fraccionando la obligación tributaria o bien ahorrándose en la clasificación inadecuada arancelariamente, unos coloncillos más, y cuando se determinan actos como estos en la revisión a priori, es cuando el funcionario es malo, es corrupto o bien se le tamiza de  diversos epítetos  desagradables.

SITRAHSAN en mi gestión ha solicitado al Director de  Aduanas actual, mismo que promovió la reforma de la ley de  Aduanas en 1995,  nos  informe qué actuaciones realizó, por  lo menos prevenir al Presidente mismo, de la nefasta derogatoria del  artículo 214  que  tipifica  el  Delito Aduanero de  Defraudación Fiscal,  obligando  ello  a  desistir cientos  de  casos determinados, por ese instituto jurídico y en sede  administrativa o en el Tribunal Aduanero, aún no tienen cuantificado la millonada y no informa la cuantía que dejó de  percibir el Estado, por los desistimientos de oficio que se  hicieron por esa derogatoria, y  no  han  dado respuesta alguna al respecto de la  millonada  en que salvaron a las empresas o  personas auditadas.

Mi experiencia personal, en  Supervisión de Aduana Central,  muchos años atrás, los autos híbridos estuvieron mal clasificados al  inicio, se  hicieron cientos de  determinaciones, pues  muy  fácil,  el  poderoso llegó, contactaron a los  Políticos de turno, y por arte de magia, surge una nomenclatura  tributaria arancelaria, para conceptualizar el auto híbrido, exonerar de impuestos y aplicar el desistimiento de las  pretensiones fiscales.

¿Qué  es  corrupción  entonces?

Mi gestión como secretario General de SITRAHSAN lo conceptualiza, como el DEBER HACER Y DEJAR DE  HACER,  claro está, deber de fortalecer el sistema y ejercer una función de Dirección y debilitar el sistema mismo en las facultades de la Hacienda Pública, debe ser señalado como corrupción, quizás  por  asumir  un  puesto,  para  eventualmente  con la  omisión de deberes, tolerancia o silencio favorecer a   sectores  privilegiados, cámaras o asociaciones, en fin a diversos  actores de  la economía misma, organizados para evitar el  control fiscal, favorecer el fraude tributario, la evasión o el  contrabando.

Mucho se  puede  destacar del estribillo, DEBER HACER O  DEJAR DE HACER, me quito del camino, pase usted  “señoría” entre a Costa Rica, haga lo que quiera, se lo  facilitamos, “cero control” le  aseguramos, en consecuencia,  de dónde se gesta el  Génesis  mismo de la  corrupción, o la  penalidad del  corruptor.

En  mi gestión tenemos claro, que lo que el Ministerio de  Hacienda deja de percibir en fraude, contrabando y  defraudación, se estima por terceros en ocho por ciento del PIB, con la política de agilización del comercio, nos están  metiendo goles, y el que sufre es el Estado mismo, malas  carreteras, mala salud, mala educación, pésima seguridad civil,  ya que los recursos que asignan a estos renglones cada día  son menores, ya que el negocio de la deuda se lo va carcomiendo. Ahora  quién se está  dejando esa millonada,  alguién debe estarse  haciendo mega millonario.

Ningún programa informático asegurará la eficacia de control de la gestión tributaria, el usuario, es  hábil para  burlar  los  sistemas de  control, por  ello en  SITRAHSAN abogamos por  más recurso humano, sendos oficios hemos remitido a los  Directores, hemos remitido propuestas, serias e integrales,  hemos remitido a todos los políticos y diputados las  condiciones del Sistema Tributario Nacional, porque  Hacienda no es solo Aduanas, es Exoneraciones a feudos  agropecuarios que  pagan  salarios miserables y  fomentan el ingreso de mano de obra extranjera con la complacencia de  amigotes, es la exoneración a hoteles o sectores  turísticos que  son inalcanzables para los ticos, es exoneración en insumos  médicos que ingresan por un dólar, pero al instalarlo en la  boca de un paciente un pin de titanio, pasa a costar hasta  medio millón si es en una corona o similares, en fin sigue siendo moral esa  situación?

Recordamos  la  instauración del  TICA,  al principio bien, luego  lo empezaron a “manosear” y  hoy  día  no  brinda  la seguridad  necesaria, nos  pueden meter goles, con  los  DUAS en  verde y  nadie se  entera, y el  pez  gordo, cada  día  más  gordo, no  alcanzamos en aduanas  a  fiscalizar el  uno por  ciento de  las operaciones, imaginasen que las operaciones en rojo salen  vehículos nuevos, que se va a determinar en un vehículo nuevo, y el asunto de interés en materia de riesgo, lo enviamos  a verde o muy poco amarillo, si invertimos el dato, estaríamos   casi con una probabilidad de éxito al fraude del  97%, entonces  dónde está la Corrupción.

SITRAHSAN ha  solicitado a  diversos  actores  de  la  política, la necesidad de instaurar el CÓDIGO PROCESAL TRIBUTARIO unificando en  un  marco jurídico toda el  Área de  Ingresos, DGA, DGT, DGH, PCF, en  fin todas para  robustecer la gestión fiscal, aumentar cobertura, riesgo etc.

La reforma de la Ley 9635 incrementó los obligados  tributarios  en  el  IVA de  52 mil  a casi  540 mil,  antes de  la reforma, la  cobertura para fiscalización en  auditorias, superaba los 18 mil  declarantes por cada auditor, hoy día esa cifra se incrementó  hasta en diez veces, es decir, por cada auditor sería  entre 180 mil declarantes, entonces “el  frío no está en las cobijas”

Para   que se de  corrupción, debe  haber  un corruptor, entonces alguien no está haciendo bien las cosas,( deber hacer y dejar de hacer) los políticos de turno, parecen ser  los  señalados, porque juran servir a la patria, gozan de ostentosos salarios, pero con ese poder ni hacen nada por el país,   empiezan a  buscar a  quien resulta  juicioso en  los  controles  fiscales, para  ver de qué manera se los quitan de encima, en  consecuencia, este  pequeño texto le  daría  quizás  un mayor  panorama de quien podría ser el foco de atención de  corrupción en Aduanas, si los funcionarios, o quienes  se  dicen dirigir la Hacienda Pública y la debilitan en el ejercicio de  ese nombramiento.

SITRAHSAN* como organización ha solicitado públicamente  al SR Ministro Nogui Acosta, obligue a sus colaboradores más  cercanos rindan un detalle de los bienes que poseen y su  núcleo familiar, porque si tenemos conocimiento de que  algunos ingresaron sin nada a laborar al Ministerio de Hacienda, se incrustan en células de poder, y ostentan hoy  “vida de reyes” y aunque el funcionario Razo tenga  conocimiento, no los  podemos  denunciar, porque  nos   tienen  sumergidos en Leyes mordaza, y los  que  como  organización Sindical hemos denunciado ante el Ministerio Público, poco o  nada se ha hecho, y sin  embargo tenemos  algunas estrellas, como el denominado cementazo, que nació la denuncia cuando SITRAHSAN observó actos irregulares y el desenlace lo recuerdan muchos,  Panamá  papeles, pérdida de expedientes judiciales en cobros, y vamos por más, funcionarios que recibieron dádivas de proveedor en el Extranjero para posiblemente comprometer la compra de sistemas informáticos en Hacienda, aún faltan y vamos a seguir denunciando y solicitando robustecer este mega Ministerio en pro del Bienestar Nacional.

*Sindicato de  Trabajadores del Ministerio de Hacienda y del Sector Aduanero Nacional

Ahora bien, el artículo publicado por el Diario Extra menciona lo siguiente:

68% de los ticos percibe corrupción en aduanas

Revela informe de Contraloría General de la República un mayor índice de corrupción en las aduanas 

La Contraloría General de la República realizó una auditoría en la Dirección General de Aduanas (DGA) al proceso de aforo en la importación de mercancías porque la recaudación aduanera representó un 27,0% del total de ingresos tributarios del gobierno en 2021. 

Esa cifra equivale a un 3,8% del Producto Interno Bruto (PIB).

Esta acción se llevó a cabo por tratarse de uno de los trámites en que la ciudadanía percibe mayor nivel de corrupción (según encuesta ENPC-CGR, 2020).

HALLAZGOS

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En el periodo de estudio se observó un aumento en la cantidad de denuncias presentadas ante la Unidad de Asuntos Internos del Ministerio de Hacienda, relacionadas con personal aduanero.

Según el documento, “en el periodo de estudio se observó un aumento en la cantidad de denuncias presentadas ante la Unidad de Asuntos Internos del Ministerio de Hacienda, relacionadas con personal aduanero. 

Durante el periodo analizado se presentaron un total de 21 denuncias relacionadas con este personal. Mientras que en 2020 se atendieron un total de 7 denuncias, en 2021 esa cantidad fue de 10”.

Los tipos de denuncias se relacionan con el aprovechamiento de la condición de funcionario para obtener beneficios (9 casos del total) y aceptación de dádivas (5 casos del total).

El ente contralor realizó en 2020 la Encuesta Nacional de Prevención de la Corrupción (ENPC), en la cual un 68,0% de los encuestados manifestó que uno de los trámites en que se percibe mayor índice de corrupción es el paso de mercancías por aduanas.

De acuerdo con Karen Garro, gerente a.i. de Fiscalización para el Desarrollo de Finanzas Públicas, “en la auditoría se determinó que se deben intensificar acciones para prevenir riesgos de corrupción en el proceso de aforo, ya que según lo sugiere el marco técnico aplicable se debe contar con un mapeo integral para prevenir riesgos de corrupción aduanera”.

Un 54% del personal de aforo asegura nunca recibir supervisión o recibirla ocasionalmente.

Un dato relevante que activa las alarmas es que entre julio de 2020 y julio de 2022 solo 26 de 112.842 imágenes escaneadas generaron fichas de riesgo.

Además, a la fecha de este informe el Ministerio de Hacienda no cuenta con una versión oficial y definitiva de la política nacional requerida por el marco jurídico vigente, a partir del 17 de abril de 2022, y que reúna las acciones necesarias para la instalación de equipos y los sistemas de la tecnología de inspección no intrusiva en las aduanas de control del país.

Mediante un oficio el Ministerio de Hacienda comunicó a la Contraloría que está prevista la puesta en operación de un total de seis escáneres de rayos X, de los cuales tres se adquirirán con recursos del proyecto Hacienda Digital para el Bicentenario (HDB).

Los otros tres serían instalados y puestos en operación por medio de actuales concesionarios, a saber: los de la Terminal de Contenedores de Moín, el Puerto de Caldera y el gestor interesado del Aeropuerto Internacional Juan Santamaría.

PERIODISTA: Valeria Asenjo

CRÉDITOS: Fotos: Archivo/Cortesía

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Martes 25 Octubre, 2022

Encuentro sindical y social BUSSCO: Por la unidad y acción contra las políticas neoliberales y en defensa del Estado Social de Derecho

Martín Chinchilla. Periodista. UNDECA-BUSSCO

Reunión de análisis y discusión de coyuntura socioeconómica y toma de acuerdos para la organización y acción en contra de las políticas neoliberales y defensa del Estado Social de Derecho, organizada por BUSSCO, convocó a más de un centenar de representantes de 27 organizaciones sociales y sindicales del país. 

El encuentro, que además sirvió para profundizar sobre la necesidad de fortalecer e impulsar nuestra capacidad de lucha, construcción de unidad y resistencia, contó con la destacada exposición de Martha E. Rodríguez González, representante de los trabajadores en la Junta Directiva de la CCSS, quien expuso sobre la situación interna, financiera y de injerencia política que afectan a la institución y la urgente necesidad de defenderla contra la sombra privatizadora que se cierne contra ella. 

Documento político “La crisis no puede seguir cayendo sobre los hombros de la clase trabajadora”.

El Lic. Jorge Coronado Marroquín, compartió para la discusión, análisis y toma de decisiones, un documento amplio que muestra descriptiva y predictivamente, la grave crisis económica que atraviesa el país y que, aprovechada por el gobierno y las élites de poder, empobrecen en crecida al pueblo y desmantelan nuestra institucionalidad pública y conquistas sociales. Por esta agenda país urge la organización y el compromiso.

Para Luis Chavarría Vega, Coordinador del BUSSCO fue muy satisfactoria la participación de organizaciones interesadas en alcanzar la organización  de un gran frente y movimiento popular. “Nos motiva a pensar en un llamado aún más abierto y a llevar las resoluciones de este encuentro a otras instancias de unidad, que coinciden con BUSSCO en la necesidad de organizarse para la lucha, tal es el caso de las Universidades Públicas”. señaló.

La amplia participación de representantes sociales y sindicales aportó al documento y al encuentro un alto nivel político y de resolución. concluyendo que el BUSSCO debe de impulsar esfuerzos unitarios para una estrategia de lucha que garantice un clima de lucha, resistencia y agitación en nuestras bases y en el conjunto del movimiento popular, a fin de darle una salida popular a la crisis que vivimos.

El encuentro, realizado el lunes 24 de octubre del 2022, en el Auditorio de la Facultad de Derecho de la Universidad de Costa Rica, concluyó con un compromiso general para la unidad, participación y movilización contra las políticas neoliberales.