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Etiqueta: Sitraa

Denuncian persecución sindical en Acueductos y Alcantarillados

La junta directiva del Sindicato de Trabajadores del AyA informa sobre la situación de su dirigente, quien fue perseguido y sancionado sin fundamento jurídico alguno. Esto sucedió el pasado miércoles 27 de noviembre cuando la Administración Superior del AyA, sancionó al secretario general del sindicato por defender un programa de saneamiento ambiental y las condiciones de los derechos laborales de los trabajadores del PAPS.

A pesar de que el secretario general del sindicato de trabajadores del AyA (SITRAA) mantiene un permiso firmado por la alta administración de Acueductos Alcantarillados para su trabajo de índole sindical, desde la gerencia general se instruye a la jefatura del señor Mario Rodríguez Bonilla  y otras áreas internas de la institución, para que le fuese rebajado el día laboral y además se le brindara una amonestación por escrito.

Acciones antijurídicas, que van contra la libertad sindical, contra las normas internacionales, y acciones que van contra los acuerdos generados en el seno del Ministerio de Trabajo con la alta administración.

A lo anterior se añade la situación actual que tienen los funcionarios de PAPS, quienes se movilizaron frente de las oficinas de gerencia general, subgerencia y presidencia ejecutiva, en Pavas, con el respaldo de SITRAA, para solicitar transparencia a sus condiciones laborales, la protección de los los proyectos que están generando y un documento donde se den respuesta a su continuidad o no en la institución.

Detenidos por exigir agua en Hatillo

El martes 18 de marzo, un grupo de personas se unieron para demandar un correcto suministro de agua en Hatillo, y como respuesta institucional se empezaron a realizar arrestos hacia los líderes de dicha movilización. 

El video adjunto a esta nota evidencia los arrestos, donde el autor del video destaca la detención selectiva de personas, al ser a los líderes de la protesta a quienes están arrestando, además se reporta una agresión policial a una mujer durante el suceso.

Se reportan 12 personas detenidas, quienes se encuentran en la delegación de Barrio México, a la espera de ser trasladados al primer circuito judicial. Entre los detenidos se encuentran Jorge Arturo Zúñiga Carrasquilla, Valery Nicole Durán Vargas, David Contreras Mora, Harold Araya Coto, Jorge Sánchez Bogantes, Juan Carlos Redondo Araya, José Manuel Ramírez Solari, Laura Bonilla Vargas, y una mujer no identificada. 

Ante esto, el sindicato de trabajadores de Acueductos y Alcantarillados (AyA) solicitan una liberación inmediata a los ciudadanos de Hatillo que exigen agua en cantidad y calidad, e infraestructura para las comunidades, no “curtidas con cisternas”, como mencionan. 

El sindicato indica que el Presidente Ejecutivo del AyA brinda a empresarios luz verde para disponibilidades, pero no resuelve sobre el recurso para los habitantes. Ante esto demandan urgencia para un decreto que active infraestructura para las comunidades vulnerables, y la redistribución de agua de zonas adineradas a zonas con menos recursos. 

Indican que se esperaba un número mayor de detenidos, junto con el ingreso de patrullas a la delegación. De esta forma, llaman a la solidaridad con las personas detenidas ya que la protesta social es un derecho y no un delito.

AyA pierde demanda por incumplimiento de derechos fundamentales

El pasado 22 de junio el Juzgado de Trabajo del Circuito Judicial de San José condenó al AyA a pagar el monto dejado de pagar por: las horas de alimentación, seguridad social, régimen de invalidez y muerte de la CCSS, fondo de capitalización laboral y sistema de Pensiones Complementarias, Fondo de Ahorro de AyA, y a la organización Sindical SITRAA. Por el incumplimiento de los derechos fundamentales a trabajadores de esta institución.

Mario Rodríguez Bonilla Secretario General Sindicato de Trabajadores del AyA detalla que:

AyA es condenada al pago de horas extraordinarias a trabajadores por acciones violatorias al derecho laboral costarricense, ingeniero de Guanacaste les prohibía alimentarse, cambiarse y bañarse en su tiempo de jornada laboral a pesar de que los funcionarios laboraban con materia fecal, ahora por sus acciones miles de abonados deberán cancelar con sus recibos de agua y alcantarillado estos costos. Exigimos sea trasladado estos dineros a los ingenieros y jefaturas no a los ciudadanos. 

Héroes de la higiene al servicio público (SITRAA)

Héroes de la higiene al servicio público

21 de octubre día histórico de trabajo a favor de más de medio millón de habitantes.

DESDE SITRAA, EN SUS TRES PILARES:

Defensa de los Derechos Laborales
Defensa de la Institución
Defensa del Recurso Hídrico

Instalación de válvula de 100 tipo mariposa, manejada automáticamente, en tubería más grande de transporte de agua para potabilización en Costa Rica.

Gracias trabajadores y trabajadoras del Acueducto de Orosi, SON ÚNICOS EN AMERICA LATINA, LLEVANDO AGUA PARA POTABILIZAR, con un SERVICIO PÚBLICO.

URGE YA EL TEMA DE VER OROSI II EN BENEFICIO PÚBLICO.

SITRAA: millones se esfuman, pero siguen altos mandos tranquilos en su red de cuido

SURCOS recibió el siguiente comunicado de SITRAA:

PROYECTOS SIN AVANZAR, DESABASTECIMIENTO, PROBLEMAS EN FACTURACIÓN, COBROS DEL I.V.A, SON ALGUNOS TEMAS QUE ENFURECEN A LA POBLACIÓN, PAGOS MILLONARIOS QUE SE VAN DEL AyA, CON EL I.V.A, TRASLADOS DE RECURSOS A GOBIERNO, PERDIDA CON EMPRESA ACCIONA AGUA, PUBLICIDAD MILLONARIA MILLONES Y MILLONES DE COLONES, ¿TEMAS QUE TRAERÁN REPERCUSIONES GRAVES EN EL SERVICIO QUE YA DAMOS O INCREMENTO EN EL RECIBO?

SITRAA ha venido planteando con pruebas; números de contrataciones, montos económicos de pérdida de recursos a nuestro parecer y del pueblo por una mala gestión, que vienen desde los mandos altos, como en toda empresa estos deben de ser RESPONSABLEMENTE ASUMIDOS desde la GERENCIA GENERAL, y sus SUBGERENCIAS, quienes son el hilo conductor de los problemas de abastecimiento mucho por falta de infraestructura, el congelamiento solapado de OROSI II, el tema de facturación directriz gerencial GG-2020-01125, y donde señalaron a mandos medios, enviándoles con suspensión de sus labores, por llevar solamente ordenes desde la Gerencia, mucho, mucho dinero de los costarricenses nos puede costar esta decisión, contrataciones millonarias pérdidas, que deben asumir quien DECIDIO AVANZAR EN EL PROCESO, contrataciones millonarias de recursos adquiridas que se deterioran en las instalaciones de AyA, contrataciones millonarias en publicidad y una por los alrededor de los  543 millones que está por salir.

Desde la organización de los trabajadores, estos temas y muchos otros que hemos denunciado en detrimento de la institución baluarte por 59 años al servicio público, el único fin que traen es desplomar la institución para buscar seguir privatizando servicios, como el tema de tecnologías que ahora raramente es producto de un ciber ataque, QUE ESPEREMOS ver EL NUMERO DE DENUNCIA EN LA UNIDAD DE INVESTIGACION CIBERNETICA DEL O.I.J, antes de que se pierdan algunos datos IMPORTANTES, el tema de servicios de alcantarillado sanitario, el tema de medición, mantenimiento de redes, ampliar el tema de contratación de atención al cliente  y otros que traen mentes maravillosas para cada vez ir eliminando con servicio público nuestras labores.

RED DE CUIDO EN AyA, La Junta Directiva debe de SEPARAR a quienes nos están desangrando y destruyendo, o por su propia voluntad deben de IRSE DE LA INSTITUCIÓN, los que nos han llevado a este camino, los que tienen a las cuadrillas SIN PRESUPUESTO para poder realizar labores, fuera de sus 8 horas, los  que nos tienen con problemas de materiales, recolección de escombros, problemas de asfalto entre otros TODOS CON GRAVE ACCIÓN EN LO OPERATIVO, acciones que son RESPONSABILIDAD DE QUIENES NOS DIRIGEN, y hoy son objeto de CUIDO a pesar de los millones que se ESFUMAN.

¡Nuestra Organización Sindical según la ONU, es catalogada como DEFENSORA de los derechos humanos y DENUNCIANTE, siendo una parte independiente de la institución, seguiremos denunciando, aunque gasten recursos públicos para DARNOS UNA MORDAZA!!!

Sindicato del AyA denuncia no reparaciones de vehículos y deterioro de otros sin uso por más de 17 meses consecutivos

SURCOS comparte el comunicado enviado por SIYRAA a Yamileth Astorga, presidenta ejecutiva del AyA con respecto al deterioro y no reparación de vehículos de esta institución, lo cual incide en el servicio que se presta a los usuarios.

Buenas tardes estimada doña Yamileth, analizada su solicitud de antes de salir a la prensa sobre temas de AyA, quisiéramos dar a conocer a su estimable persona para así luego realizar las gestiones del NO USO DE ACTIVOS y las NECESIDADES DE LA CLASE OPERATIVA, ejemplo del tema solo en la GAM.

Vehículos con pendientes por falta de acciones administrativas los cuales se encuentran en talleres:

veh 1240, parado desde febrero
veh 1278 parado desde finales enero
veh 1162 parado desde diciembre
veh 1615 parado desde febrero
veh 1814 parado desde febrero
veh 1678 parado desde febrero
veh 1549 parado desde enero
veh 1348 parado desde enero
veh 1042 parado desde enero
veh 1403 parado desde febrero
veh 1741 parado desde finales febrero
veh 1692 parado desde finales febrero
Además un vehículo en TALLER NASA desde el mes de diciembre sin uso.

Quisiéramos llamar la atención de la gran cantidad de vehículos sin uso en diferentes planteles y en la sede central, POR FALTA DE PERSONAL, QUE SE ENCUENTRA EN TELETRABAJO, los cuales pueden utilizarse para cuadrillas, muchos de estos doble cabina, así como la gran necesidad en las regiones.

Sumado a esto quisiéramos recordar la denuncia de fecha viernes 26/4/2019 12:22, sobre Vehículos MERCEDES BENS en estaciones de pasos trasvase de alcantarillado sanitario y la del viernes 23/8/2019 14:16. Más de 556 millones de colones llevan 8 meses en espera de ser usados para compra de vehículos NUEVOS en AyA. UNIDAD EJECUTORA RANC-EE. Este último caso quisiéramos adjuntar estos dos vehículos que llevan ya 17 MESES SIN USO.

De esta manera agradecemos conocer cuáles serán las gestiones administrativas sobre el DESCUIDO Y USO DE RECURSO DEL ERARIO que por su no ejecución están perjudicando la continuad de los servicios.

Sin más por el momento se despide,
Junta Directiva SITRAA

 

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Prácticas anti sindicales en AyA, una mancha más para Costa Rica ante la O.I.T

Central General De Trabajadores (CGT)

Comunicado de Prensa

 

En una decisión “sacada del estadio” la Junta Directiva de la institución con fundamento en un criterio de sus asesoría jurídica llegó a la “brillante” conclusión que ninguno de los permisos con goce de salario que no esté incluidos en la Convención Colectiva que se suscribe con una organización sindical, elimina derechos y garantías sindicales a otras organizaciones, así de un solo plumazo los secretarios generales de las organizaciones han quedado con solo la licencia para sesionar y debiendo de tramitar día a día permisos para representar a sus afiliados.

Tal decisión que puede ser típica de los hábitos de la empresa privada, está siendo desarrollados por esa institución constituyéndose en una práctica laboral desleal, debido a que cercena la actividad sindical, nuestra organización sindical SITRAA (Sindicato de Trabajadores de Acueductos y Alcantarillados) que se encuentra como una de las organizaciones mayoritarias quedará sin la posibilidad de representar a sus agremiados en los procesos disciplinarios, estudios de normas instituciones, labores sindicales en el campo, atención de denuncias de los trabajadores y atender los diferentes conflictos que diariamente se presentan en dicha institución.

Con la flexibilidad y voluntad de dialogo SITRAA y CGT le solicitamos la mediación del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, se realizó una sesión donde parecía que la posición patronal se iba a negociar, se acordó una nueva sesión de trabajo el día de hoy 8 de Junio 2017 de junio en la oficina del Gerente General, sin embargo la posición obstinada de los representante patronales llevó a que se mantuviera la decisión ilegal de negarle al sindicato la licencia a la que tiene derecho su Secretario General.

Omite la administración del AyA y su Junta Directiva la vasta documentación y legislación Nacional e Internacional sobre los derechos y amparos de la Libertad Sindical y Autonomía que las organizaciones sindicales y sus representantes en este caso la Secretaria General deben de tener para de una forma rápida, transparente se puedan reunir con sus afiliados y plantear denuncias que van desde acosos laborales hasta el tema de acosos sexuales en las Instituciones.

Este acto discriminatorio obligará a las organizaciones a recurrir a otras instancias para hacer valer sus derechos, demostrar el daño a la organización sindical por estos actos y las repercusiones que esto genera a los trabajadores afiliados dejando les en indefensión, representación, y vías de reunión con sus dirigentes, así como plantearlo en el Comité de Libertades Sindicales como una violación del país a los convenios internacionales de la OIT ratificados por Costa Rica.

Esperamos Ante este conflicto como Central General de Trabajadores la verdadera intervención del Ministerio de Trabajo y Organización Internacional del Trabajo, para que la Administración del AyA conozca los verdaderos derechos de los dirigentes sindicales.

 

Carlos Cabezas Mora

Secretario general

Central General de Trabajadores CGT

 

*Imagen con fines ilustrativos.

Enviado por Carlos Cabezas.

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SITRAA: logramos el pago de horas extras al personal alcantarillado sanitario Puntarenas

Incumplimiento se daba desde el 2011

Comunicado SITRAA

 

Nuestra Organización Sindical desde el pasado 20 de Enero del 2016, señalo mediante el oficio SITRAA 2016-06, el incumplimiento de la jornada laboral, al personal de Alcantarillado Sanitario de diferentes Regiones, pues no se les pagó tiempo extraordinario laborado.

Gracias a nuestra intervención logramos que la Administración realizará las gestiones necesarias, para cumplir con la legislación nacional en este tema, pagando a los trabajadores los dineros dejado de percibir con el no pago de tiempo extraordinario, situación que se daba desde el 2011.

Hoy con nuestras gestiones, 14 funcionarios de la región Pacífico Central ven plasmado su justo pago.

Además hemos llamado a la Administración para el efectivo cumplimiento a futuro de las leyes nacionales en materia laboral y realizar las gestiones necesarias, para abrir los procedimientos disciplinarios a los responsables de este incumplimiento cual data desde el 2011.

 

Respeto de las normas nacionales en materia laboral, nuestro mayor trabajo como organización sindical.

¡Sanciones disciplinarias para jefaturas que incumplieron estos pagos!!!!

¡SITRAA somos todos…!!!

 

Informes: Mauricio Valverde: 85-28-92-40 / Mario Rodríguez Bonilla 71-05-25-87 / Oficina SITRAA: 2543-6537 ext. 6537

 

Imagen con fines ilustrativos tomada de http://www.ameliarueda.com/

Enviado a SURCOS Digital por Central General de Trabajadores.

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Plantel de la Uruca de AyA declara huelga

El sindicato de Trabajadores de AyA ha llamado a huelga el día de hoy en el plantel de la Uruca debido a un agotamiento de la paciencia con la administración del Instituto de Acueductos y Alcantarillados, en su actitud de continuar violando derechos pactados en la convención colectiva vigente.

SITRAA exige el reconocimiento de la cena de los trabajadores que laboran jornada nocturna, el pago de viáticos a los 10 km y el acoso laboral que sufren por parte de algunas jefaturas los y las trabajadoras.

Estas acciones de protesta fuertes son el resultado de la incapacidad administrativa demostrada y una voluntad de dañar los derechos de los trabajadores.

La Central General de Trabajadores brinda su solidaridad con la lucha justa frente a las autoridades del AyA por garantizar que las normas laborales sean cumplidas y que no sea tratadas como de segunda categoría, tal y como es parte de la cultura de incumplimiento de derechos laborales en nuestro país.

 

Para mayor información con Álvaro Espinoza Alfaro, Secretario de Información al 8911-6841.

 

 Información enviada a SURCOS Digital por Carlos Cabezas.

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