Comités permanentes y antisindicalismo
En Costa Rica, la legislación laboral establece el arreglo directo como medio de solución de conflictos y no de negociación colectiva. Por tanto, se requiere la existencia de un conflicto…
En Costa Rica, la legislación laboral establece el arreglo directo como medio de solución de conflictos y no de negociación colectiva. Por tanto, se requiere la existencia de un conflicto…
Rogelio Cedeño Castro, sociólogo y escritor costarricense. El cambiante escenario político y social de la Costa Rica de los últimos meses, en medio de un fenómeno como la así llamada…
Manuel Hernández (8M/2020) La Comisión Europea presentó el 05 de marzo de 2020, la nueva Estrategia para la igualdad de género 2020-2025. En la presentación de la Comunicación, la presidenta…
“Cualquiera que sea la libertad por la que luchamos, debe ser una libertad basada en la igualdad” (Judith Butler) Manuel Hernández Venegas/8M-2020 El 08 de marzo de 1908, las obreras…
Negociar es un derecho Carlos J. Cabezas Mora* Desde hace mucho tiempo existe una lucha jurídica entre la aplicación de la legislación administrativa y laboral a los y las…
Carlos José Cabezas Mora* Nuestra legislación laboral que incluyó no solo las normativas protectoras, sino también la creación de Tribunales de Trabajo ambas son hijas del Código de Trabajo, y…
Desde que se aprobó el Código de Trabajo han transcurrido 71 largos años. Bajo el espíritu de procurar una política permanente de solidaridad nacional hoy es necesario ajustar la legislación…