La Caja Costarricense del Seguro Social instaló, en el presente año, nuevos tomógrafos para el beneficio de todas y todos los costarricenses. Uno de los centros beneficiados es el Hospital México, ya que este tipo de exámenes son necesarios para el diagnóstico de diversas afecciones de órganos internos y son claves para definir tratamientos en enfermedades como el cáncer.
La Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social (UNDECA), ha dado seguimiento y apoyo a este proyecto tan importante para la salud de los asegurados del país.
En un breve comunicado se señala que: (…)“Después de una larga y ansiada espera, seguimiento y lucha, ya casi podemos contar y estrenar en el Hospital México con los nuevos tomógrafos (TAC’s) equipados con la mejor tecnología para la atención de pacientes en nuestra CCSS. Un esfuerzo de muchos al servicio del país. UNDECA dio seguimiento a un proyecto que hoy es una realidad para todos los costarricenses”.
La crisis que experimenta el servicio de Cardiología del Hospital México, debido a la larga lista de espera y la muerte de 141 pacientes por falta de atención, es extremadamente grave; es por ello, que desde la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social (UNDECA) exigimos a las autoridades de la Caja –Presidencia Ejecutiva, gerencias, Junta Directiva- que se tomen acciones urgentes, integrales y rigurosas.
Pero es importante indicar que esta situación no es nueva, y mucho menos desconocida por las autoridades, pues desde el 2010 se dieron a conocer las condiciones de dicho servicio, cuya lista de espera ha venido en aumento año tras año, a vista y paciencia de los jerarcas.
En un oficio del año pasado, remitido al Director General y al Jefe de Cirugía del Hospital México, una jefatura de otro servicio, dejó en evidencia la dramática situación que vivía, y continúa presente en Cardiología.
“Desafortunadamente, para quienes fallecieron esperando que se les practicara el cateterismo cardíaco y para sus familias, las reiteradas advertencias y planteamientos realizados por diversas instancias y jefaturas, a tiempo, pasaron inadvertidas, considerando esto una violación al derecho humano fundamental y a la vida” señaló Luis Chavarría, secretario general de UNDECA.
Consideramos que las Juntas Directivas del pasado y la actual de la Caja no pueden seguir empeñadas en implementar soluciones cosméticas, pues las unidades técnicas de listas de espera han sido por muchos años un rotundo fracaso.
Tampoco ha funcionado el nombramiento de comisiones internas de bajo perfil. Es hora de tomar acciones verdaderas y dejar de improvisar con la salud y la vida de las personas.
Esta situación justifica que se establezca una comisión especializada, totalmente independiente de la Caja, que se investigue y se sienten las responsabilidades administrativas a cada una de las instancias, desde el ámbito local hasta el político institucional.
Demandamos que para garantizar el resultado de esta investigación, se intervenga la Dirección del Hospital México, se facilite al servicio de Cardiología todos los recursos materiales, humanos y cualquier insumo, equipos que requiera para que se garantice la atención de los pacientes un trato oportuno en este y cualquier otro lugar del país.
“Solicitamos que se nombre la comisión indicada al menor plazo posible, que el Ministerio de Salud se involucre como le corresponde y que se garantice la integridad y estabilidad laboral de los funcionarios que prestan el servicio en dicha unidad y que se prevenga a las autoridades de no adoptar ninguna clase de represalia contra quienes denunciaron la situación”, añadió Chavarría.
Por último, demandamos a la Junta Directiva de la CCSS se instale de forma inmediata, para que se inicie un diálogo para discutir la Agenda Nacional Unitaria para el Rescate de la Caja, que contiene propuestas de los sectores sociales y populares, que fue entregada a la representación laboral y la Presidencia Ejecutiva a finales del año anterior.
Trabajadores y trabajadoras de farmacia del Hospital México realizaron un paro de labores el pasado lunes 3 de noviembre ante el incumplimiento de las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, de dotar del personal necesario para brindar un buen servicio a las personas usuarias.
Diariamente se entregan más de 8 mil recetas en este hospital, 5 mil de ellas son de consulta externa y en la actualidad farmacia tiene solamente 2 técnicos que deben laborar hasta doce horas diarias para poder certificar que los medicamentos que se entregan sean los correctos.
Por esta razón el personal realizó el paro con el fin de exigir a las autoridades de la CCSS el cumplimiento de la Orden Sanitaria del Ministerio de Salud.
Aun cuando el paro se realizó, se atendió en una sola ventanilla y se garantizó la medicación de todas las personas que se encuentran internadas en el hospital.
Finalmente, se lograron los siguientes acuerdos con autoridades de la CCSS
1.- Presentación y aprobación de plazas de farmacéutico y técnico III para la farmacia del Hospital México.
La Gerencia Médica, la Gerencia Administrativa y la Gerencia Financiera en cumplimiento a lo establecido en la orden sanitaria CMU-OS-0402-2013-CCE, referente a la creación de plazas para este servicio asumen el compromiso de presentar en la Junta Directiva del 27 de noviembre 2014, la autorización y creación de estas plazas, visto que ya se cuenta o se encuentra en proceso los estudios técnicos por parte de la Sub-área de Planificación de Recursos Humanos y el Consejo Financiero y de Control Presupuestario, en lo que refiere a la creación de: 2 plazas de Farmacéutico III y 9 plazas de Técnico en Salud de Farmacia III. Quedando con fecha de vigencia para su utilización el 28 de noviembre de 2014.
2.- Estudio técnico pendiente de dos plazas de Técnico III. *
Las autoridades suscribientes de este acuerdo, en seguimiento a la orden sanitaria señalada en el punto 1, continuarán con el estudio técnico por la Sub-área de Planificación de Recursos Humanos, como cumplimiento a lo establecido en la Política Institucional de Creación de Plazas, manteniendo el compromiso de garantizar una vez superada la fase de estudios técnico respectivos, la presentación ante la Junta Directiva de la propuesta de creación de dos plaza Técnico en Salud de Farmacia III, en el primer tracto del 2015.
3. Nombramientos interinos en las plazas antes señaladas en este acuerdo.
Las Gerencias suscribientes de este acuerdo, hacen un recordatorio a la Dirección Médica y Jefatura del Servicio de Farmacia y la Oficina de Recursos Humanos, a fin de que la designación de estos nombramientos interinos se deben cumplir según lo establecido en la Normativa de Relaciones Laborales, la circular DGAP-067 y las Normas que Regulan las Relaciones entre los Profesionales de las Ciencias Médicas y la Caja.
4. Levantamiento de movimiento.
UNDECA, Siprocimeca y los trabajadores asumen el compromiso del levantamiento de movimiento a partir de la suscripción del presente acuerdo.
Información enviada a SURCOS Digital por Comunicación UNDECA.
