Costa Rica ausente en la 110a Conferencia Internacional del Trabajo
El día lunes 30 de mayo de 2022, se presentó una denuncia contra el Poder Ejecutivo por incumplir con el envío de representación del sector sindical y trabajador a la…
El día lunes 30 de mayo de 2022, se presentó una denuncia contra el Poder Ejecutivo por incumplir con el envío de representación del sector sindical y trabajador a la…
Ley 9808 SURCOS comparte el siguiente comunicado: APSE Sindicato presentará una Acción de Inconstitucionalidad contra la nefasta Ley Antihuelgas (Ley 9808), la cual fue aprobada por el Gobierno de Carlos…
Comunicado: “La Sala Constitucional, a pesar de su línea ideológica, no tuvo más opción que reconocer que hay serios vicios de inconstitucionalidad y graves errores de procedimiento en la tramitación…
José Mario Villalobos, Organización Política Carmen Lyra Para iniciar con este pequeño análisis sobre la importancia de la Huelga, es significativo cuestionarse por qué en los últimos años los gobiernos…
Este martes 15 de octubre a las 10:30 a.m. se llevará a cabo el foro: Derecho a Huelga, en la Sala de audiovisuales de la Biblioteca Eugenio Fonseca Tortós, Facultad…
Manuel Hernández Venegas El dictamen -de mayoría- del proyecto 21049, constituye la antesala de una contrarreforma laboral, antidemócratica y autoritaria. Cayó la implacable guillotina legislativa, decapitando el derecho de huelga….
Como es de conocimiento de todas y todos, el SEC por acuerdo del Consejo Nacional de Representantes, definió como ruta de acción en primera instancia, agotar el proceso de diálogo…
«Dentro de los mecanismos de disciplinamiento y control sindical y laboral del tipo que hemos denominado de “Doble canal con pluralismo sindical”, presente en países como Costa Rica, Chile, Colombia,…
SURCOS recibió el siguiente comunicado de parte del SEC: «El SEC, como sindicato auténtico de las trabajadoras y los trabajadores de la educación; a lo largo de sus 50 años…
Pues si efectivamente el texto sustitutivo de proyecto 21049 establece requisitos más duros y condicionalidades que impiden y penalizan el ejercicio del derecho de huelga.