La Asociación Nacional de Empleados Públicos (ANEP) presentó el Plan de Trabajo para el año 2024, enfocado en impulsar mejoras significativas en el sector de conductores de autobús. Durante una reunión especial con los conductores de la empresa de autobuses de Guadalupe, se delinearon cinco puntos clave que abarcan aspectos cruciales de la labor de los conductores a nivel nacional.
Los cinco puntos estratégicos son:
Seccional Nacional de Conductores de Autobús:
ANEP propone la creación de una seccional nacional que permitirá una mayor organización y representación de los conductores en todo el país, fortaleciendo así su voz y presencia en el ámbito laboral.
Calificación Técnica Nacional de la Labor del Conductor de Autobús:
La asociación aboga por establecer una calificación técnica unificada a nivel nacional, reconociendo la importancia de la profesionalización y la formación continua para mejorar la calidad del servicio y la seguridad de los pasajeros.
Redefinición de la Cobertura de Seguridad Social:
ANEP busca garantizar una cobertura integral de seguridad social para los conductores, reconociendo la naturaleza única de su trabajo y proporcionando protección adecuada en términos de salud y bienestar.
Diálogos con las Empresas:
La ANEP propone establecer un canal de diálogo directo con las empresas de transporte para abordar temas específicos relacionados con las condiciones laborales, salariales y las necesidades particulares de los conductores.
Apoyo de la Organización Mundial del Trabajo y Aprobación del Proyecto 23490:
La asociación buscará respaldo internacional a través de la Organización Mundial del Trabajo y trabajará en la aprobación del proyecto de ley 23490, actualmente en el Congreso, que busca mejorar las condiciones laborales en el sector.
Compartimos la entrevista completa:
