El Centro de investigación en Cultura y Desarrollo de la UNED le invita al conversatorio: «Crisis fiscal y estancamiento económico: el FEES en su contexto» este miércoles 30 de octubre a las 3 p.m. en la Sala de la Escuela de Ciencias de la Administración.
Participantes:
Del 18 al 20 de octubre varias personas pertenecientes a las promociones del Técnico en Gestión Local de la UNED, de las zonas Pacífico Central y Pueblos Originarios Caribe participaron del intercambio y gira educativa cultural en Talamanca Cabécar.
Compartimos la siguiente galería de fotos de la actividad.
Información e imágenes compartidas por Rafael López Alfaro.
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Miles de personas han participado de forma gratuita en proyectos, cursos y acciones de capacitación, tales como talleres, charlas, seminarios, jornadas o encuentros, organizados por la Dirección de Extensión Universitaria de la UNED:
Para apoyar estos procesos de acción social, cada cuatrimestre, la Dirección de Extensión Universitaria ofrece una amplia gama de cursos libres, la mayoría en modalidad en línea, aunque también tenemos presenciales e híbridos:
Lista completa de cursos libres AQUÍ
Imagen de portada ilustrativa.
Enviado por Martha Verónica Herrera Pérez.
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Es claro que en el caso de las asociaciones; UNED PRO, APROFUNED y AFAUNED, de TRABAJADORES de la UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA, hemos iniciado la defensa de los derechos laborales de las personas funcionarias, ante la instancia judicial competente, en el sentido de que con la aprobación del Decreto Ejecutivo 41564-MIDEPLAN-H y sus reformas, se ocasiona una AFECTACIÓN GRAVE a todas las personas asociadas y funcionarias de esta Universidad, y en general, a todas las personas trabajadoras de las universidades estatales.
Lo anterior se afirma, porque el Título III de la Ley 9635 (Fortalecimiento de las Finanzas Públicas) no menciona de manera explícita a estas instituciones como se hace en otros Capítulos de la Ley.
Sin embargo, el citado Decreto Ejecutivo, de forma ilegal, interpreta que lo establecido en el Título III es aplicable a las universidades públicas, por ser instituciones autónomas.
Como consecuencia, vía Decreto, se está obligando a las universidades públicas a realizar ajustes en las condiciones laborales de sus trabajadores, lo que obligó a todas las organizaciones gremiales a interponer una solicitud de apersonamiento como Tercero Interesado y de Coadyuvancia, a la Medida Cautelar solicitada por las Universidades Estatales en el Juzgado Contencioso Administrativo, Expediente 19-000375-1028-CA, con fundamento en los siguientes motivos:
PRIMER MOTIVO: Violación a las competencias del Artículo 120 de la Constitución Política.
SEGUNDO MOTIVO: Desviación de Poder.
TERCER MOTIVO: Violación al Estatuto Orgánico y del Estatuto de Personal de la UNED.
CUARTO MOTIVO: Violación a la Autonomía Universitaria Especial que goza la UNED constitucionalmente.
QUINTO MOTIVO: Irrespeto al Plan Nacional de Desarrollo de la Educación Superior Estatal (PLANES).
SEXTO MOTIVO: Omisión de la consulta, según se establece en el artículo 361 LGAP.
Enviado por Rafael López Alfaro.
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