Reportaje: EL DESEMPLEO: COLAPSO EN LIMÓN… una muerte anunciada…
«Ante el inicio de operaciones de la Terminal de Contenedores de Moín, la empresa se ve en la necesidad de cerrar totalmente el centro de trabajo… así cerca de 230 empleados de Standard Fruit Company, en Limón, recibieron la noticia de su despido…«
Enviado por Maikol Hernández.
Sea parte de SURCOS:
Este martes 05 de febrero a las 4 p.m. se llevará a cabo el conversatorio: Huelga en Empaques Bellavista Los Chiles, con la participación de representantes de SITRASEP.
Imagen de portada tomada de la la página de Facebook de Sitrasep Cr
Enviado por Mauricio Álvarez.
Sea parte de SURCOS:
La Secretaría de Juventud de la Junta Directiva Nacional de ANEP y la Seccional ANEP-JOVEN marcaron pautas al respecto en este conversatorio de ayer jueves 31 de enero. Ver video siguiente:
Enviado por ANEP.
Sea parte de SURCOS:
El personal trabajador de la Municipalidad de Tilarán tendrá su primera Convención Colectiva de Trabajo y firmada con la ANEP.
Felicitaciones a la Seccional ANEP-Municipalidad de Tilarán; para el señor Alcalde y para el Concejo Municipal de Tilarán. Gracias al papel mediador del Ministerio de Trabajo. En la foto, las partes muestran la eficacia del diálogo social con negociación colectiva.
Enviado por Albino Vargas Barrantes.
Sea parte de SURCOS:
Maikol Hernández Arias, secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores de la Agroindustria y Afines FENTRAG, nos informa que días atrás sostuvieron una reunión para negociar con el gerente general de la empresa DOLE en Costa Rica, Raúl Martínez; el Ministro de Trabajo Steven Núñez y una delegación sindical del sindicato representante de los trabajadores, Confederación Rerum Novarum. En esta negociación se planteó la siguiente preocupación desde lo sindical:
La reincorporación inmediata de los trabajadores cesados el pasado 24 de enero debido a la entrada de operaciones de la terminal de contenedores de Moín, APM Terminals, alegando la empresa que por los impactos del contrato, debieron de prescindir de más de 230 trabajadores directos y se extiende a casi 500 indirectos, en el ámbito de transporte, servicios de seguridad entre otros servicios. La meta principal para la delegación sindical es la recuperación del empleo de estos trabajadores.
¿Cuál es la afectación principal que alega la empresa con relación a la entrada de operaciones de la empresa APM Terminals?
Lo que indican es que los costos operativos son muy elevados y que eso los obliga a tener que prescindir y centralizar por medio de los servicios privados, en este caso servicios complementarios indicados en la cláusula 9.1 del contrato, que no tienen nada que ver con lo que es carga y descarga, le garantizan de esta forma la absorción de la totalidad de las actividades portuarias y las que están vinculadas a las mismas por medio de contratos privados, en este caso a APM Terminals.
Imagen con fines ilustrativos.
Enviado a SURCOS por Maikol Hernández.
Sea parte de SURCOS:
Matamoros es un paraíso de maquila, fronterizo con EUA.
La mayoría son mujeres trabajadoras, sometidas a las peores condiciones de explotación y vejámenes.
70 mil están en huelga histórica, exigiendo aumentos salariales a las corporaciones explotadora.
La clase obrera está molesta. Las mujeres en muchas partes están en primera línea de lucha: París, India, California, Bangladesh, Zimbabue, Tamaulipas…
Imagen tomada de yoreme.wordpress.com
Enviado por Manuel Hernández Venegas.
Sea parte de SURCOS:
Este pasado 5 de enero del 2019, compañeras y compañeros de la seccional de obreros de la piña SITRASEP-Empaques Bellavista S.A en la Unión de Los Chiles de Alajuela, fueron despedidos por la empresa, debido al reclamo justo por su aguinaldo y demás derechos como trabajadores.
Según la seccional SITRASEP de trabajadores de la Piñera Empaques Bellavista S.A., los despidos fueron un claro ataque a la libertad sindical, ya que en diciembre llegaron a 120 afiliados al sindicato en una empresa de un total de 150 trabajadores; se quiere eliminar el sindicato para evitar la lucha por una convención colectiva para el beneficio de todos las y los trabajadores.
Es por esto que SITRASEP pide sumarse a la Campaña de Solidaridad por la reinstalación de las y los trabajadores despedidos por Empaques Bellavista S.A. y el pago de sus salarios. Si usted desea colaborar, puede hacerlo donando a las cuentas que aparecen en la siguiente imagen.
Imagen tomada de la la página de Facebook de Sitrasep Cr.
Enviado por SITRASEP.
Sea parte de SURCOS:
El 02 de noviembre de 2018 con motivo de la fundación de la seccional sindical en la empresa Bella Vista S.A. dedicada a la producción y a la exportación de piña, en el cantón de Los Chiles de Alajuela, no se pagó el aguinaldo y se ordenó el despido de las trabajadoras y los trabajadores organizados en el sindicato SITRASEP.
Debido a lo anterior, desde el pasado 16 de enero de 2019, dio inicio un movimiento de Huelga de parte de esta seccional para exigir el pago de los aguinaldos y la reincorporación al trabajo de las personas despedidas.
En la siguiente imagen podrá leer el comunicado completo:
Imagen de portada con fines ilustrativos.
Enviado por Fabiola Bernal.
Sea parte de SURCOS:
Un grupo de trabajadores bananeros envió a SURCOS una denuncia según la cual, un director de recursos humanos de la Standard Fruit Company en Costa Rica, de apellido Escobedo, envió el miércoles 23 de enero una carta a los trabajadores engañándolos, pues les dijo que no serían despedidos.
“Faltando a su palabra, en la madrugada del 24 de enero del 2019, sin haber transcurrido un día, envió a poner candados a los portones de los talleres y terminal de contenedores en Limón, para tirar a la calle a más de 230 trabajadores”, dice la denuncia recibida en SURCOS.
“Escobedo, tras su envestidura de jefe, violenta los derechos humanos y laborales de los trabajadores y engaña a familias limonenses”, dice la nota.
Imagen ilustrativa.
Sea parte de SURCOS:
Honorable señora
Licda. Ana Julia Araya Alfaro
Comisión Permanente de Asuntos Sociales
ASAMBLEA LEGISLATIVA
Estimada señora:
Luego de saludarle muy respetuosamente, damos respuesta por esta vía al oficio de su despacho Al-CPAS-542-2019, fechado 8 de enero de 2019, en el cual se nos da cuenta de la convocatoria que nuestra representada, la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), recibió por parte de los honorables señores diputados y de las honorables señoras diputadas de la Comisión Permanente de Asuntos Sociales de la Asamblea Legislativa; a fin de que nos refiramos al proyecto de ley No. 21.097, “LEY DE DECLARATORIA DE SERVICIOS PÚLICOS ESENCIALES”.
Sin perjuicio de poder luego realizar un análisis más detallado del proyecto que implique, a la vez, un estudio comparativo con los otros proyectos de ley que sobre huelga se están discutiendo actualmente en la Asamblea Legislativa, de momento exponemos las siguientes consideraciones sobre el contenido planteado en esta iniciativa de ley.
Ingrese en el siguiente enlace para leer la carta completa:
Imagen con fines ilustrativos.
Enviado por Albino Vargas.
Sea parte de SURCOS: