Etiqueta: UNDECA

Paro por falta de personal en Farmacia del México

Escrito en 05/11/2014. Publicado en Derechos, Trabajo.

Se logra acuerdo

Trabajadores y trabajadoras de farmacia del Hospital México realizaron un paro de labores el pasado lunes 3 de noviembre ante el incumplimiento de las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, de dotar del personal necesario para brindar un buen servicio a las personas usuarias.

Diariamente se entregan más de 8 mil recetas en este hospital, 5 mil de ellas son de consulta externa y en la actualidad farmacia tiene solamente 2 técnicos que deben laborar hasta doce horas diarias para poder certificar que los medicamentos que se entregan sean los correctos.

Por esta razón el personal realizó el paro con el fin de exigir a las autoridades de la CCSS el cumplimiento de la Orden Sanitaria del Ministerio de Salud.

Aun cuando el paro se realizó, se atendió en una sola ventanilla y se garantizó la medicación de todas las personas que se encuentran internadas en el hospital.

Finalmente, se lograron los siguientes acuerdos con autoridades de la CCSS

1.- Presentación y aprobación de plazas de farmacéutico y técnico III para la farmacia del Hospital México.

La Gerencia Médica, la Gerencia Administrativa y la Gerencia Financiera en cumplimiento a lo establecido en la orden sanitaria CMU-OS-0402-2013-CCE, referente a la creación de plazas para este servicio asumen el compromiso de presentar en la Junta Directiva del 27 de noviembre 2014, la autorización y creación de estas plazas, visto que ya se cuenta o se encuentra en proceso los estudios técnicos por parte de la Sub-área de Planificación de Recursos Humanos y el Consejo Financiero y de Control Presupuestario, en lo que refiere a la creación de: 2 plazas de Farmacéutico III y 9 plazas de Técnico en Salud de Farmacia III. Quedando con fecha de vigencia para su utilización el 28 de noviembre de 2014.

2.- Estudio técnico pendiente de dos plazas de Técnico III. *

Las autoridades suscribientes de este acuerdo, en seguimiento a la orden sanitaria señalada en el punto 1, continuarán con el estudio técnico por la Sub-área de Planificación de Recursos Humanos, como cumplimiento a lo establecido en la Política Institucional de Creación de Plazas, manteniendo el compromiso de garantizar una vez superada la fase de estudios técnico respectivos, la presentación ante la Junta Directiva de la propuesta de creación de dos plaza Técnico en Salud de Farmacia III, en el primer tracto del 2015.

3. Nombramientos interinos en las plazas antes señaladas en este acuerdo.

Las Gerencias suscribientes de este acuerdo, hacen un recordatorio a la Dirección Médica y Jefatura del Servicio de Farmacia y la Oficina de Recursos Humanos, a fin de que la designación de estos nombramientos interinos se deben cumplir según lo establecido en la Normativa de Relaciones Laborales, la circular DGAP-067 y las Normas que Regulan las Relaciones entre los Profesionales de las Ciencias Médicas y la Caja.

4. Levantamiento de movimiento.

UNDECA, Siprocimeca y los trabajadores asumen el compromiso del levantamiento de movimiento a partir de la suscripción del presente acuerdo.

Información enviada a SURCOS Digital por Comunicación UNDECA.

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CCSS pretende apertura de las nuevas instalaciones de la clínica de Parrita sin recurso humano

Escrito en 05/11/2014. Publicado en Derechos, Salud.

Cronología hechos CCSS2 — Imagen con fines ilustrativos.

La Caja Costarricense del Seguro Social, pretende dar apertura a las nuevas instalaciones, que pasan de 500 a 13 mil metros cuadrados de construcción con el actual personal que labora en las instalaciones que han sido improvisadas, inadecuadas e insuficientes. El abnegado personal, pese a las dificultades, ha cumplido y prestado los servicios de salud a la comunidad por el compromiso humano que han adquirido con esta población.

La misma institución realizó un estudio donde se constató la falta de personal y definió las plazas requeridas sin que a la fecha se cumpla, provocando que los servicios no sean óptimos para atender a las personas usuarias.

Por esta razón UNDECA, la municipalidad, la Junta de Salud y grupos organizados de esta comunidad, solicitaron a la Gerencia Médica y Jerarcas de la Caja, una reunión para el 28 de octubre, reunión que no se pudo realizar porque tanto la Gerencia Médica como la Gerencia Administrativa solicitaron posponerla para el día de hoy 31 de octubre, y se comprometieron a hacerse presente. Nuevamente hoy las autoridades de la Caja dejan plantados a todos y ni se excusaron por la ausencia.

Ante esta situación las fuerzas vivas de Parrita, con el apoyo de UNDECA y la municipalidad, han decidido lanzarse a las calles para exigir la presencia de las autoridades de la CCSS para analizar, discutir y negociar esta problemática, con la finalidad de que en estas nuevas instalaciones entren en funcionamiento y la institución garantice un servicio eficiente y de calidad a los usuarios.

Para mayor información: Carlos Báez Sossa, dirigente sindical de UNDECA al tel: 8373-6970

Información enviada a SURCOS Digital por Comunicación UNDECA.

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UNDECA negocia con autoridades de la CCSS conclusión de la primera etapa de remodelación y reconstrucción del Hospital Monseñor Sanabria

Escrito en 04/11/2014. Publicado en Derechos, Salud.

El pasado 22 de octubre en las instalaciones de la Gerencia Médica,UNDECA y el frente sindical del Hospital Monseñor Sanabria, negociaron el seguimiento para la conclusión de la primera etapa de remodelación y reconstrucción del Hospital.

Luego del terremoto de setiembre de 2012, llamado también gran terremoto de la Península de Nicoya, de 7,6 grados de magnitud que afectó seriamente la estructura del Hospital Monseñor Sanabria, la población se ha visto en problemas para ser atendida debidamente, ya que muchas unidades del hospital fueron repartidas en diferentes edificios.

UNDECA, junto con Fuerzas Vivas de Puntarenas, se ha dado a la tarea de incidir con las autoridades de la Caja para que el proceso de remodelación de las unidades existentes y la reconstrucción de las actuales instalaciones mientras se construye el nuevo hospital.

En la reunión del 22 de octubre se llegó a los siguientes acuerdos con las autoridades de la Caja Costarricense del Seguro Social:

1. Entrega de cronograma de la conclusión de las obras de la I Etapa, post terremoto y remodelación del Servicio de Emergencias del Hospital Monseñor Sanabria

Las gerencias asumen el compromiso conjuntamente con la Dirección de Arquitectura e Ingeniería de la CCSS, de entregar el citado cronograma a más tardar el 15 de noviembre de 2014 a todos los suscribientes del presente acuerdo.

2. Revisión del borrador de planos para la remodelación del primero, segundo y tercer piso del Hospital Monseñor Sanabria

La Dirección de Arquitectura e Ingeniería de laCCSS, asumió el compromiso de realizar una reunión a más tardar el 10 de noviembre de 2014 con la finalidad de unificar un único documento, que sea de consenso entre el nivel local y ésta Dirección, analizado y consensuado el mismo por estas instancias, será presentado ante las Gerencias suscribientes de este acuerdo a más tardar el 21 de noviembre de 2014, quedando el compromiso de ambas Gerencias de presentarlo en la reunión de seguimiento a los suscribientes de este acuerdo el 09 de diciembre de 2014.

3. Financiamiento para la conclusión de las obras de remodelación de la primera etapa y habilitación del segundo y tercer piso del Hospital Monseñor Sanabria

Las Gerencias aquí representadas una vez que se obtenga la información requerida y solicitada en esta Acta de Acuerdos, procederá a elevar al Consejo de Presidencia y gerentes la búsqueda de los recursos que garanticen el cumplimiento de la conclusión de las obras.

4. Mejoramiento de la comunicación entre las autoridades locales y regionales con los sindicatos suscribientes de este acuerdo

Las gerencias suscribientes de este acuerdo instruyen en este acto que la Dirección Regional Pacifico Central, la Dirección Médica del Hospital Monseñor Sanabria presenten un cronograma de reuniones informativas con los suscribientes de este acuerdo cada mes. El lng. Jorge Granados fungirá como vocero oficial del proyecto.

Con estoUNDECAsigue estando comprometida con los trabajadores de este centro hospitalario y la comunidad puntarenense, para que este hospital pueda concluir con estas obras transitorias hasta que se construya el nuevo hospital, que según conversaciones con autoridades de la Caja, se estaría licitando en el año 2015, esperando que las nuevas instalaciones estuvieran en funcionamiento en los próximos 5 años, con una infraestructura y equipamiento de última tecnología.

Para mayor información: Carlos Báez Sossa, dirigente sindical de UNDECA. Tel: 8373-6970.

Información enviada a SURCOS Digital por Comunicación UNDECA.

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Agenda por el Rescate de la CCSS

Escrito en 30/10/2014. Publicado en Derechos, Salud.

El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, presentará este viernes 31 de octubre, ante la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, la“Agenda por el Rescate de la CCSS”.

El acto se realizará en el Auditorio del Centro de Desarrollo Social, CEDESO, en la Clínica Carlos Durán, a partir de las 3:00 p.m., y contará con la presencia de las y los miembros actuales de la Junta Directiva de la Caja.

La“Agenda por el Rescate de la CCSS” fue construido con la participación de diversos sectores sociales y sindicales de Costa Rica, agrupado en el Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, el Frente Nacional de Defensa de la Seguridad Social, FRENASS, y el Frente Interno Sindical CCSS, FIT-CCSS.

Ilustraciones tomadas de: https://www.facebook.com/undeca.ccss

Información enviada por Unidad de Comunicación de UNDECA.

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Ratas ponen en peligro la salud de trabajadores

Escrito en 06/08/2014. Publicado en Derechos, Trabajo.

Archivo del San Juan de Dios a paro

Los trabajadores y trabajadoras del archivo del Hospital San Juan de Dios realizaron un paro de labores el lunes 4 de agosto de 2014 en el que solicitaron

la intervención inmediata del Ministerio de Salud, ante la grave amenaza a su salud y la afectación a los documentos, por la plaga de ratas que inunda ese departamento.

Cansados del hacinamiento, las pésimas condiciones laborales y el peligro a su salud, los trabajadores del archivo del San Juan de Dios decidieron realizar un paro de labores ante el reiterado incumplimiento de las jefaturas del hospital y de las altas autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, que luego de dos años siguen sin cumplir el acuerdo de remodelación, digitalización y mejoramiento de las condiciones de salud de ese departamento.

En lo que fuera la zona de mantenimiento, con pisos quebrados, humedad, exceso de documentos en un pequeño espacio, en el que también se encuentra la zona donde los trabajadores y trabajadoras tienen que comer. El archivo del hospital sufre también por una plaga de ratas que dañan los documentos y ponen en peligro la vida de los funcionarios y de las personas usuarias que día a día consultan sus expedientes.

“Desde hace dos años, luego de otra acción de los y las trabajadoras, las autoridades se comprometieron a solucionar las condiciones del archivo, por esa razón iremos a paro y de inmediato solicitaremos la intervención urgente del Ministerio de Salud. Esta situación ya no se soporta y se pone en peligro de contagio de enfermedades a todo el personal y a los cientos de usuarios y personal médico que día a día hacen uso de los documentos”, señaló Eduardo Flores, dirigente sindical de UNDECA.

Ilustraciones: UNDECA

Para más información comunicarse con Luis Chavarría Vega, secretario general de UNDECA, al tel 8367-2737 o con Eduardo Flores, dirigente sindical de UNDECA en el San Juan de Dios, al tel 8897-1537

Información enviada a SURCOS por Comunicación UNDECA.

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Paro laboral en sala de operaciones del Calderón Guardia

Escrito en 21/07/2014. Publicado en Derechos, Trabajo.

Desde las 7:00 a.m. de este lunes 21 de mayo, trabajadores y trabajadoras de sala de operaciones del Hospital Calderón Guardia se encuentran en paro de labores.

El paro se realiza por las deplorables condiciones de equipo, instalaciones, falta de personal y las mínimas necesidades para brindar un servicio de calidad y eficiente a las personas usuarias.

El paro se mantendrá hasta tanto no se den las negociaciones para resolver las condiciones necesarias y así poder brindar un servicio eficiente.

La dirigencia de UNDECA en el Hospital Calderón Guardia a cargo del tema la integran Arturo Abarca y Eduardo Flores.

Ilustración: http://www.undeca.cr/

Información enviada a SURCOS por Unidad de Comunicación UNDECA

Ajuste salarial debe tomar en cuenta los aumentos que se vienen

Escrito en 16/07/2014. Publicado en Trabajo.

Alzas en tarifas y precios de canasta básica lo amerita

El Bloque Unitario Sindical y Social, que aglutina a diversas organizaciones sindicales y sociales ha solicitado que el ajuste salarial que se debe definir para el sector público tome en cuenta la gran cantidad de aumentos de tarifas de agua, de luz, de transporte público y de precios de los alimentos básicos que se viene con el aumento desmesurado del precio del combustible.

Tanto la Aresep, como la Sutel, actúan como “repúblicas independientes”, aumentando tarifas y precios para beneficiar a empresas y no al pueblo; ya ni siquiera el Presidente de la República puede actuar contra el abuso de estas instituciones creadas por los gobiernos del PLN-ML y el PUSC.

El reciente y desproporcionado aumento de precio de los combustibles, el más alto de la historia de Costa Rica y el más caro de América Latina, va a provocar una oleada de aumentos de precios y tarifas en los próximos días, por lo que el ajuste salarial debe tomar en cuenta esta situación.

La creciente especulación de precios en prácticamente todos los productos de consumo impacta permanentemente los ingresos de la clase trabadora y lógicamente además la calidad de vida de los ciudadanos, ya que de este modo se afecta negativamente la canasta básica.

Luis Chavarría Vega, Secretario General de UNDECA manifestó que “el sistema financiero, tanto público como privado no cesa de imponer incrementos desmedidos en los créditos que prácticamente de manera forzosa adquirimos como trabajadores. Incluimos aquí a la población afectada por tarjetas de crédito de carácter especulativo. El Gobierno debe utilizar los mecanismos eficaces y necesarios para evitar la especulación comercial en todos los órdenes de la vida cotidiana del país.”

“En cuanto a la Política Salarial el Gobierno debe ser consecuente con su propósito público de justicia salarial, retomando, reconociendo y aplicando mediante una fórmula negociada que incluya los elementos y factores que innegablemente afectan los ingresos de los trabajadores del sector público, tales como costo de vida, inflación, inequidad en la distribución del PIB, como forma justa de crecimiento económico, entre otros”, concluyó Chavarría Vega.

Información enviada a SURCOS por Unidad de Comunicación UNDECA

COMUNICADO UNDECA: Deudas millonarias del INS con la CCSS afectan la atención de salud

Escrito en 05/12/2013. Publicado en Derechos.

En razón de la aprobación del Tratado de Libre Comercio, TLC-EUCA, se entregó al mercado los seguros obligatorios, que corresponden al Seguro de Riesgos del Trabajo y el Seguro Obligatorio de Automóviles (SOA). Valga recordar que la CCSS atiende a los pacientes que sufren accidentes cubiertos por ambos seguros, y está constitucionalmente obligada a recuperar el costo de la atención de este servicio médico.

Solamente en el caso del Instituto Nacional de Seguros (INS) hay una enorme diferencia entre los montos que se facturan por la atención de pacientes cubiertos por el SOA y lo que el INS cancela a la Caja.

En este sentido, en poco más de un año (abril 2012 a agosto 2013) la Caja le facturó al INS 14 mil millones de colones, solo por servicios brindados a pacientes que sufrieron accidentes de tránsito cubiertos por el SOA, y la aseguradora le pagó únicamente 9 mil millones de colones.

Atención en salud SOA Abril 2012-Agosto 2013
Montos Facturados	¢ 13.572.379.392,31
Montos cancelados	¢ 4.399.131.190,49
Dejado de pagar	¢ 9.173.248.201,82

MONTOS NO PAGADOS O PAGOS PARCIALES

Adicionalmente, aduciendo el agotamiento de la póliza el INS pagó parcialmente algunos montos, y en otros casos, ni siquiera canceló la atención.

Atención en Salud con Póliza SOA Agotada Abril 2012-Abril 2013
Monto Facturado	Monto cancelado	Cantidad Casos
¢1.864.927.625,64	0,00	395
¢2.345.736.719,75	¢768.640.925,20	360
TOTAL FACTURADO	TOTAL CANCELADO	NO PAGADO
¢4.210.664.345,39	¢768.640.925,20	¢3.442.023.420,19.

“Es decir, de los 755 casos atendidos por ambos seguros, el INS solo canceló el 18% del total facturado, con lo cual los cotizantes al fondo del Seguro Social asumieron el costo de atención por 3.500 millones de colones”, comentó Luis Chavarría secretario general de UNDECA.

El artículo 71 de la Ley de Tránsito le otorga a la Caja la prioridad en el pago de las prestaciones en dinero y de los servicios médicos, no obstante, los altos jerarcas del INS interpretan que la prioridad se da cuando hay facturas en cobro presentadas por varios proveedores de salud privada la vez, creando cuantiosas pérdidas millonarias al Seguro Social, que bien podrían invertirse en el mejoramiento de los servicios de salud.

Demuestra esta situación, las grandes debilidades de los altos jerarcas de la Caja en el sistema de cobro para recuperar deudas.

Igualmente la capacidad gerencial para tomar medidas fuertes o reformar leyes que no permitan a las empresas aseguradoras como el INS pero también a otras, obtener ganancias a costa del Seguro Social

Conviene también para resolver este problema de un vez por todas más aún con la competencia de seguros que entre la jerarquía de la CCSS y el superintendente general de seguro (SUGESE) revisar y resolver las primas de la cobertura y el monto de las pólizas, de tal forma que los fondos para la atención y la prevención de la salud de la Caja no sean utilizados por el INS y otras aseguradoras.

Hasta cuando los altos jerarcas de la CCSS de uno u otro gobierno, tendrán la capacidad y el interés de recuperar las multimillonarias deudas con la morosidad, la evasión y la subdeclaración, motivo por el cual hoy pasa por una preocupante crisis económica.

Información circulada a SURCOS por UNDECA.

Debate electoral: Crisis y futuro de la Caja costarricense de seguro social (UNDECA)

Escrito en 05/12/2013. Publicado en Derechos.

Los candidatos a la Presidencia de la República, a diputados y los partidos políticos deben expresar con claridad sus propuestas para resolver la crisis económica, moral, estructural y financiera de la más importante institución de salud pública del país, la Caja Costarricense de Seguro Social, que es emblemática a nivel internacional y de la cual el pueblo costarricense debe sentirse orgulloso.

Los candidatos deben hablar sobre los principales problemas, más allá de los eslóganes superficiales de la campaña electoral y promesas políticas, esta noble institución se ha visto cada vez más deteriorada por la corrupción, su prestigio ha sido afectado por las largas listas de espera, la incapacidad para resolver el deterioro de los servicios, falta de medicamentos, equipo médico y de trabajo, entre otros.

Además, el orden financiero resulta el elemento más preocupante, debido a la incapacidad de las altas jerarquías, por realizar el cobro de las multimillonarias deudas, dejadas por cada gobierno y partido político gobernante.

Por ejemplo, con la ley de traspaso del personal y los programas del Ministerio de Salud a la Caja, se acumularon deudas por más de 10 años, de alrededor de 400 mil millones de colones aún no cancelados.

También están los dineros que se dejaron de percibir por la Ley de Protección al Trabajador, que suman 600 mil millones de colones, más de 400 mil millones del actual gobierno al Régimen de Salud, 15 mil millones del INS, así como deudas de instituciones públicas y el sector patronal privado.

Y ni qué decir del despilfarro de más de 75 mil millones en compra de servicios privados, cada vez mayor por el interés de favorecer, mercantilizar la salud, la medicina privada y sus rentables negocios con fondos de los costarricenses cotizantes.

Se ha propuesto la despolitización y democratización en el nombramiento de los altos puestos de la Junta Directiva, Gerencias y Presidencia Ejecutiva de la CCSS, que ha venido obedeciendo al interés político-partidario, en perjuicio directo a esta institución.

Todos estos problemas obligan a que los candidatos y partidos políticos le digan al pueblo costarricense sus propuestas de forma clara y transparente.

¡SEÑORES CANDIDATOS A PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y DIPUTADOS EL PUEBLO ESPERA DE USTEDES UNA ACTITUD SERIA Y RESPONSABLE!

Quedamos a la espera de que ningún candidato este ausente en el debate a realizarse el martes 10 de diciembre 2013, en el Auditorio del Hospital México, “Situación actual y futuro de la Caja Costarricense de Seguro Social”

Información circulada surcos por UNDECA.

Múltiples agrupaciones apoyaron en las calles la huelga del pasado 11 de noviembre

Escrito en 15/11/2013. Publicado en Derechos.

El pasado 11 de noviembre varias agrupaciones manifestaron en diversos puntos del país para hacer sentir su descontento de la situación actual que vive en el país en relación a varios temas.

Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC):

– Por la defensa del seguro social.

– Contra el alza de los precios de los servicios públicos y los productos de la canasta básica.

– Contra la reducción de los salarios y las pensiones.

– Por la no privatización del Estado.

Frente Interno de Trabajadores y Trabajadoras del ICE

– No permitimos que la ARESEP acepte la petición de los grandes consumidores de rebajar el 30 de sus tarifas eléctricas y trasladar ese cobro por 65 mil millones a los usuarios residenciales.

– No permitimos que el Centro Nacional De Control de Energía (CENSE) sea sacado del sector eléctrico y trasladado a la Gerencia General.

– No permitimos más agresiones al ICE por parte de la ARESEP y de la SUTEL.

– No permitimos que la SUTEL y el Gobierno arrebaten más Espectro Radioeléctrico al ICE, para subastarlo y debilitar el posicionamiento de la marca KOLBI.

– Exigimos el respeto a los derechos laborales, que a los ocasionales se les amplíen los contratos años y no por pocos meses como sucede actualmente.

Bloque Verde:

– Seguridad social, CCSS-EBAIS- Autonomía indígena

– Moratoria cultivos transgénicos

– ICE: Tarifas y defensa del Sector Eléctrico.

– Concesiones: fuera OAS y APM Terminals.

– Educación: Presupuesto.

– Costo de vida: no al Plan Fiscal.

UNDECA:

– La despolitización de la Caja con una reforma que elimine la figura de la Presidenta Ejecutiva, la democratización en la elección y concurso de los Gerentes y otros altos mandos.

– La recuperación de las multimillonarias cifras que adeudan a la Caja:

a. 500 mil millones de colones por incumplimiento al artículo 78 de la Ley de Protección al Trabajador.

b. 400 mil millones de colones por el traspaso a los programas de Ministerio de Salud.

c. Cerca de 400 mil millones de colones de parte del Gobierno de Laura Chinchilla en el seguro del Estado y otros aportes de ley.

– También exigimos revertir el despilfarro de más de 300 mil millones de contratación de servicios privados de vigilancia, transporte de pacientes, Cruz Roja, farmacias, redes, especialidades médicas, EBAIS, etc.

– Demandamos promover profundas reformas a las leyes concernientes a hacer más efectivas y eficaces los trámites administrativos y judiciales contra todos los evasores y patronos morosos. No importa que éstos sean del Gobierno Central, instituciones públicas, sector privado o monopolios internacionales. Si fuera necesario, de clausurar todos aquellos centros públicos o privados en igualdad de condiciones.

ANEP:

– No aceptamos el aumento de luz para compensar lo que se quiere rebajar a los grandes consorcios corporativos empresariales.

– Defensa del ICE y de la Caja.

– Contra reformas fiscales.

Información recopilada por SURCOS.