Mons. José Rafael Quirós Quirós
Arzobispo Metropolitano de San José
El pasado 29 de julio, la Iglesia recordó la memoria de Santa Marta, cuyo nombre procede del arameo y significa dama o señora. Fue ella quien recibió a Jesús “en su casa de Betania”, donde se afanó por los quehaceres del hogar y la atención de su huésped (cf. Lc 10, 38-41). En la Arquidiócesis de San José hemos querido encomendar a su intercesión, de modo especial, a las servidoras domésticas por el inmenso, y a la vez, discreto servicio que prestan.
Con ello, queremos reconocer a estas valientes mujeres trabajadoras el aporte fundamental en nuestra sociedad; sin ignorar que a menudo enfrentan condiciones laborales precarias, bajos salarios, falta de protección legal y hasta violaciones de sus derechos fundamentales.
En una alocución, el Papa Francisco interpelaba a los empleadores en los siguientes términos: “Pienso en tantas empleadas del hogar que ganan el pan con su trabajo: humilladas, despreciadas… Pero ¿cómo la trata (a tu empleada doméstica)? ¿Le pagas lo justo, le das las vacaciones pertinentes, es una persona o un animal la que te ayuda en casa?” (Papa Francisco, 16 de febrero del 2018).
Escuchar sus voces es una cuestión de justicia y equidad, pues todas las personas, sin importar su ocupación, merecen ser tratadas con dignidad y que se respeten sus derechos humanos y laborales. De ahí, la defensa de las garantías y protecciones que les otorga la normativa vigente, trátese de nacionales o extranjeras.
Muchas de ellas trabajan jornadas excesivas no remuneradas, sin límites claros entre su tiempo de trabajo y su tiempo personal. Algunas trabajadoras no tienen acceso a beneficios de la seguridad social, póliza de riesgo del trabajo o vacaciones pagadas.
Una especial preocupación representa el hecho de que las servidoras domésticas pueden ser especialmente vulnerables a abusos físicos, emocionales y sexuales; debido a la naturaleza privada y aislada que ofrece su ambiente de trabajo; a la informalidad de sus contratos de trabajo, a la baja escolaridad y muchas veces por tratarse de mujeres migrantes. Al garantizar protecciones legales y promover la conciencia sobre estos problemas, podemos ayudar a prevenir abusos y brindarles un entorno seguro.
Así, es importante abogar por políticas laborales justas; promover la ratificación e implementación de convenios sobre trabajo decente; fomentar la educación sobre los derechos laborales; señalar la especificidad de los trabajos y cuidados que tendrá la trabajadora doméstica, sin abusar de ella; reconocer la relación laboral y la dependencia con el empleador; suscitar el pago de tiempo extra; y apoyar a organizaciones y sindicatos que luchan por los derechos de estas trabajadoras.
Que la memoria litúrgica de Santa Marta se convierta en una verdadera plataforma para hacer visibles a estas servidoras y que, de una u otra forma, todos contribuyamos a esta causa alentando un trato justo, respetuoso y digno hacia ellas en nuestros propios hogares y comunidades.
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