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Cápsula informativa #3: Los distractores mediáticos

El presidente Chávez Robles distorsiona la realidad para posicionar en las personas la idea de la “quiebra de la Caja”, conjuntamente, al elemento de las listas de esperas para apelar a la conciencia del pueblo y posicionarlos en contra del ajuste salarial que se le debe a las personas trabajadoras de la Caja.

La inflación llegando a números alarmantes de casi 12% y no se reajustan los salarios de la Caja como si se efectuó en otros sectores.

“La caja no está quebrada, es la ideología que quieren posicionar”.

 

Compartido con SURCOS por Juan Carlos Durán Castro.

Imagen: Semanario Universidad.

Cápsula informativa #4: Recomposición de la Junta Directiva

Recordando que la votación de la Junta había quedado 7 votos a favor para que se pague lo adeudado a los trabajadores de la Caja y uno en contra.

Al recomponerse la Junta, las votaciones se modificaron y se encuentran 5 votos a favor y 4 en contra, por lo que se sigue presionando para que se pague lo adeudado.

Cabe resaltar que anteriormente el único voto en contra fue de Marielos Aguilar ex diputada del Movimiento Libertario, como representante del Gobierno, quien presenta una posición clara contra los empleados públicos.

¡Cuidado con votar por personas con ese pensamiento ideológico!

Compartido con SURCOS por Juan Carlos Durán Castro.

Imagen, Semanario Universidad.

Los fondos del ROP son para las personas trabajadoras

SITRAHSAN secunda las palabras de sus compañeros de ANEP, haciendo un respetuoso llamado a toda la ciudadanía para hacerse presente en las oficinas de la SUPEN este 12 de octubre, donde labora la señora Rocío Aguilar.

Misma, que está incentivando una “campaña de miedo” contra el retiro del 30% del ROP, aduciendo que si se retira ese porcentaje los y las costarricenses deben trabajar 7 años más.

Luchemos para que los fondos del ROP sean para los trabajadores, y estos sean disfrutados por estos mismos, no manoseados por actuaciones con características de malversación o enriquecimiento ilícito.

Estos fondos jamás debieron ser autorizados para inversiones en el exterior, exijamos responsabilidad penal para esos administradores deficientes.

En el siguiente enlace puede acceder al video de ANEP:

https://plik.root.gg/file/xP1Xe0dP1Z02ylQA/v54wRQMG5dBo3FWs/nsmail.mp4 

SIFUPCR solicita criterio técnico sobre la aseveración sobre la quiebra de la C.C.S.S.

Ante las constantes declaraciones del señor presidente de la República, Rodrigo Chávez Robles, donde asegura que la “Caja esta quebrada”, el Sindicato de Funcionarios Públicos y Privados de Costa Rica solicita respetuosamente a los señores: Olger Sancho de auditoría interna de la C.C.S.S, al tesorero general Erick Solano, al director financiero contable Iván Guardia, entre otros, emitir un criterio técnico que determine si el enfoque del señor presidente sobre la quiebra de la Caja es veraz, cierto y sostenible técnicamente.

Se espera que dicho criterio no evada responsabilidades desde ningún punto de vista, de ser así, SIFUPCR estaría tomando las acciones legales correspondientes para obtener una respuesta directa y concisa.

Libertad para Orlando Barrantes Cartín

El Sindicato Patriótico de la Educación (SINPAE) proclama: ¡Libertad para Orlando Cartín! Porque defender el derecho de absolutoria para Orlando significa defender a todo el movimiento sindical y social que ejerce el derecho humano a la protesta social en Costa Rica y en el mundo.

Enlace del video: https://drive.google.com/file/d/1RWhfP2Fx5V9W0RquIEEXjsxyHKZyA9MP/view?usp=sharing

 

Compartido con SURCOS por SINPAE.

Validación del aumento salarial a los trabajadores del Ministerio de Hacienda

SITRAHASAN da respuesta a la Licda. Melissa Segura, Abogada de la Dirección Jurídica del Ministerio de Hacienda, ante la demanda de esta organización de validar el aumento y pago de las anualidades que se acordaron por medio del diálogo el día 17 de diciembre del 2019, y que se suspenden el 04 de abril del 2020 por motivo de la pandemia COVID-19.

Por lo anterior y con el debido respeto, acuden ante el despacho del ministro de hacienda Nogui Acosta Jaén, para solicitar de manera pronta, su importante intervención, con el fin de que se haga efectivo el incremento adeudado a los trabajadores del Ministerio de Hacienda.

SITRAHASAN considera que este aumento está debidamente justificado, por lo cual, se espera una respuesta afirmativa por parte del señor ministro.

https://surcosdigital.com/suscribirse/

II mensaje de SITRAHSAN al Ministerio de Hacienda

¿Qué estamos esperando?

SITRAHSAN como organización que defiende los derechos laborales en esencia, no puede ser ajeno como Sindicato de los problemas coyunturales, causados muchas veces en el ejercicio negativo de un liderazgo delegado por el Pueblo Soberano. 

Consideramos; quizás actuaciones inmediatas muy nobles y necesarias, como la atención de las emergencias, para eso se creó la Comisión Nacional de Emergencias, este órgano año a año se nutre de fondos provenientes del Estado mismo, de su persona y todos los que lo conformamos.

Entonces; el ejercicio del poder muchas veces se confunde, y se observa la lucha social como un evento o enfermedad para el Pueblo, así lo manipulan sectores mediáticos, y lo que alguien denominó como “prensa canalla”.

Pues; en SITRAHSAN actor social interno del Ministerio de Hacienda, compuesto por hombres y  mujeres  valientes, esperamos que la gobernabilidad de esta gran  nación, no se  desvié  a  los  intereses de  los  sectores  más  poderosos, observamos   que  la  inversión  es  necesaria para  el  emprendimiento y con ello generar más  fuentes de  empleo, pero  parece ser que en las  distintas comisiones u  órganos colegiados, donde  hay un  miembro representante  del Ministerio de  Hacienda, se  llega  a  pernotar o a  regalar   el  campo de  actuación o  competencia de nuestra  función o fin de ser.

Deseamos responsablemente, llamar la atención de nuestras autoridades del Poder Ejecutivo, para lograr el consenso con las diversas fuerzas que integran el Poder Legislativo, y se promuevan normas, leyes o juridicidad para el bienestar nacional en general, pero no; un eventual o solapado “garrotazo” a la clase trabajadora.

Van muchos años y actuaciones de poder que cercenan derechos constitucionales mismos, en una gran democracia bicentenaria nos enorgullece ser costarricenses, somos personas de bien, pero parece ser que la debacle de nuestra democracia acontece por no tener la inclinación necesaria en la balanza de la justicia misma.

Desde SITRAHSAN,  formulamos  respetuosamente un  análisis a  nuestro señor Ministro Don Nogui Acosta, para  establecer ese balance con  la  puesta de  su  mirada al sector  social, promoviendo políticas  en conjunto que  favorezcan las  oportunidades de empleo ciertamente para   todos, porque; se  nos  está   tamizando la  identidad misma, con asuntos  migratorios, no  obstante; una    sana  convivencia y  oportunidades de  empleo para  todos, brindarán la  oportunidad de  salud  integral  al dejar de  preocuparnos,  como  a muchos   costarricenses les  cuesta  día  con día  más  llevar  el  pan  a su  mesa y cada día les  sale  más  caro, y  el sector  laboral, está  fuera de  las  políticas de  subsidios que  señaló en un  momento el Sr. Presidente a  los “pobres”, de  ahí  nuestro interés, en que se  aplique el  merecido incremento salarial y el  pago de  las  anualidades.

Los funcionarios del Ministerio de Hacienda, ejercemos la Tesorería misma del Estado y nuestro actuar lleva impreso el sello del riesgo subjetivo en la política fiscal y tributaria, el equilibrio presupuestario, el control adecuado en la atención de necesidades, el balance en la moneda misma y la deuda de esta gran nación y como tal, debe compensarse adecuadamente esa labor.

ARTÍCULO 9º-El Gobierno de la República es popular, representativo, participativo, alternativo y responsable.

Lo ejercen el pueblo y tres poderes distintos e independientes entre sí. El Legislativo, el Ejecutivo y el Judicial….

Si somos el pueblo, no nos sintamos ajenos entonces de exigir nuestros derechos o exponer nuestras necesidades.

I mensaje de SITRAHSAN al Ministerio de Hacienda

Familia Hacendaria 

Diecinueve años de labor continua después del año 2003, han significado mucho sacrificio para    quienes han integrado las diferentes Juntas Directivas en SITRAHSAN.

Compañeros y compañeras, hombres y mujeres, de diversidad de áreas de trabajo, inclusive de frontera a frontera, colaboran para cumplir el cometido del Sindicato mismo, y sentimos ha rendido sus frutos. 

Ciertamente, en el camino hemos reído y llorado, hemos celebrado el  gane de una contienda considerada como injusta y hemos también lamentado el que miembros de lucha, destacados se separaran de la función pública, cuando la Administración, sin mayor contemplación, ha dejado en evidencia con esa facultad, el malestar por el actuar de denuncia del Sindicato SITRAHSAN.

Hoy celebramos 47 años, y seguimos vigentes, después de diecinueve años continuos, con el deseo ferviente de lograr un Ministerio vigoroso en todas las áreas, pero en especial del trabajador mismo. Dicho; por  diversos autores de la Administración clásica, el activo más importante de cualquier organización.

Se avecinan nuevas contiendas por políticas nefastas contra el trabajador mismo, pero SITRAHSAN no claudica en sus postulados.

SITRAHSAN de frontera a frontera, con la colaboración de todos y cada uno de sus afiliados lucha día con día para lograr ese equilibrio y respeto a la dignidad misma de todos los trabajadores.

Un grupo de trabajadores, cada mes mediante la deducción de una cuota, proveen recursos para las defensas técnicas y los objetivos del Sindicato SITRAHSAN y muchas   veces compañero, usted que quizás ve “los toros desde la barrera” sale favorecido. 

Esperamos repliquen las denuncias, como un instrumento de la democracia misma, ante el eventual mal uso del poder o investidura pública.

Adjunto se encuentra un enlace de video para seguimiento del tema:

https://plik.root.gg/file/zKfwTiSlvx21uyGa/1jSMDANjZrxhLDJi/nsmail-2.mp4 

Convocatoria: Taller sobre salud, condiciones de trabajo y ambiente en la agroindustria

SURCOS comparte la siguiente información:

La organización de la Fundación Ebert en conjunto con Rel UITA y FENTRAGH en Costa Rica se complacen en invitar a su organización a participar en el primer “Taller sobre salud, condiciones de trabajo y ambiente en el país”

El evento se llevará a cabo los jueves 13 y viernes 14 de octubre de 2022 en las instalaciones del edificio SINAE Afines ubicado a 150 metros Norte del Parque de la Merced, San José.

El propósito principal de este seminario es propiciar un intercambio de experiencias en torno a la situación de la salud laboral y el medio ambiente en el sector agroindustrial del cultivo de la piña y la palma aceitera. También, se busca elaborar una hoja de ruta de acciones conjuntas para el futuro y consolidar una Comisión Sindical de Salud laboral de la agroindustria.

Como parte del evento participan sindicatos agrícolas vinculados a FENTRAGH en diferentes regiones del país como Puerto Viejo, Sarapiquí, Muelle de San Carlos, Sixaola y Corredores, junto con dirigentes de sindicatos del sector salud y educación que están identificadas con la propuesta, específicamente los grupos sindicales de ANDE y SINAE por estar presentes en sus comunidades en donde se producen estos cultivos. 

La organización del Seminario invita y solicita la participación de tres personas por organización. Es importante recalcar que los gastos de alojamiento, alimentación y transporte serán cubiertos por los organizadores del evento. 

El cronograma de las actividades planeadas de estos días será de esta manera: 

Día: 13 de octubre de 2022 

Horario

Tema

Metodología

8:30 am

Inauguración de la Actividad. Representante FES y REL UITA  SINAE y ANDE.

Exposición inicial y explicación del programa y procesos administrativos.

9:00 am

Los agrotóxicos y sus efectos en los trabajadores, el ambiente y las comunidades.

  • Universidad Nacional. 

Grabar exposición. Preguntas 

10:00 – 10:15 am

Café

10:15 – 11:15 am

Informe de la contaminación de los mantos acuíferos con agrotóxicos en la Piña.

  • Universidad de Costa Rica.

Resumen de investigación. Grabar exposición.

12:00 pm

Almuerzo

1:00 – 1:30 pm

Panel:

Condiciones de vida trabajo en las piñeras de la zona Norte. 

  • Obeth Morales. Secretario Gral. SINATRAA. 

Análisis de servicios de protección de salud por parte del Estado.

1:30 – 2:00 pm

Condiciones de vida trabajo en las piñeras de la Zona de Sarapiquí (Piña y banano).

Steve Rodríguez Análisis de servicios de protección de salud por parte del Estado.

  • Heizel Gaitan (SITRAPYB).

2: 00 – 2:30 pm

Condiciones de vida trabajo en la Palma africana, Zona Sur.

  • Dania Obando. SITRAPA

2:30 – 3:00 pm

3:00 – 3:30 pm

3:00 – 3:30 pm

Resumen y conclusiones

 Refrigerio junto con Presentación de videos.

  • Gerardo Castillo.
  • Frank Ulloa Royo.

3:30 – 4:30 pm

La problemática desde la perspectiva internacional. EMNs y cadenas de suministros.

  • Maikol Hernández. FENTRAGH.

Día: 14 de octubre de 2022

Horario

Tema

Metodología

8: 00 am

Plan de trabajo y actividades por región 2022-2023.

  • Gerardo Castillo/ Frank Ulloa 

Trabajo de grupos por región: (Zona Norte, Zona Sur, Sarapiquí) Limón.

9:00 am

Hoja de ruta de la (COSSALA).

Coordina: 

  • Dania Obando.

12:00 pm

Conclusiones y entrega de banderas.

  • Representante de la FES.

12:00 pm

Almuerzo


Conferencia de prensa:

  • La Nación, República, Extra, televisoras, Giorgio (Rel UITA).
  • Maikol Hernández.
  • Lenin Hernández.
  • Guillermo García.

Coordina: 

  • Auxiliadora (Depart. Prensa SINAE) y Giorgio.

Esperando pronto su participación y convivio de forma personal le despiden;

BUSSCO rechaza treta del gobierno para aplicar regla fiscal en la CCSS

La CCSS goza de una autonomía constitucional, que le otorga, exclusivamente, la administración y gobierno de los seguros sociales, impidiendo la injerencia política en la institución.

La Constitución Política, las múltiples sentencias de la Sala Constitucional y los diversos pronunciamientos administrativos, han señalado, reiteradamente, que la Caja no está sometida a la Regla Fiscal.

El gobierno ha venido atacando a esta institución y a sus trabajadores, por un ajuste de 7.500 colones, como excusa para tratar de meter a la CCSS n la Regla Fiscal, cuya aplicación ha sido desastrosa para muchas instituciones, pero que, en el caso de la CCSS, es una amenaza al derecho a la salud de la población costarricense.

BUSSCO condena el intento del gobierno de imponer la Regla Fiscal en la CCSS mediante un acuerdo de la Junta Directiva, que afortunadamente la moción fue rechazada mayoritariamente por los miembros de la Junta Directiva.

BUSSCO denuncia y rechaza esta nueva maniobra contra nuestra emblemática y autónoma institución y sus trabajadores, reiterando su oposición a la nefasta Regla Fiscal. 

San José, 03 octubre de 2022