El Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Hacienda y del Sistema Aduanero Nacional (SITRAHSAN) comunica lo siguiente:
“Hay principios en Derecho que ciertamente siempre se deben tener presentes, tal es el caso de la “literalidad”, este principio expone que, en más o menos palabras, lo que se escribe, se interpreta a la luz de las palabras o frases que se utilizan y escriben en un mensaje o texto.
Si leemos el siguiente texto, a partir de lo ahí señalado:
Pues, vista esa publicación, por cualquier persona, diría que estamos en un estado de salarios que no tendríamos conflicto alguno quizás, en materia de motivación o remuneración.
Consideramos en SITRAHSAN, que nuevamente se generan “las desinformaciones” por parte de la prensa escrita, con quizás una grave actuación dolosa, de perjudicarnos ante la opinión pública, por lo menos, en el Ministerio de Hacienda, debe realizarse una profunda investigación y estudio de nuestras remuneraciones.
Somos el tesorero del estado y su contralor, y seguimos con categorías de tercer nivel, nada adecuado, conforme a las demandas del tiempo.
No dudamos que sectores como la Defensoría de los Habitantes, la Contraloría General de la República, la Procuraduría General de la República, el Personal de la Asamblea Legislativa, los Jueces del Ministerio Público, y otros también, pertenecientes a Secretarías Técnicas, engrosen el concepto contable de remuneraciones en el Estado mismo. (No dudamos ahí está el grueso de la planilla, su mayor fracción del 100×100).
No obstante, si hacemos ese análisis ácido, la opinión pública, deberá darnos la razón, con prueba fundada, donde un asalariado del Ministerio de Hacienda, gana casi igual que un guarda en la UCR o en la UNA, donde un asalariado del Ministerio de Hacienda, gana menos de un 35% quizás que lo que gana homólogo en el Poder Judicial, donde un asalariado del Ministerio de Hacienda, percibir menos salario en razón porcentual a su aporte al PIB en materia de contribución, que lo que percibe un funcionario de la Sala Constitucional misma, donde un asalariado del Ministerio de Hacienda, percibe hasta un 50% menos que funcionario de la Contraloría General misma y con menos años de carrera profesional, donde un asalariado del Ministerio de Hacienda, percibe hasta un 40% menos que lo que percibe un funcionario de la Asamblea Legislativa misma, y con menos responsabilidades y estrés en cuanto a control
No nos dejemos engañar y levantemos la voz defendiéndonos de la desacreditación pública.
Costa Rica tiene uno de los sectores públicos más pequeños -en términos porcentuales al considerar toda la masa laboral del país-, pero es la nación que más dinero invierte de los impuestos que recauda para pagar a sus burócratas, según la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) (cifras de gráficos en porcentajes)”.
