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ANEP: proyecto contra huelgas es reactivo y busca liquidación de sindicatos

Análisis jurídico sobre el Proyecto de Ley denominado “Ley para brindar seguridad jurídica sobre la huelga y sus procedimientos”

Expediente Legislativo: 21.049

Dr. Fernando Bolaños Céspedes

Dr. Esteban Calvo Rodríguez

Abogados especialistas en Derecho del Trabajo

Estudio elaborado para la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP)

I.- A MODO DE INTRODUCCIÓN:

En el presente estudio se realizará un análisis jurídico de las reformas legales que se proponen en el proyecto de ley denominado “Ley para brindar seguridad jurídica sobre la huelga y sus procedimientos”, mismo que se tramita mediante el expediente legislativo número 21.049, con el cual se pretende modificar la normativa del Código de Trabajo que regula el instituto de la huelga, de reciente data.

Por orden de exposición, iniciaremos haciendo un comentario general sobre los motivos que se exponen en el proyecto de ley, para luego realizar el análisis particularizado de cada una de las modificaciones planteadas.

Ingrese en el siguiente enlace para descargar el documento.

 

Imagen ilustrativa.

Enviado por Albino Vargas Barrantes.

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Concluye huelga en finca piñera B y Jiménez, Pavón de Los Chiles

Con un acuerdo firmado por la UNT y la representación patronal, con el Viceministro de Trabajo como garante, el pasado viernes 11 de enero concluyó el conflicto en esta finca piñera, iniciado desde el 05 de enero pasado.

En el acuerdo la empresa se comprometió a cancelar los extremos adeudados a los trabajadores en un plazo no mayor de un mes, con el compromiso de cancelar antes de ese plazo que en caso de que una entidad financiera haga un desembolso de dinero que está en trámite.

Asimismo, los representantes patronales se comprometieron a no tomar represalias contra los trabajadores que participaron en el movimiento, a reconocer al sindicato UNT como interlocutor y respetar la libre sindicalización.

El Ministerio de Trabajo, representado por el Viceministro, señor Ricardo Marín, se comprometió a velar por el cumplimiento del acuerdo.

 

Compartido por Douglas Carrillo en redes digitales.

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SITRAP firma primera Convención Colectiva de Trabajo en una plantación bananera

¡ALEGRÍA OBRERA! El Colectivo Sindical PATRIA JUSTA y la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), le comparten en el siguiente video el logro histórico de lucha sindical de nuestra organización colega, socia y hermana, el Sindicato de Trabajadores de Plantaciones Agrícolas (SITRAP), al firmar la primera Convención Colectiva de Trabajo en una plantación bananera, en 38 años. Desde 1981 algo semejante no ocurría! ALEGRÍA OBRERA-DEFENDAMOS LA REFORMA PROCESAL LABORAL.

 

*Imagen tomada de http://paraquat.com

Enviado por Albino Vargas.

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Trabajadores de B y Jiménez amanecen en huelga por deuda de salarios y aguinaldo

Todos los trabajadores de la finca piñera B y Jiménez, ubicada a 5 km de Pavón de Los Chiles, amanecieron hoy en huelga, debido a que su patrono les adeuda 3 semanas de salario y la mitad del aguinaldo.

En un primer momento se les había prometido que la deuda sería cancelada el 9 de enero, pero al no cumplir con el compromiso por parte de la empresa, los trabajadores decidieron no laborar el día de hoy y ejercer su derecho de huelga para reclamar respeto a sus derechos.

En este momento hay una reunión con el Gerente General, quien está informando a los trabajadores que quizá la empresa podría cancelar la deuda hasta el 20 de febrero. Ante esa situación, es posible que se declare una huelga indefinida.

Desde la UNT denunciamos que los representantes patronales han estado amenazando a los trabajadores con despidos, en caso de que estos ejerzan su derecho fundamental de huelga.

Es urgente que el Gobierno de la República, atienda con urgencia las graves condiciones de explotación que sufren los trabajadores de las plantaciones piñeras. La UNT ha venido denunciando esta situación ante el Ministro de Trabajo, Steven Núñez Rímola, sin que a la fecha ordene, como le corresponde, que el Ministerio a su cargo, actúe de forma contundente para hacer respetar la legislación laboral costarricense.

Señor Carlos Alvarado Quesada: ¡los derechos laborales también son derechos fundamentales! ¡Es indignante que en Costa Rica los trabajadores de las plantaciones piñeras trabajen en condiciones de semi exclavitud a vista y paciencia de las autoridades de trabajo y seguridad social!

 

Susan Quirós Díaz

Secretaria General

Compartido por Douglas Carrillo.

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Trabajadores municipales de Cañas iniciaron una huelga por el incumplimiento de acuerdo

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados, ANEP, nos informa que el pasado martes 08 de enero los trabajadores municipales de Cañas iniciaron una huelga por el incumplimiento de Convención Colectiva por parte del Alcalde, Luis Fernando Mendoza.

Los trabajadores manifestaron la Alcaldía incumplió con: el pago de la peligrosidad, reajuste salarial por costo de vida del 2%, así como la implementación de una póliza colectiva de vida.

Estos acuerdo fueron alcanzados entre las partes desde hace un año, con la mediación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

 

 

Enviado por Albino Vargas.

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Afiliados a SITRASEP despedidos por Empaques Bella Vista

Les compartimos esta nota urgente. La misma empresa que dejó a sus trabajadores sin aguinaldo los despidió a causa de que se negaron a firmar el finiquito ilegal que les intentaron imponer. Favor ayudarnos a compartir. Estamos peleando para reinstalar a estos 80 compañeros y compañeras que han sido despedidas en un claro caso de persecución:

Este sábado 5 de enero del 2019, todas las compañeras y compañeros de la seccional de obreros de la piña SITRASEP-Empaques Bellavista S.A en la Unión de Los Chiles de Alajuela, fuimos despedidos por la empresa, por el simple hecho de levantar la voz y luchar por nuestro aguinaldo y demás derechos como trabajadores.

Los despidos son un claro ataque a nuestra libertad sindical, ya que en diciembre llegamos a 120 afiliados al sindicato en una empresa de un total de 150 trabajadores, ellos eliminan el sindicato para que no luchemos por una convención colectiva para el beneficio de todos los compañeros de trabajo.

En diciembre la empresa nos intentó obligar a firmar finiquitos de nuestros contratos de trabajo, como una forma de “librarse de nosotros”, ellos nos intentaron obligar a firmar un finiquito que incluía nuestro aguinaldo 2018, por montos de 150 mil o 200 mil, como nosotros nos negamos a firmar, no nos pagaron los aguinaldos y este sábado nos dijeron que no volviéramos a laborar más.

La empresa se negó a darnos la carta de despidos, así como se negó a pagar nuestros salarios de todos estos días atrás que hemos estado laborando, ya que este sábado era día de pago y tampoco nos pagaron, como una forma de desmoralizarnos ya que saben que sin el salario de estas dos semanas de trabajo no tenemos comida en nuestras casas y se nos dificulta más luchar.

Los despidos se dan en la primera semana de enero, fecha en que según no informó Juan Alfaro López Viceministro de Trabajo, era el plazo para que la empresa solucionara todos los problemas de incumplimiento de derechos laborales en Empaques Bellavista S.A después de los señalamientos que hizo el ministerio de trabajo producto de las inspecciones del 6 de noviembre de 2018.

Este lunes iniciamos un proceso de preparación de todas nuestras defensas legales, sobre todo la lucha por nuestro derecho a organizarnos sindicalmente sin ser perseguidos y despedidos por la empresa.

Hacemos un llamado a todas las organizaciones del movimiento popular a que se solidaricen con nuestra situación, ya que la lucha por la organización de los trabajadores en las empresas privadas debe ser una lucha de todo el pueblo contra los empresarios como el señor Geovanni Paniagua Jiménez, dueño de ésta empresa, que se niega a cumplir sus responsabilidad como patrón y violenta nuestros derechos.

Seccional SITRASEP de trabajadores de la Piñera Empaques Bellavista S.A

Los Chiles, Domingo 06 de enero de 2019.

 

Compartido por James Carazo en redes digitales.

 

SURCOS recibió además, de parte de Alberto Gutiérrez Arguedas, una información circulada por el sindicato en la que se indica: «La misma empresa que dejó a sus trabajadores sin aguinaldo los despidió a causa de que se negaron a firmar el finiquito ilegal que les intentaron imponer. Estamos peleando para reinstalar a estos 80 compañeros y compañeras que han sido despedidas en un claro caso de persecución».

 

Imagen tomada de la la página de Facebook de Sitrasep Cr

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SINTRAJAP desea felicidad y espera año nuevo de lucha por bienestar

A todas y todos los afiliados, al pueblo limonense y costarricense en general y a todas y a todos los amigos en el mundo entero:

Nuestro agradecimiento primero a Dios y en especial a nuestros afiliados y afiliadas, que laboran en nuestros puertos, en Desarrollo y en las empresas afines, porque juntos hemos contribuido para finalizar un año más, llenos de esperanza en el futuro.

El año que termina ha sido muy difícil, pero logramos superar varios obstáculos. Lo que viene, será también difícil, como evitar a toda costa que se materialice el otorgamiento de ventajas a APM Terminals perjudicando a JAPDEVA, impulsar la modernización de nuestros puertos invirtiendo en la compra de equipo y la construcción de nuevos puestos de atraque, defender a JAPDEVA y nuestra estabilidad laboral. Pero ya demostramos que con dignidad, principios y una gran capacidad de resistencia podemos lograr alcanzar estos nuevos propósitos. Si tenemos un empleo digno tenemos paz mental, estabilidad emocional y económica.

Esperamos que la paz de Dios y las enseñanzas de nuestro maestro el señor Jesucristo colmen nuestros corazones y hogares, que nos den la fuerza para seguir luchando por nuestros ideales, unidos como una sola familia laboral. Recordemos que la familia siempre será lo más importante que tenemos y todos los esfuerzos deben estar orientados hacia la obtención del bienestar de cada uno de sus miembros.

SINTRAJAP les desea un fin de año 2018 lleno de felicidad y solidaridad con los que menos tienen y que la llegada del niño Dios inunde nuestros hogares de dicha y fe.

FELIZ NAVIDAD Y PRÓSPERO AÑO 2019

Lic. Antonio Wells Medina, Secretario General; Liroy Pérez Pérez, Secretario de Prensa

Sindicato de Trabajadores de JAPDEVA (SINTRAJAP), afiliado a: ITF, FETRAL, CTRN

Enviado a SURCOS por Liroy Pérez Pérez

SITRASEP denuncia maniobra de empresa Bella Vista. Ante la exigencia del pago del aguinaldo responde con despidos y migración

  • Ante la exigencia del pago del aguinaldo responde con despidos y migración

 

El día de hoy las y los trabajadores de la Empresa Bella Vista acordaron ir hasta Los Chiles para poder cobrar el aguinaldo antes del 24 de diciembre. Ya que sólo esa opción les estaba dando el abogado de la empresa.

Al llegar, les condicionaron el pago del aguinaldo a la firma de un finiquito de la relación laboral. Es decir un despido disfrazado de finiquito con el chantaje económico de la necesidad del aguinaldo.

Y además se encontraba presente una patrulla de migración que evidentemente fue llamada por la empresa.

En el lugar estaba presente como supuesto «mediador» el excandidato a presidente por el PNG, Sergio Mena. En realidad es un representante de la empresa porque nadie más lo ha llamado a ser parte de este conflicto.

Denunciamos esta nueva maniobra de la Empresa que en realidad lo que le interesa es desmantelar la seccional del Sindicato ya que sabe que las personas trabajadoras se han organizado y ya no pueden seguir violentando todos los derechos laborales como lo han hecho siempre.

Exigimos al Ministerio de trabajo la intervención urgente para garantizar los derechos de las personas trabajadoras y al gobierno le exigimos que retire del lugar a la policía migratoria.

Solicitamos la más amplia solidaridad de todas las organizaciones sindicales y sociales y de activistas por los derechos humanos en todo el país.

 

 

Compartido por Laura Arias en redes digitales.

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CTRN: Una peligrosa dictadura se incuba en la Asamblea Legislativa

La Confederación de Trabajadores Rerum Novarum advierte que las pretensiones de los partidos políticos de limitar libertades sindicales marcan una peligrosa tendencia contraria a los valores democráticos del pueblo costarricenses.

Le invitamos a leer el comunicado completo en la siguiente imagen.

 

*Imagen ilustrativa.

Compartido en redes digitales.

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